全國人大代表葛樹芹。受訪者供圖

　　人民網鄭州3月12日電（肖懿木）“農村人才的缺失、青壯年勞動力的流失以及專業人才的缺乏，制約了鄉村振興的腳步。在引進外來人才的同時，更要從本土培養、發展具有潛力的青少年人才。”全國人大代表，河南省湯陰縣宜溝鎮向陽莊村、三里屯村黨支部書記葛樹芹說道。

　　作為一名來自基層的代表，葛樹芹最關注鄉村振興。今年全國兩會，她提出了保障本土人才回流和外來人才流入的建議。“人才是振興發展的第一要素，對于鄉村建設更是重中之重。”

　　今年57歲的葛樹芹，1985年嫁到湯陰縣宜溝鎮向陽莊村，1988年當選村委會婦女主任。2004年，當選村黨支部書記后，葛樹芹帶領村民修路、架渠、發展產業，讓向陽莊村從欠債村變為集體資產超千萬元、集體收入超百萬元的模范村。2015年，組織上安排葛樹芹到宜溝鎮三里屯村任村支書，向陽莊村村民攔著不讓走。此后，她開始同時兼任兩個村的村支書，把三里屯村的發展也帶上了正軌。

　　“鄉村振興需要能干事、有擔當的基層干部和‘三農’人才。目前，向陽莊村正在發展鄉村綜合產業示范園，迫切需要大量熱愛農村的農業科技、文旅人才和我們一起干事創業。”葛樹芹說。

　　葛樹芹認為，人才的缺失和青壯年勞動力的流失，使農村發展陷入瓶頸。在引進人才的同時更要培養本土青年人才，相比于引進的外來人才，本土人才對家鄉有一種特殊的情懷，帶著這份情懷干事創業，更有一份舍我其誰的勇氣與擔當，加之生于斯長于斯也更加了解制約家鄉發展的瓶頸，對于工作中的困難可以“對癥下藥”。“利用本土人才的天然優勢，宣傳黨和政府推進鄉村振興的方針政策，可以迅速將其學到的知識技術轉化為發展家鄉的新動力，帶動群眾發展產業，提高人民群眾的收入。”

　　如何留住人才？葛樹芹建議，希望國家明確出臺針對扶持農村技術人員及其家庭發展的政策，讓技術人員安心扎根農村、服務農村，推動鄉村振興更好發展。同時，提高基層工作人員薪資待遇，解決村干部在養老、醫療等方面的后顧之憂，充分發揮基層干部的帶頭作用，增強農村發展活力。

　　有著35年農村基層工作經歷的葛樹芹，今年兩會還帶來了《關于加大對農村養老扶持的建議》。葛樹芹在工作中發現，由于農村人口流動大，年輕人長期在外工作，多數老人不愿意去城里生活，年輕人又無法長期在農村陪伴老人，農村養老問題突出。“近年來，農村空巢老人增多，高齡老人群體越來越大，傳統家庭養老面臨挑戰。”

　　對此，葛樹芹建議，相關部門應加強對農村養老護理員的培訓，加大對農村、社區養老政策扶持力度，整合幾個村莊、社區共同建立適合農民居住的醫養結合型的養老機構，讓政策和國家資金更好發揮作用，保障農村空巢老人的晚年生活。