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托育服務(wù)供給要保質(zhì)增量

發(fā)布時(shí)間:2022-09-13 16:56:00來源: 光明網(wǎng)-《光明日?qǐng)?bào)》

  作者:楊文莊(國家衛(wèi)生健康委人口監(jiān)測(cè)與家庭發(fā)展司司長)

  大力發(fā)展托育服務(wù),是適應(yīng)人口形勢(shì)變化和推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展的必然要求。前不久,17部門聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步完善和落實(shí)積極生育支持措施的指導(dǎo)意見》,明確發(fā)展普惠托育服務(wù)體系,切實(shí)減輕群眾生育養(yǎng)育的后顧之憂。

  多措并舉,托育服務(wù)取得積極進(jìn)展

  目前,我國超過三成的嬰幼兒家庭存在強(qiáng)烈的入托需求,增加普惠托位供給迫在眉睫。2019年以來,國家衛(wèi)生健康委等部門聚焦供給不足發(fā)展瓶頸,在盤活存量、擴(kuò)大增量上持續(xù)發(fā)力。

  第一是強(qiáng)化頂層設(shè)計(jì)。國家“十四五”規(guī)劃綱要將“每千人口擁有3歲以下嬰幼兒托位數(shù)”指標(biāo)納入經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要指標(biāo),為托育工作提供重要抓手。多個(gè)省份通過完善土地、住房、金融等支持政策,加快制定以地級(jí)行政區(qū)為單位的整體解決方案,推動(dòng)建立普惠托育服務(wù)體系。

  第二是強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)支持。國家發(fā)展改革委會(huì)同國家衛(wèi)生健康委開展普惠托育服務(wù)專項(xiàng)行動(dòng),近三年中央預(yù)算內(nèi)投資下達(dá)20億元,帶動(dòng)地方政府和社會(huì)投資50多億元,累計(jì)新增普惠托位20多萬個(gè)。各地積極探索建立財(cái)稅支持機(jī)制,通過專項(xiàng)補(bǔ)貼、以獎(jiǎng)代補(bǔ)、稅費(fèi)減免、水電民價(jià)、融資優(yōu)惠等形式,促進(jìn)行業(yè)規(guī)模化、可持續(xù)、高質(zhì)量發(fā)展。

  第三是強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。國家衛(wèi)生健康委會(huì)同相關(guān)部門,圍繞機(jī)構(gòu)設(shè)置管理、登記備案、建筑設(shè)計(jì)、保育照護(hù)、預(yù)防傷害、消防安全、營養(yǎng)喂養(yǎng)、人員培訓(xùn)等方面,制定出臺(tái)系列規(guī)范性文件,逐步完善托育服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范體系,指導(dǎo)各地做好工作,加強(qiáng)托育機(jī)構(gòu)監(jiān)督管理,為嬰幼兒提供科學(xué)規(guī)范的照護(hù)服務(wù)。

   短板突出,托育服務(wù)發(fā)展面臨挑戰(zhàn)

  當(dāng)前,托育服務(wù)普遍存在著定價(jià)過高、質(zhì)量欠佳、供給總量不足與部分托位閑置并存等突出矛盾,與群眾需求存在較大差距。亟待破解主要矛盾,補(bǔ)短板強(qiáng)弱項(xiàng)。

  第一是補(bǔ)齊價(jià)格短板。調(diào)查顯示,2021年全日托平均托費(fèi)為2700元每個(gè)月,一線城市普遍高于7000元每個(gè)月,遠(yuǎn)超出家庭可負(fù)擔(dān)能力,群眾的高入托需求與機(jī)構(gòu)托位的高空置率并存現(xiàn)象較為普遍。盡管一些地方已經(jīng)采取了一些措施,但總體看力度不大,對(duì)降低托育服務(wù)價(jià)格仍杯水車薪。迫切需要加大政府綜合支持力度,降低托育機(jī)構(gòu)的成本和價(jià)格,讓有需要的家庭送得起。

  第二是補(bǔ)齊質(zhì)量短板。確實(shí)存在一部分提供托育服務(wù)的機(jī)構(gòu)為控制成本,在設(shè)施建設(shè)、消防安全、人員配備、登記備案、保育服務(wù)等方面“偷工減料”,甚至無證經(jīng)營、超注冊(cè)范圍經(jīng)營現(xiàn)象,存在較大風(fēng)險(xiǎn)隱患。需要進(jìn)一步加強(qiáng)行業(yè)指導(dǎo)、綜合監(jiān)管,引導(dǎo)托育機(jī)構(gòu)依法備案,規(guī)范經(jīng)營。

  第三是補(bǔ)齊人才短板。托育機(jī)構(gòu)普遍存在用工難問題,市場(chǎng)缺乏現(xiàn)成可用的人才,培訓(xùn)成本高、人員流動(dòng)性大、培訓(xùn)課程教材短缺,從業(yè)者專業(yè)性無法保證。迫切需要優(yōu)化專業(yè)目錄,推進(jìn)托育機(jī)構(gòu)與職業(yè)教育的產(chǎn)教融合,加強(qiáng)在職培訓(xùn)和繼續(xù)教育,逐步完善托育人才培養(yǎng)體系,為事業(yè)發(fā)展提供有力支撐。

   持續(xù)發(fā)力,推進(jìn)政策落實(shí)落地

  發(fā)展托育服務(wù)是推動(dòng)三孩生育政策落地見效、促進(jìn)人口長期均衡發(fā)展的重要配套政策,迫切需要有關(guān)方面積極聯(lián)動(dòng),國家衛(wèi)生健康委將積極聯(lián)動(dòng)有關(guān)方面形成整體合力,推動(dòng)政策落地見效。

  第一是增加供給。國家“十四五”規(guī)劃綱要要求2025年全國實(shí)現(xiàn)“每千人口擁有3歲以下嬰幼兒托位數(shù)4.5個(gè)”的目標(biāo),是國家綜合評(píng)估東中西發(fā)展不平衡不充分、大中城市與農(nóng)村差異較大等情況,選取的“平均值”、劃出的“及格線”。各地要充分考慮本地人口規(guī)模、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、送托需求等實(shí)際,下決心、想辦法、抓落實(shí),著力擴(kuò)大托育服務(wù)供給總量,鼓勵(lì)社會(huì)力量積極參與,拓展社區(qū)提供托育、用人單位辦托、家庭托育點(diǎn)等多種模式,打造多元化、多樣化、覆蓋城鄉(xiāng)的托育服務(wù)體系,確保圓滿完成目標(biāo)。

  第二是降低價(jià)格。2021年,中共中央、國務(wù)院印發(fā)的《關(guān)于優(yōu)化生育政策人口長期均衡發(fā)展的決定》明確提出“降低生育、養(yǎng)育、教育成本”。應(yīng)當(dāng)按照“可以生育養(yǎng)育三個(gè)孩子”為基準(zhǔn),根據(jù)多數(shù)家庭的可支付能力,合理確定普惠托育服務(wù)價(jià)格。堅(jiān)持政府主導(dǎo),拿出真招實(shí)招、投入真金白銀,給政策、給補(bǔ)貼、給優(yōu)惠,梳理解決一批制約行業(yè)發(fā)展的痛點(diǎn)、堵點(diǎn)問題,把機(jī)構(gòu)成本降下來,把收托價(jià)格降下來,切實(shí)減輕家庭養(yǎng)育負(fù)擔(dān),促進(jìn)行業(yè)良性發(fā)展。

  第三是優(yōu)化服務(wù)。家庭照料難,體現(xiàn)在0歲至3歲嬰幼兒的全過程。國家衛(wèi)生健康委會(huì)同相關(guān)部門陸續(xù)制定的規(guī)范性文件,定位6個(gè)月齡嬰兒至36個(gè)月齡幼兒,指導(dǎo)托育機(jī)構(gòu)提供科學(xué)規(guī)范的照護(hù)服務(wù)。各地要注重托育服務(wù)與產(chǎn)假制度的有機(jī)銜接,大力推動(dòng)醫(yī)育結(jié)合,加快推動(dòng)0歲至3歲托育服務(wù)全過程服務(wù)和管理。明確托育從業(yè)人員保育行為準(zhǔn)則,加強(qiáng)教育培訓(xùn),提高服務(wù)水平。加強(qiáng)社會(huì)宣傳引導(dǎo),形成誠信、友好的發(fā)展環(huán)境。

  第四是加強(qiáng)監(jiān)管。加快建立相關(guān)部門協(xié)同機(jī)制,定期評(píng)估政策實(shí)施效果,落實(shí)托育服務(wù)的監(jiān)管責(zé)任,定期對(duì)托育機(jī)構(gòu)的日常管理與服務(wù)、從業(yè)人員資質(zhì)與職業(yè)道德規(guī)范、食品衛(wèi)生安全與保健、消防與安保等方面,進(jìn)行動(dòng)態(tài)檢查。建立各職能部門聯(lián)動(dòng)方案,借助現(xiàn)代化管理手段,實(shí)施有效常態(tài)監(jiān)測(cè),全面推進(jìn)托育服務(wù)規(guī)范化經(jīng)營、高質(zhì)量發(fā)展。

(責(zé)編:常邦麗)

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