“到2025年，全區建筑業總產值達2500億元，建筑企業總產值100億元企業超過5家，培育新增建筑業特級資質企業1至2家、一級資質企業10家、上市公司1至2家……”1月31日，江蘇南通市海門區召開建筑業高質量發展大會，出臺《關于促進海門區建筑業高質量發展的若干意見》（以下簡稱《意見》），提出建筑業高質量發展三年目標。

　　建筑業是海門的支柱、優勢和富民產業，全區建筑業體量連續多年穩居省市第一，全國領先。2022年完成建筑業產值2298億元，在經濟緊環境下，仍然實現了2.9%的增長，建筑業增加值占GDP比重達7.96%。

　　《意見》明確通過十項舉措深化建筑業改革和發展，引導建筑企業向軌道交通、橋梁隧道、綜合管廊、市政園林等高附加值領域轉型，向綠色化、工業化、智能化領域拓展，支持建筑業企業做優做強，打造具有海門特色、上下游產業鏈日益完整的建筑產業集群。

　　據介紹，這十項舉措包括，政府扶持企業拓展發展空間，加大企業金融支持力度。建立本地建筑企業“走出去”工作協調機制，探索“投建營一體化”機制，利用技術、裝備、隊伍等資源優勢，拓展市場空間和業務范圍；鼓勵本地建筑企業與央企、國內大型建筑企業，通過股份合作、項目合作、勞務合作、組建聯合體等方式承建國外大中型項目。優化對建筑企業的信貸服務，探索“資產＋信用”融資模式，鼓勵各銀行、金融機構創新信貸品種，按照市場化、法治化原則，推動設立建筑業轉型發展基金。

　　據悉，海門將在重點企業梯隊培育、引導企業技術革新、優化升級產業建造方式、推進人才強企等方面加大推進力度。力爭通過3-5年時間實現特級企業晉升新突破，招引央企、國企及區外優秀建筑企業落地海門設立總部或成立分公司。支持建筑企業組建工程技術研究中心、企業技術中心等創新平臺，引導建筑業龍頭企業聯合產業鏈上下游企業、高校、科研院所組建創新聯合體。推行工程建設項目全壽命周期內的綠色建造，實現建筑、環境、資源的協調發展。多渠道招聘、優化政策吸引優秀專業人才落戶，建立建筑產業工人勞務基地，定向培養專業作業人員和關鍵技術工種工人。

　　促進建筑業高質量發展，海門還將在積極服務上發力。其中，建立區領導掛鉤服務建筑企業制度，建立每月走訪聯系、協調會商會辦、部門區鎮聯動、問題反饋跟蹤、行業發展咨詢、助企拓展市場等六項工作機制，多路徑化解建筑業發展進程中的瓶頸和困難。此外，健全建筑企業法律服務保障機制，完善政法委、法院、檢察院、公安局、司法局、住建局等單位齊抓共管的聯席會議制度，依法保障建筑企業合法權益。（海軒）