河南工會在貼近職工中找準發力點，以實干實績叫響“工”字品牌——

　　【貫徹落實工會十八大精神】思想充了電 工作加了油 服務暖了心

　　12月4日上午，河南省平頂山市城鄉一體化示范區梅園路公交樞紐站內，公交車司機徐丹丹駕駛著首輛“寶豐縣勞模號”公交緩緩駛出這個剛啟動的“勞模公交站臺”。平頂山市上線的首個縣級“勞模號”公交，途徑平煤中心站、工人文化宮等12個站點，其車廂內外及沿途“勞模公交站臺”上，均布設有中國工會十八大精神宣傳內容。

　　在河南，全省各級工會把貫徹落實習近平總書記重要講話精神和中國工會十八大精神與實情實崗、主責主業結合起來，在貼近職工中找準發力點，在職工思想政治引領上堅定有力、聚力擔當，在團結職工建功立業上主動作為、提質創新，在提升職工生活品質上傾情深入、步履不停，引領河南工運事業和工會工作不斷實現新成就、譜寫新篇章。

　　強化思政引領 凝聚“工”力量

　　“這樣的宣講既接地氣又鼓舞人心，讓我們一線職工受益匪淺。”11月16日，河南省總工會中國工會十八大精神宣講進基層活動在安陽市湯陰縣舉行。

　　一場場真摯火熱的宣講、一個個催人奮進的故事、一陣陣接連不斷的掌聲——一個多月以來，河南省總持續開展“凝心鑄魂跟黨走 團結奮進新征程”中國工會十八大精神宣講進基層活動，包括省總工會黨組書記、常務副主席李拴成在內的宣講團成員下車間、進高校、走基層，將中國工會十八大精神原汁原味地送到職工群眾身邊，讓勞動一線成為加強職工思想政治引領的“思政課堂”。

　　從開展“中國夢·勞動美”主題宣傳教育活動，到560多萬人次職工參與全省示范性文化活動；從打造一批示范性職工愛國主義教育基地，到廣泛開展“黨的創新理論萬場宣講進基層”“勞模工匠進校園”宣講活動……河南工會切實履行團結引導職工群眾聽黨話跟黨走的政治責任，全面加強職工思想政治工作，推動社會主義核心價值觀內化于心，讓“聽黨話、跟黨走”的信念浸潤職工心靈。

　　走進河南省工運史館，一段段鮮活的歷史撲面而來：“二七精神”“焦裕祿精神”“紅旗渠精神”借助豐富的實物和現代科技手段呈現出來，使職工置身于一段段澎湃的工運歷史之中，流連忘返。

　　為讓職工思想政治引領工作更加鮮活，激活并延伸工會組織思想政治引領的“神經末梢”，河南工會進一步加強紅色工運事業資源的保護挖掘和宣傳利用，以主題宣傳為載體，以文化創新為紐帶，以陣地建設為抓手，讓“工”主題宣傳教育陣地如雨后春筍般涌現，紅旗渠紀念館、洛陽工運史館、中原油田展覽館、西大井1919礦區等職工愛國主義教育基地人潮涌動。越來越多的游客主動走進教育基地，接受紅色文化洗禮，傳承紅色基因。

　　打造“技能豫軍” 厚植匠心土壤

　　公交車駕駛技術、果樹管理、電焊技術、道路機械化作業……11月30日，安陽市內黃縣總工會聯合企事業單位開展了一場場精彩的技能競賽。

　　“切磋技藝、交流經驗，競賽提供了一個展示自我的平臺，也讓我看到了自己與其他‘高手’之間的差距。”參賽選手、公交車駕駛員高紅偉說。

　　為促“工”成“匠”，河南工會聚焦中國工會十八大確定的目標任務，圍繞“政治上保證，制度上落實，素質上提高，權益上維護”的工作要求，積極推進產業工人隊伍建設改革走深走實，組織動員廣大職工創新打造“勞模匠星耀中原”品牌，形成了“工會牽頭、上下聯動、共同推進”的“一盤棋”工作格局，厚植匠心土壤，引領一大批高素質人才走上技能成才、技能報國之路。

　　為加強應用型、技能型人才培養，河南各級工會組織選樹各級各類技德雙馨的工匠1.4萬名，共建勞模和工匠人才創新工作室6882家，引領廣大職工練技能、搞創新、創效益，推動建設各級各類工匠學院28家，構建縱橫交織、梯次互動的工匠人才培養體系，使“技能豫軍”更具品牌效應。

　　溫暖到位入心 擦亮服務品牌

　　“整天奔波在路上，這份保障給了我們最需要的安全感。工會就是職工群眾最可信賴的‘娘家’和‘靠山’！”11月16日，河南安陽市總工會、安陽市新業態工會聯合會向2000名新就業形態勞動者贈送職工醫療互助保障，“餓了么”外賣配送員李成樂這樣說。

　　在河南，各級工會組織深入踐行中國工會十八大精神，聚焦主責主業，把服務職能做實做細，以重點實施“五大行動”、突出辦好“十件實事”為抓手，切實解決職工最關心的現實問題，用實策實效打動職工、溫暖職工、贏得職工。

　　連續常態化開展送溫暖活動，為3.77萬名新入會的河南籍貨車司機贈送意外傷害保險，為2.79萬名新就業形態勞動者免費健康體檢，1.15萬個戶外勞動者驛站覆蓋戶外勞動者840余萬人……

　　如何讓職工有“好薪情”、幫企業“控成本”？河南省總把“集中要約”行動作為破題之術，聯合多部門開展2023年集體協商“集中要約”行動，求解和諧勞動關系最大公約數。

　　河南各地工會組織因地制宜，創新推進各類企業尤其是新業態平臺企業建立健全集體協商制度：安陽市總工會推廣“七個一”集體協商工作模式；鶴壁市總工會在各縣區開展優秀集體協商案例評選；駐馬店市總工會總結推廣“問需求、談想法、重調查”的意見收集法，“化解認知、釋解疑慮、破解難題”的“三解”工作法……大力推進能級工資集體協商，提升一線勞動者薪酬待遇，與職工群眾共畫最美“同心圓”。

　　為讓服務資源進一步下沉，河南省總還著力打造“工會E卡”“豫工惠”等智慧服務平臺，建立工會服務“網上直通車”，全力推進智慧工會建設。同時，持續開展消費扶貧、消費惠農活動，培育出“綠色出行”“一元觀影”等一批示范效應好、帶動作用強的普惠服務特色品牌，惠及職工6670萬人次，推動工會會員普惠服務走深走實、落地見效，讓工會工作有廣度有力度有溫度，讓職工群眾更有獲得感、幸福感、安全感。

　　一件件暖心的實事、一項項貼心的舉措，見證著河南工會履行服務職能的生動實踐，也讓工會特色服務品牌持續擦亮。圍繞著職工急難愁盼，河南省各級工會整合各類資源，從一點一滴做起，用心用情用力當好職工“娘家人”，全鏈條式解決職工群眾的所思所盼所憂。(工人日報 記者 余嘉熙 本報通訊員 王佳寧 葛慧君)