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銀行業(yè)協(xié)會(huì)印發(fā)《中國銀行業(yè)管理人才庫管理辦法(試行)》

發(fā)布時(shí)間:2022-05-25 17:50:00來源: 中新財(cái)經(jīng)

  中新財(cái)經(jīng)5月25日電 5月24日,中銀協(xié)在其網(wǎng)站上發(fā)布《中國銀行業(yè)管理人才庫管理辦法(試行)》(以下簡(jiǎn)稱《辦法》),該《辦法》是在中國銀行業(yè)管理人才庫平穩(wěn)試運(yùn)行的基礎(chǔ)上,經(jīng)廣泛征求監(jiān)管部門和銀行機(jī)構(gòu)意見、理事會(huì)審議通過后印發(fā)的,旨在深入落實(shí)中國銀保監(jiān)會(huì)防范化解重大金融風(fēng)險(xiǎn)工作要求,加強(qiáng)銀行業(yè)特別是地方中小銀行管理人員隊(duì)伍建設(shè),持續(xù)完善公司治理,推進(jìn)銀行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

  《辦法》共六章四十三條,六章分別對(duì)應(yīng):總則、管理人才庫功能、合格人選管理、在任獨(dú)立董事外部監(jiān)事管理、管理人才庫運(yùn)行工作機(jī)制、附則。

  其中第二章第十六條明確,地方中小銀行(包括農(nóng)村信用社省級(jí)管理機(jī)構(gòu)、村鎮(zhèn)銀行主發(fā)起行)可通過登錄人才庫進(jìn)行高管人員需求登記和維護(hù)。全國性銀行可通過登錄人才庫進(jìn)行高管人員合格人選推薦和維護(hù)。

  第二章第十七條則規(guī)定,銀行機(jī)構(gòu)可通過登錄人才庫進(jìn)行獨(dú)立董事、外部監(jiān)事合格人選推薦和維護(hù);進(jìn)行獨(dú)立董事、外部監(jiān)事需求登記和維護(hù);查詢獨(dú)立董事、外部監(jiān)事合格人選的姓名、性別、學(xué)歷、工作單位、專業(yè)領(lǐng)域、所屬地域、從業(yè)年限信息;對(duì)本機(jī)構(gòu)在任獨(dú)立董事、外部監(jiān)事基本信息、履職信息進(jìn)行查看、填報(bào)等操作;查看其他銀行機(jī)構(gòu)在任獨(dú)立董事、外部監(jiān)事的部分基本信息(姓名、任職機(jī)構(gòu)、任職開始時(shí)間、性別、學(xué)歷、工作單位和具體職務(wù)、專業(yè)領(lǐng)域、從業(yè)年限)和履職信息。

  據(jù)中銀協(xié)介紹,中國銀行業(yè)管理人才庫于2021年12月25日上線試運(yùn)行,功能涵蓋地方中小銀行高管人員需求服務(wù)、全國性銀行輸出高管人才信息匯集、境外戰(zhàn)投及海外高管人才信息匯集,獨(dú)立董事及外部監(jiān)事需求服務(wù)、獨(dú)立董事及外部監(jiān)事合格人選推薦,在任獨(dú)立董事及外部監(jiān)事信息匯集,公司治理政策法規(guī)匯總、信息披露報(bào)告匯總、行業(yè)研究成果分享及在線教育培訓(xùn)。目前,人才庫入庫合格人選642人,申報(bào)崗位合計(jì)1375人次,合格人選供給以銀行推薦為主,未來將逐步拓展至非銀行機(jī)構(gòu)推薦、專家推薦、個(gè)人自薦等其他供給渠道。(完)

(責(zé)編: 常邦麗)

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