聚焦“四風”隱形變異新動向

　　深挖快遞送禮問題線索

　　“當時看到快遞，家里人就提醒我，說這東西早晚害了你，可我還是心存僥幸。”前不久，山東省東營市某職能部門干部焦某因快遞收禮等違紀問題被處分。在接受審查過程中，他回憶起上述細節，后悔沒能守住紀律底線，拒絕飛來的“誘惑”。

　　去年以來，東營市紀委監委發現“快遞送禮”問題線索16條，后全部查實，共立案12人，組織處理4人。這些問題線索均是在查辦案件中發現的，且多為“案中案”，相互關聯。

　　東營市紀委監委第四監督檢查室干部王立顏告訴記者，其中一條問題線索來自對崔某違紀案的核查。在談話時，辦案人員了解到，崔某有快遞收禮行為，系其下屬常某寄送。通過與常某談話，發現同一天，常某還給另兩名領導干部寄送了價值數千元的購物卡。還有一條問題線索涉及的送禮人，前后給馬某等8名干部通過快遞送過禮。“從馬某那兒，我們又查到了另一個送禮人，進而牽扯出其他幾名干部。”

　　“這些干部大多抱有同樣的心理，覺得快遞收送禮，只有‘你知我知’，查不出來，收得‘更大膽’。”王立顏說，作為“四風”隱形變異的形式之一，快遞送禮更隱蔽，查處難度更大，但并非無跡可尋。

　　結合辦案實踐和調查研究分析，王立顏介紹，查處這類問題，首先要強化意識，主動發現相關問題線索。快遞收禮和當面收禮、違規接受管理服務對象吃請等“四風”問題，通常相伴相生。核查時，要具體問題具體分析。比如，對于存在多次線下收禮、主動索要等惡劣情形的干部，要全面核查其整體來往情況。

　　其次，研判重點崗位重點人群。通過快遞寄送的禮品禮金一般價值不大，少則幾百元，多則數千元。收送禮雙方普遍“交情”不深，辦案人員稱之為“相對熟悉的陌生人”。“重點關注從事審批、執法、窗口服務等工作的科級干部，他們掌握一定的小微權力，與企業和群眾打交道多，是日常維護關系、聯絡感情的重點對象。”王立顏說。

　　具體到核查細節，該市紀委監委第四監督檢查室總結為“六看”：看時間，是否是節日節點寄送；看發件人，是否是服務管理對象；看距離，是否是同城快遞；看地址，是否是單位對單位；看關聯，是否是一人同一時間寄發多件；看物品，是否標記為儲值卡、茶葉、蟹卡、海參等。

　　“‘四風’是腐敗滋長的溫床。主動出擊，從嚴查處快遞送禮等花樣翻新、隱形變異‘四風’問題，一方面是震懾收送禮雙方，摒棄僥幸心理，遏制不良風氣蔓延；另一方面也是立足抓早抓小，挽救干部，及時糾正提醒苗頭性、傾向性問題。”東營市委常委，市紀委書記、監委主任連峻峰表示，將繼續加大查處力度，用好案件查辦結果，強化警示教育，引導干部重視快遞收送禮危害，繃緊紀律弦，擋住飛來的“誘惑”。(中國紀檢監察報記者 徐菱駿 自山東東營報道)