中新網南寧10月12日電 (記者 黃艷梅)記者12日從廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳獲悉，為加強新時代高技能人才隊伍建設，助推廣西產業振興、科教振興、鄉村振興，廣西官方近日出臺多項措施，將全力打造一支服務廣西、面向全國、輻射東盟的高技能人才隊伍，為全區經濟社會高質量發展提供人才保障。

　　加強高級工以上的高技能人才隊伍建設，對增強核心競爭力和科技創新能力，緩解結構性就業矛盾，推動廣西高質量發展具有重要意義。當前，廣西正在大力實施科教興桂、人才強桂、創新驅動發展戰略，迫切需要高技能人才支撐。

　　廣西官方近日印發《關于進一步加強新時代高技能人才隊伍建設的若干措施》(以下簡稱《措施》)。《措施》從健全工作機制、夯實培養基礎、加強校企合作、拓寬發展通道、實施專項計劃、強化激勵保障等9個方面出臺多項舉措，充分發揮部門、行業企業、社會各方資源優勢，加快高技能人才隊伍建設。

　　《措施》提出，大力發展職業教育特別是技工教育，加快職業學校發展規劃與廣西產業布局對接，動態調整優化專業設置，在技工院校中普遍推行工學一體化技能人才培養模式。創新校企協同育人機制，引導職業學校與企業、科研機構組建職業教育聯盟，支持校中廠、廠中校等方式，對口專業大類開展實訓實習，多元化培養高技能人才。

　　《措施》提出，搭建校企溝通交流平臺，鼓勵企業與學校互派人員掛職兼職，在制造業企業推行中國特色企業新型學徒制，通過工學交替、校企雙師等模式，推行共同招工招生、共商專業規劃、共議課程開發、共組師資隊伍、共創培養模式、共建實訓基地、共搭管理平臺、共評培養質量等“八個共同”培養方式，聯合培養高技能人才，打造“廣西技工”品牌。廣西支持職業學校與東盟國家相關機構合作開展職業教育培訓。

　　在拓寬發展通道方面，廣西支持符合條件的企業開展自主評價，鼓勵企業打破學歷、資歷、年齡、比例等限制，對技能高超、業績突出的一線職工可直接認定高級工以上職業技能等級，對解決重大工藝技術難題和重大質量問題、技術創新成果獲得省部級以上獎項、“師帶徒”業績突出的高技能人才，可破格晉升職業技能等級，推進企業特級技師、首席技師評聘，打破職業技能等級“天花板”。

　　《措施》提出，推動技能競賽成果轉化，通過競賽按規定直接認定獲獎選手技能等級；選擇“八桂系列”勞務品牌、非物質文化遺產傳承項目等，對接國家職業標準開展技能培訓認定，建立專項職業能力逐級晉升通道；拓寬高技能人才和專業技術人才貫通領域，鼓勵符合條件的專業技術人員按規定申請參加相應職業(工種)的高級工及以上技能評價。

　　《措施》還提出，實施高技能領軍人才培育計劃，加大高級技師、特級技師、首席技師培養選拔力度，鼓勵其組織團隊申報承擔自治區科研項目、重大人才項目，把特別優秀的高技能人才培育成領軍人才；允許公辦職業學校高技能領軍人才實行年薪制、協議制等特殊工資制度。此外，實施青年技能拔尖人才計劃、數字技能骨干人才計劃、鄉村工匠培育計劃和技能競賽引領計劃。

　　在強化激勵保障方面，《措施》明確，加大對“中華技能大獎”獲得者、“全國技術能手”的獎勵力度，對新獲得以上獎項的分別一次性給予每人30萬元(人民幣，下同)、15萬元獎勵。高技能領軍人才參加職稱評審不受學歷、論文等限制，首次聘用到事業單位專業技術或工勤崗位可不受崗位結構比例限制。(完)