中新網(wǎng)濟南2月6日電 (呂妍)山東省人力資源和社會保障廳黨組書記、廳長張濤6日表示，該省把穩(wěn)就業(yè)作為保民生、促發(fā)展、穩(wěn)預(yù)期的重要基礎(chǔ)，健全有利于高質(zhì)量充分就業(yè)的體制機制。2023年，全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)124.5萬人，就業(yè)局勢保持穩(wěn)定。

　　當(dāng)日，山東全省人力資源和社會保障工作會議在濟南召開。

　　張濤在會上表示，山東密集出臺就業(yè)政策，制定“一穩(wěn)三促”行動方案，實施助力工業(yè)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展計劃，減輕企業(yè)社保費負擔(dān)251.5億元(人民幣，下同)，發(fā)放穩(wěn)崗返還資金20.5億元。率先推出穩(wěn)崗擴崗專項貸款政策，發(fā)放貸款143.3億元。保障重點群體就業(yè)，創(chuàng)新實施“訪企拓崗”“職通央企”等專項行動，探索農(nóng)村勞動力就業(yè)集成改革，擴容城鄉(xiāng)公益性崗位，新開發(fā)61.9萬個，目前在崗120.5萬人。

　　“山東更加注重引育并舉，人才匯聚齊魯態(tài)勢加速形成。”張濤介紹說，山東集聚高層次人才，新增國家政府特殊津貼專家126人，居中國第二位。該省出臺專業(yè)技術(shù)二級崗位評聘管理辦法，新聘用175人；引育青年人才，實施青年人才集聚齊魯行動，新增博士后科研平臺145個，集聚青年人才85萬人，其中，博士、博士后分別超過9800人、2100人；鍛造高技能人才，出臺加強新時代全省高技能人才隊伍建設(shè)的實施意見，實施百萬工匠、萬名技能領(lǐng)軍人才培育行動，新增高技能人才32萬人，同比增長46%。

　　在部署山東2024年人社部門重點工作時，張濤稱，山東將完善就業(yè)政策體系，制定促進高質(zhì)量充分就業(yè)的實施意見，延續(xù)實施階段性降低失業(yè)保險費率政策，落實失業(yè)保險穩(wěn)崗返還、技能提升補貼，打好政策“組合拳”；抓好重點群體就業(yè)，今年，該省高校畢業(yè)生84.2萬人，規(guī)模再創(chuàng)歷史新高，居中國第二位。該省還將實施高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)啟航揚帆計劃，辦好首屆大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃大賽，試行高校就業(yè)工作“紅黃綠”亮燈分類管理服務(wù)措施，探索建設(shè)大學(xué)生就業(yè)賦能中心，千方百計提升就業(yè)質(zhì)量；做好以脫貧勞動力為重點的農(nóng)民工就業(yè)，兜底保障就業(yè)困難人員和失業(yè)人員就業(yè)。

　　張濤表示，山東將抓好青年人才隊伍建設(shè)，推進青年人才集聚齊魯行動、海歸英才匯聚計劃、齊魯博士后菁英人才招引計劃，辦好第十三屆“海洽會”和博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，繼續(xù)提高“山東—名校人才直通車”影響力；優(yōu)化博士后制度體系，全年新招引博士后3000人以上；優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，以服務(wù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)為目標(biāo)，完善高層次人才服務(wù)保障體系，豐富“高層次人才服務(wù)碼”應(yīng)用場景，打造“一站式”人才服務(wù)平臺；聚焦省會、膠東、魯南經(jīng)濟圈一體化發(fā)展戰(zhàn)略，實施人力資源服務(wù)“聚才興業(yè)”計劃，助力打造“2+N”人才集聚雁陣格局。(完)