中新網(wǎng)柏林9月15日電 德國中國商會于2022年9月15日以“共創(chuàng)、共贏、共享”為主題，發(fā)布首期《在德中資企業(yè)社會責任報告》(下稱《報告》)，介紹在德中資企業(yè)踐行企業(yè)社會責任和可持續(xù)發(fā)展的努力與成果，并向優(yōu)秀企業(yè)代表頒發(fā)了2022年度“CHKD企業(yè)社會責任實踐獎”。

　　《報告》分為兩部分：第一部分收集整理了13家中資企業(yè)在德國和歐洲的企業(yè)社會責任項目；第二部分邀請學者、律師、德國企業(yè)代表等，為中資企業(yè)在德國履行企業(yè)社會責任提出建設性意見。

　　中國駐德大使吳懇為本書作序。吳懇指出，如何將企業(yè)的社會責任實踐與所在國的實際需求相結合，并就此制定清晰的企業(yè)社會責任戰(zhàn)略，這對于企業(yè)出海意義重大，也有助于樹立好的品牌形象和國際形象。《報告》展示了在德中資企業(yè)在社會責任實踐領域做出的許多積極有益的嘗試，也為其他中資企業(yè)在德國履行社會責任開闊了思路。

　　通過講述中資企業(yè)在德國的企業(yè)社會責任故事，《報告》也生動再現(xiàn)了中資企業(yè)與德國社區(qū)多年來共同成長、聯(lián)系日益密切的發(fā)展歷程。

　　德國中國商會成立近十年，見證了中資企業(yè)在德國由少到多、從泛到精的成長歷程。據(jù)德國中國商會統(tǒng)計，中資企業(yè)在德國多年的經(jīng)營與投資，已累計創(chuàng)造了至少9,7000個就業(yè)崗位。德國中國商會2021年年度發(fā)展報告顯示，中資企業(yè)在德雇員的本地化比例高達93%，雇員數(shù)即使在疫情期間也保持著持續(xù)增長的狀態(tài)。

　　繼2017年成立“在德中資企業(yè)社會責任基金會”之后，德國中國商會如今提出“共創(chuàng)、共贏、共享”這一倡議，進一步鼓勵在德中資企業(yè)繼續(xù)積極履行社會責任，做更加專業(yè)、專注又有創(chuàng)新意義的可持續(xù)社會責任實踐，為中德經(jīng)濟交往添磚加瓦。(完)