中新網杭州2月28日電(記者 王逸飛)阿里巴巴、菜鳥集團、遙望網絡、之江實驗室、良渚實驗室……2月28日，杭州余杭區舉行“建設新中心 勇攀新高峰”高質量發展大會。與浙江各地相比，余杭“新春第一會”有些“姍姍來遲”，但能夠匯聚眾多上述般企業和科創平臺的，并不多見。

　　這場會議的內容也“分量”十足。去年GDP達2936.43億元，時隔一年重回“浙江經濟第一區”的余杭，在會上發布《余杭區創新驅動 人才引領 加快形成新質生產力若干政策意見》、推介企業服務情況、完成了與四大會計師事務所的簽約等。

　　聚焦這些新動作，三個視角體現著余杭沖刺浙江首個GDP超3000億元區(縣、市)的決心，其也是前瞻該省縣域未來高質量發展方向、路徑的可參考內容。

　　視角之一，是在人才引育上“不拘傳統”。

　　余杭是杭州乃至浙江的產業重鎮、創新高地。這些年，依靠產業活力及具有競爭力的人才政策，其人才總量已突破40萬，接近當地常住人口總量的三分之一。在各地紛紛將人才作為高質量發展固本之舉的背景下，余杭在當下也對外傳遞出“不拘傳統”的人才引育導向。

　　何為“不拘傳統”？在余杭當日發布的《余杭區創新驅動 人才引領 加快形成新質生產力若干政策意見》中，兩條政策便能體現。

　　在優質人才引進方面，對引入的符合條件的人才個人進行獎勵，是各地多年來的普遍之舉。而余杭此番提出，將在原有對個人的各類獎勵政策基礎上，創新出臺“用人單位薪酬補貼”，對用人單位引進培育符合條件的人才，給予最高500萬元每人的獎勵。

　　在產業、技術更新迭代迅速的背景下，人才的定義也在不斷擴充。在按照高層次人才認定標準給予人才相應待遇的基礎上，余杭明確，對不符合現有高層次人才認定標準，但屬于企業急需的緊缺專業性人才，授予符合條件的企業自主認定權限，對認定的人才每人給予最高80萬元購租房補貼。

　　視角之二，是在發展新質生產力上“放眼世界”。

　　余杭“新春第一會”上，不論是企業、科創平臺代表，還是當地黨委政府負責人(相關負責人)，在發言中均不約而同提及了從ChatGPT到Sora所代表的前沿技術變革。這種變革趨勢，對作為浙江科創高地的余杭而言，有著更深的體會和啟示。

　　發展的自驅力和緊迫感，讓新質生產力的培育變得更加關鍵。在此方面，余杭官方明確要加快未來產業前瞻布局，聚焦人工智能、智能計算、未來網絡、空天信息、腦機接口等前沿領域和重點賽道深化布局，圍繞浙江首批人工智能“新星”產業群和未來產業先導區創建，大力推進人工智能、智能計算兩個千億級產業集群高質量發展，打造未來產業引領地。同時加快浙江新型算力中心等數字基礎設施建設，爭取國家級數據知識產權登記運營中心落戶。

　　加快形成新質生產力，當地也拿出了“真金白銀”的誠意。如其將支持區內創新主體打造具有國際競爭力的大模型，對大模型機構給予40%、最高5000萬元研發投入補助，鼓勵形成數據飛輪，加速模型迭代。

　　視角之三，是在營商環境優化上“再拓空間”。

　　在浙江，常用于形容營商環境的那句“我負責陽光雨露，你負責茁壯成長”正出自余杭。這也從側面體現著該區在營商環境建設中的不俗成績和良好口碑。

　　打造市場化、法治化、國際化營商環境，沒有“天花板”。在此方面，余杭也在不斷拓展著自身的新空間。打造統一規范、健康有序、便捷高效的第三方服務市場便是代表舉措。

　　當日會議上，余杭區人民政府同四大會計師事務所(安永、德勤、畢馬威、普華永道)簽訂框架合作協議。接下來，該區將加快推動事務所掛牌、開展實體化辦公，目標讓服務送上門、企業免跑腿，讓企業就近就能享受到優質的的審計、稅務和財務咨詢服務。

　　從一地謀篇看向更高層面，余杭所在的浙江是縣域經濟大省，在該省不少專家學者看來，走在創新驅動之路前沿的余杭，正在浙江縣域發展中起著樹立風向標的作用。這也讓前述一系列新動向如何助余杭答好高質量發展“必答題”，更值得關注，亦值得期待。(完)