組織各種技能培訓640多期，累計培訓8萬多人；全縣技能人才占從業人員比例達到34%，重點人群培訓后就業率超過40%；“2020年促進就業先進地區評選”全省第一名，典型經驗做法受到省政府通報表揚……

　　3年來，陽城縣扎實推進“人人持證、技能社會”建設交出了亮眼“成績單”。緊緊圍繞國家和省、市職業技能提升行動的部署要求，陽城錨定“打造人人持證樣板，爭當技能社會先鋒”目標，創造性地推動職業技能提升行動提質增效，蹚出了一條“技能變動能、轉型增活力”的新路子。

　　【“硬核”支撐】

　　推動高水平就業創業

　　“真沒想到我也能當上老板，現在一個月收入六七千元，以前想也不敢想。”1月7日，時近中午，陽城縣城的一家面館里顧客盈門，忙碌間隙，老板張鈺萍感慨地說，“過去咱啥技術也沒有，只能四處打零工。去年參加了縣里組織的技能培訓，我拿到了中式面點師證書，開起了這家店，生活一下就改變了。”

　　一技在手，鋪就致富路。3年來，陽城僅針對建檔立卡勞動力的培訓就超過3600人次，讓900多名像張鈺萍一樣的勞動者依靠技能實現了創業致富的夢想。把實現勞動者高水平創業就業作為重大政治責任，陽城縣高位推動、“硬核”支撐，縱深推進全民技能提升工程。

　　條抓塊統構建組織體系，該縣成立以縣委書記、縣長任“雙組長”的領導機構，健全協調聯動推進機制，自上而下形成黨委政府通盤謀劃、人社部門牽頭抓總、27個單位通力配合、鄉村兩級全力實施、各類企業積極參與、社會各界大力支持的工作格局；出臺《陽城縣推進職業技能提升培訓實施方案》《全民技能提升工程培訓機構管理細則》等一系列相關配套政策，每年下發《全民技能提升工程培訓任務分解意見》，把職業技能提升行動工作成效納入各鄉鎮、各部門年度考核目標，一旬一調度、一月一排隊、一季一匯報，確保各項任務和舉措落實落地。

　　在此基礎上，陽城堅持以效用導向抓實職業培訓，先后與8家應用型高校和職業技能培訓學校、機構達成合作，建成1個國家級高技能人才實訓中心、3個勞務品牌實訓基地、5個市級技能大師工作室、73個技能培訓就業服務站，大力開展訂單、菜單、定向、滾動培訓；以賽促培營造濃厚氛圍，連續兩年組織開展職業技能大賽，1600多人參與賽事，對獲獎選手給予重獎；密切與省市職業技能鑒定機構協作，規范推動專項職業能力考核提升持證率，2021年新增技能人才1.58萬人，讓一個個勞動者依靠技能翻開了美好生活的新篇章。

　　【多點開花】

　　打造高價值職技品牌

　　“咱們‘濩澤廚工’給北大的廚師講課了。”近日，這一消息引起了不小的轟動。

　　應北京大學餐飲中心邀請，日前，來自陽城縣的徐秋斌、徐丹兩名“濩澤廚工”技師走進了北大餐飲中心，為那里的中青年技術骨干培訓班學員和各食堂面點技術骨干開展示范培訓。與此同時，雙方還就進一步加強餐飲人才培養交流以及推動陽城農副產品、地方特色小吃進北大達成了合作。這是該縣深入推進“省校合作”的又一喜人成果，更是陽城特色職業技能品牌的價值證明。

　　陽城縣是國家首批全域旅游示范區，各類景點星羅棋布。為順應全域旅游發展的配套需要，陽城著力開展餐飲、廚藝技能培訓，3年來，已開展中式烹調師培訓150多期。8387名“濩澤廚工”持證上崗，在陽城及周邊縣市旅游康養產業中嶄露頭角，10余人在全國餐飲大賽上獲得殊榮，使“濩澤廚工”成為一個響亮的品牌。

　　突出當地就業特點，以就業率、增收率為標準，陽城縣采取鏈接各類社會資源，開展項目式專業化人才培養計劃；以賽促訓提升技能水平；產教互動創新實訓升級等辦法，大力實施“一縣一品牌”工程，全力打造“濩澤廚工”“濩澤家政”“濩澤匠工”等一系列高價值職業技能品牌。“濩澤家政”項目培訓去年培訓學員110多人，學員就業率保持在80%以上；立足陽城“蠶桑之鄉”“陶瓷名都”等資源優勢，該縣連續兩年舉辦高水平職業技能大賽系列賽事，在全市、全省大賽上獲得多個賽項第一；占地154畝的縣職業教育中心前年開工建設，與山西文旅集團、晉城職業技術學院三方共建的“山西文旅產業學院”掛牌招生，在縣職校開展企業現代學徒制教學改革……高價值的職業技能品牌建設，不斷為陽城鍛造出一支知識型、技能型、創新型勞動者大軍，為縣域經濟轉型發展提供了堅實的技能人才支撐。

　　【以“技”賦能】

　　引領高質量轉型發展

　　“大家看，這樣修剪，不僅能夠改變果樹樹型，還能增加果樹通風透光條件，促進果樹光合作用，增強果樹抗病蟲能力……”雪后初晴，陽城縣潤城鎮河頭村的新潤家庭農場里圍滿了人。眾人中間，“技能大師”趙家亮正認真地向大伙兒傳授核桃樹的修剪技術。

　　在2020年山西省第二屆職業技能大賽上，獲得果樹嫁接項目第一名的趙家亮，被授予“三晉技術能手”。此后的他成立起技能大師工作室，為周邊10多個鄉鎮的300多名果農開展技術培訓和技術指導，并不斷引進先進的農業機械和生產技術進行推廣，使得當地果品質量和價格明顯提升。

　　像趙家亮這樣的技術能手在陽城不止一個。在白田紅技能大師工作室的引領下，竹林山煤業有限公司在5G智能礦山建設上奮力攻關，多項技術處于全省領先水平；一場網絡直播技能大賽讓00后的大學畢業生田浩瑋成了網絡紅人，在網上，他把陽城高山小米賣到了100元一斤……一個個技術能手成為創新發展的引領者，各行各業學技能、比技能、促轉型的氛圍日益濃厚。

　　在尊重人才、崇尚技能的良好氛圍中，一大批年輕人選擇回到陽城創業，為陽城縣城增添了無限的活力與動能。以此為依托，該縣全力推廣應用數據驅動、智慧物流、大數據、云服務等新理念，先后出臺《陽城縣直播電商發展三年行動方案》《陽城縣支持直播電商發展十條措施》，瞄準新業態數字經濟發展方向，著力打造數字經濟新引擎，向全國直播電商示范縣、中西部地區電商直播領先縣的目標發力沖刺。

　　技能變動能，轉型增活力。扎實推進“人人持證、技能社會”建設的陽城正不斷取得新成效，為推動高質量轉型發展帶來無限生機。（記者王天曉）