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【地評(píng)線】飛天網(wǎng)評(píng):激越多重活力,讓廣袤農(nóng)村欣欣向榮

發(fā)布時(shí)間:2022-04-18 15:06:00來(lái)源: 中國(guó)甘肅網(wǎng)

  “鄉(xiāng)村振興,關(guān)鍵在人、關(guān)鍵在干。”習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào),全面實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的深度、廣度、難度都不亞于脫貧攻堅(jiān),必須加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì),以更有力的舉措、匯聚更強(qiáng)大的力量來(lái)推進(jìn)。有力的舉措和強(qiáng)大的力量都離不開(kāi)鄉(xiāng)村振興隊(duì)伍建設(shè),離不開(kāi)真抓實(shí)干。各地區(qū)各部門要把鄉(xiāng)村振興隊(duì)伍建設(shè)放在首要位置,激越各方面的活力,匯聚各方面的合力,全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興落地見(jiàn)效。

  激越干部活力。從脫貧攻堅(jiān)來(lái)看,我們之所以能夠啃下“硬骨頭”,成功實(shí)現(xiàn)脫貧摘帽,關(guān)鍵就在于我們建設(shè)了一支強(qiáng)大的脫貧攻堅(jiān)干部隊(duì)伍。鄉(xiāng)村振興也是如此,必須要建設(shè)一支政治過(guò)硬、本領(lǐng)過(guò)硬、作風(fēng)過(guò)硬的鄉(xiāng)村振興干部隊(duì)伍。既要選派一批優(yōu)秀干部到鄉(xiāng)村振興一線崗位,把鄉(xiāng)村振興作為培養(yǎng)鍛煉干部的廣闊舞臺(tái),也要對(duì)在艱苦地區(qū)、關(guān)鍵崗位工作表現(xiàn)突出的干部要優(yōu)先重用。尤其是針對(duì)160個(gè)國(guó)家鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶縣,各地要加大干部選派力度,把更多的優(yōu)秀干部選派到基層一線去磨礪鍛煉,引導(dǎo)各級(jí)干部加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和調(diào)查研究,增強(qiáng)做好“三農(nóng)”工作的本領(lǐng),讓更多的干部在鄉(xiāng)村振興中脫穎而出。從幫扶干部,到駐村干部,從選派干部,到基層干部等,各地要注重培養(yǎng)鍛煉一支懂農(nóng)業(yè)、愛(ài)農(nóng)村、愛(ài)農(nóng)民的“三農(nóng)”干部隊(duì)伍,通過(guò)政策激勵(lì)和教育引導(dǎo),讓更多的干部關(guān)心關(guān)注“三農(nóng)”,并扎根基層,為鄉(xiāng)村振興和農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化注入強(qiáng)大的干部動(dòng)力。

  激越人才活力。鄉(xiāng)村振興離不開(kāi)人才振興,離不開(kāi)人才隊(duì)伍建設(shè)。當(dāng)前我國(guó)鄉(xiāng)村人才隊(duì)伍建設(shè)仍存在人力資本短缺、鄉(xiāng)賢群體流失、鄉(xiāng)村人才培養(yǎng)機(jī)制不健全等問(wèn)題,尤其是缺乏現(xiàn)代農(nóng)業(yè)方面的緊缺人才和管理人才等。加強(qiáng)鄉(xiāng)村振興人才隊(duì)伍建設(shè)要打好“組合拳”,不拘一格降人才。要結(jié)合各地產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際,向全社會(huì)招攬各方面的高端緊缺人才,解決鄉(xiāng)村振興發(fā)展的燃眉之急。要加大本土人才的培育力度,挖掘利用“土秀才”“田專家”等鄉(xiāng)土人才資源,培養(yǎng)更多的鄉(xiāng)村振興人才。要發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)使用農(nóng)業(yè)領(lǐng)域戰(zhàn)略科學(xué)家,啟動(dòng)“神農(nóng)英才”計(jì)劃,加快培養(yǎng)科技領(lǐng)軍人才、青年科技人才和高水平創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。要深入推行科技特派員制度,積極出臺(tái)城市人才下鄉(xiāng)服務(wù)鄉(xiāng)村振興的激勵(lì)政策。總之,各地要激活各類人才的源頭活水,讓更多的人才扎根基層,投身鄉(xiāng)村振興,為鄉(xiāng)村振興和農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化注入強(qiáng)大的人才動(dòng)力。

  激越“頭雁”活力。近期農(nóng)業(yè)農(nóng)村部和財(cái)政部聯(lián)合印發(fā)《鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興帶頭人培育“頭雁”項(xiàng)目實(shí)施方案》,自2022年起每年為每個(gè)縣培育10名左右“頭雁”,用5年時(shí)間培育一支鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興帶頭人“頭雁”隊(duì)伍,帶動(dòng)全國(guó)新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體形成“雁陣”,夯實(shí)鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興人才基礎(chǔ)。各地要搶抓這個(gè)難得的機(jī)遇,明確“嚴(yán)格準(zhǔn)入、系統(tǒng)培育、綜合支持、示范引領(lǐng)”的培育思路,聚焦培訓(xùn)形式、政策扶持和示范帶動(dòng),培養(yǎng)一批具有現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展新理念、掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)管理新方法、熟悉農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)新模式,與現(xiàn)代鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)需求相適應(yīng)、與鄉(xiāng)村建設(shè)發(fā)展相協(xié)調(diào),能夠引領(lǐng)一方、帶動(dòng)一片的鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興帶頭人。總之,要通過(guò)示范帶動(dòng),做到廣泛依靠農(nóng)民、教育引導(dǎo)農(nóng)民、組織帶動(dòng)農(nóng)民,激發(fā)廣大農(nóng)民群眾積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,投身鄉(xiāng)村振興,建設(shè)美好家園。(李萍)

(責(zé)編: 常邦麗)

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