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【推動高質量發展·權威發布】北京:面對全球新一輪科技和產業變革繼續搶抓機遇

發布時間:2024-03-19 15:52:00來源: 中國新聞網

  中新網3月19日電 北京市委副書記、市長殷勇19日表示,北京教育科技人才優勢突出,面對全球新一輪的科技和產業變革,將繼續搶抓機遇、持續發力。

  國新辦19日就“立足首都城市戰略定位 奮力開創高質量發展新局面”舉行發布會。會上,有記者提問:科技創新中心是中央賦予北京的“四個中心”城市戰略定位之一,北京在加快建設科技創新中心和高水平人才高地方面有哪些考慮?

  殷勇表示,建設國際科技創新中心是中央賦予北京的使命。北京教育科技人才優勢突出,有基礎、有條件為國家科技自立自強作出貢獻。從硬件看,北京有92所高校,1000多所科研院所,國家實驗室、大科學裝置數量都在全國位居首位,研發投入強度多年都保持在6%左右,在全國、在全球都是名列前茅。從軟件看,北京出臺了科技成果轉化條例和知識產權保護條例等一系列法規,實施了中關村24條先行先試改革舉措,不斷夯實支持全面創新的制度環境。從人才看,北京擁有55萬余名科研人員、全國近一半的兩院院士、超過四分之一的“萬人計劃”專家;有411人次入選全球“高被引科學家”,這個數量在全球城市是名列首位。“在前沿的科技領域,我們的人才優勢也很突出,比如大家非常關心的人工智能領域,北京的人工智能頂尖人才占到全國總量的43%左右。”

  殷勇介紹,近年來,北京國際科技創新中心建設取得了明顯成效。從科研成果看,萬人發明專利擁有量超過了262件,高被引論文1292篇,這些都是居全國首位。北京還涌現出了新一代的量子計算云平臺“夸父”、超大規模智能模型“悟道3.0”等一批重大創新成果。從產業轉化看,2023年北京技術合同成交額突破8500億元人民幣,每天平均誕生337家科技型企業,國家的高新技術企業、專精特新“小巨人”企業還有獨角獸企業的數量都居全國各城市首位。從綜合評價看,北京連續8年蟬聯自然指數—科研城市全球首位,進入全球創新型城市的前列。

  殷勇指出,面對全球新一輪的科技和產業變革,北京還將繼續搶抓機遇,在下面幾個方面還要持續發力。

  一方面是在提升科技攻關能力方面,牢牢把握三個聚焦。聚焦“突破”,深入實施關鍵核心技術的攻堅計劃,圍繞各個相關領域,努力突破技術難題;聚焦“占先”,圍繞著未來信息、未來健康、未來制造、未來能源、未來材料、未來空間等20多個方向,積極搶占未來的產業發展制高點;聚焦“升級”,就是圍繞高精尖產業30多個細分領域,強化科技創新,不斷提升重點產業的核心競爭力。

  第二方面是深化科技體制改革,突出解決四類問題。針對產學研脫節的問題,著重建立企業主導的創新聯合體,用好“揭榜掛帥”機制,推動產學研能夠更好協同;針對科技成果轉化難的問題,要落實好成果轉化條例,切實保障研發人員的權益,讓他們充分享有轉化的收益;針對科技園區“小散弱”的問題,北京“一園一方案”,優化提升各分園的發展質量,采取末位淘汰機制,倒逼各個園區提升運營管理能力;針對科研主體活力不足的問題,給予新型研發機構更大自主權,政府不干預日常活動,但是要加強第三方的考核評估,對評估結果不佳的,在資金支持等方面逐步“退坡”,實現扶優汰劣。

  第三方面是在加強人才培養引進方面,統籌兼顧四類人才。對于一流的科技領軍人才,要建立快速地發現、引進、落地機制,對創新團隊實施專項支持保障政策;對于青年科技人才,要用好推出更多的像青年北京學者、科技新星等各項支持計劃,給予更多長期穩定的科研經費支持,鼓勵青年人才挑大梁、當主角;對于卓越工程師,深化產教融合的工程碩博士培養改革試點,培養行業急需短缺人才;對于大國工匠、高技能人才,加強技能大師工作室建設,打造一支高素質產業人才隊伍。

  殷勇表示,人才是城市的未來和活力之源。北京就是要把人才工作越做越細,招賢引才之門越開越大,讓各類人才在北京能各得其所、各展所長。

(責編:陳濛濛)

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