“提高社區(qū)治理效能，關鍵是加強黨的領導。要推動黨組織向基層延伸，把基層的工作做好，這樣才能‘任憑風浪起，穩(wěn)坐釣魚臺’?！?020年7月23日，習近平總書記來到長山花園社區(qū)黨群服務中心，了解基層社會治理情況，并考察了依托社區(qū)而建的吉林長春社區(qū)干部學院。一個個細節(jié)，令社區(qū)居民和社區(qū)工作人員至今難以忘懷；一句句囑托，為長春市基層治理指明了方向。

　　治理重心下移到小區(qū)、資源力量下沉到小區(qū)、服務重點傾斜到小區(qū)……2022年7月，長春市創(chuàng)新開展黨建引領“幸福小區(qū)”創(chuàng)建評比活動，以“小單元”撬動“大治理”、推進“大服務”，有效回應群眾關心關切，破解基層治理體制機制壁壘等痛點難點堵點問題，不斷提升區(qū)域社會治理現(xiàn)代化、城市基層治理精細化水平，一個個“幸福小區(qū)”為百姓筑起了一座幸福城。

　　黨建引領 聚焦基層 繪就小區(qū)共建共治“同心圓”

　　出臺《關于構建“平戰(zhàn)結合”基層治理體系提高城市基層治理能力的意見》，建立“四級包?！薄半p包?！惫ぷ鳈C制，推動全市機關企事業(yè)單位5.3萬余名干部職工下沉基層，包保小區(qū)4400余個、樓棟4.5萬個；

　　建立小區(qū)（鄰里）黨支部3886個、樓棟黨小組6730個、黨員中心戶7091家、小區(qū)（網(wǎng)格）黨群服務站1398個，“街道黨工委—社區(qū)黨組織—小區(qū)黨支部—樓棟黨小組—單元黨員中心戶”五級基層組織鏈條不斷健全；

　　黨建引領向小區(qū)拓展，在居民小區(qū)中，共建立2464個實體小區(qū)黨支部、433個物業(yè)服務企業(yè)黨組織、919個業(yè)主委員會、3547個志愿服務隊；

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　　把“人”作為強化小區(qū)治理的最大變量，把黨的領導作為小區(qū)共建共治的金鑰匙。長春市寬城區(qū)作為長春市的老城區(qū)，基層設施薄弱，老舊散小區(qū)多，全區(qū)有189個無物業(yè)小區(qū)由社區(qū)代管，占比高達51%?；瘔毫閯恿Γ瑢挸菂^(qū)創(chuàng)新機制做法，“小區(qū)夜話”讓“急難愁”變?yōu)椤榜R上辦”。

　　寬城區(qū)在實踐探索中，創(chuàng)新搭建小區(qū)協(xié)商自治有效載體，以小區(qū)黨支部為核心，常態(tài)化組織業(yè)主委員會、物業(yè)公司、居民代表、街道社區(qū)、相關單位部門召開“小區(qū)夜話”，涉及小區(qū)居民共同利益的大事按照“三長提議、支部商議、多方聯(lián)議、代表評議”方式共同研究解決；涉及居民個人利益矛盾糾紛的小事按照“鄰里親情調、小區(qū)公約調、支部說事調、司法專業(yè)調”方式及時化解，分類處理小區(qū)居民“急難愁盼”事項。截至目前，全區(qū)共召開“小區(qū)夜話”320 余場次，按照“四議四調”模式先后辦結“燃氣入戶”“違規(guī)占道”等居民身邊事 250 余件，推動解決了一批小區(qū)治理老舊難題，實現(xiàn)“群眾事群眾議、小區(qū)事小區(qū)辦”。

　　小區(qū)雖小，卻連著千家萬戶。要推動黨組織向基層延伸，每一層都不能“掛空擋”。針對小區(qū)組織不完善、指揮不到底、力量不充足、缺乏黨的核心主導力量等問題，長春市堅持從指揮體系、力量體系和組織體系入手，積極構建黨建引領居民小區(qū)“平急結合”、按鍵轉換的群防群治、聯(lián)防聯(lián)控治理體系，推動小區(qū)治理從“孤掌難鳴”向“眾志成城”轉變。

　　各類主體齊上陣 凝聚基層治理最大“公約數(shù)”

　　“一個部門干不了，多個部門干不好”是基層治理中比較常見的問題。長春以小區(qū)為“支點”，撬動基層治理領導體制適應性重構、工作體系全要素運行。各類主體攥指成拳，小區(qū)治理有了大轉變。

　　各類管線懸空垂吊、混雜不清，部分設施老化失修……在很多老舊小區(qū)，架空線混亂已成多年頑疾?？罩小爸┲刖W(wǎng)”問題怎么破？為進一步提升市容、消除安全隱患、補齊民生短板，以長春市“幸福小區(qū)”創(chuàng)建活動為契機，長春市城鄉(xiāng)建設委員會對298個老舊小區(qū)全面開展架空線集中整治。

　　與各縣（市）區(qū)、開發(fā)區(qū)住建部門協(xié)同聯(lián)動，組織管線專營單位、街道、社區(qū)、物業(yè)和業(yè)主代表成立屬地工作專班；同長春供電公司、長春市水投集團等11家企業(yè)構建省內首個“城市生命線共同體”；組織各區(qū)住建部門、管線專營企業(yè)建立摸排隊伍，對老舊小區(qū)架空線現(xiàn)場踏勘……截至目前，298個老舊小區(qū)架空線集中整治已完成97個，消除安全隱患200余處。而這只是長春市個主體部門主動為民服務的一個縮影。

　　市城市管理局開展城鄉(xiāng)環(huán)境秩序百日攻堅行動，整治規(guī)范小區(qū)周邊環(huán)境；市司法局推進執(zhí)法力量、專業(yè)律師進小區(qū)，整治小區(qū)管理亂象，調解矛盾糾紛……在“幸福小區(qū)”創(chuàng)建過程中，全市區(qū)分縣（市）區(qū)、開發(fā)區(qū)，街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（村），市級職能部門，包保部門單位，小區(qū)黨支部，物業(yè)企業(yè)，居民群眾等“幸福小區(qū)”創(chuàng)建主體，分別建立包含92項工作任務的職責任務清單，包含47項內容的激勵措施清單。

　　而長春市創(chuàng)新推出的“以評促建”更是推動小區(qū)建設水平得到了整體提升。

　　從2022年開始到2025年，每年長春將按照老舊小區(qū)不少于60%的比例評選市級、縣區(qū)級“幸福小區(qū)”，按照不少全市小區(qū)總數(shù)1%的比例確定“薄弱小區(qū)”，按照市級“幸福小區(qū)”總數(shù)10%的比例創(chuàng)建評選“最美小區(qū)”。每年對“幸福小區(qū)”“最美小區(qū)”相關創(chuàng)建主體進行通報表揚、表彰獎勵，對“薄弱小區(qū)”屬地進行通報批評、責令限期整改，推動全市小區(qū)治理重點突破、水平整體提升。長春市每年還將評選表彰“幸福小區(qū)”創(chuàng)建先進集體、先進個人、表現(xiàn)突出群眾，將“幸福小區(qū)”工作作為各項考核的重要內容，激勵“幸福小區(qū)”創(chuàng)建多元主體共擔社會責任、共建美好家園、共享發(fā)展成果。

　　整合各方資源 奏響小區(qū)服務“主旋律”

　　小區(qū)無大事，件件百姓事；小區(qū)無小事，事事牽人心。居民群眾的“急難愁盼”就是相關部門的心頭大事。推動小區(qū)服務從“少有人問津”向“上門服務”轉變，長春市正在行動。

　　長春市寬城區(qū)藍天佳苑小區(qū)建于2011年，由于疏于維護，小區(qū)道路翻砂嚴重，坑洼很多，嚴重影響小區(qū)居民出行，對“一老一小”群體造成安全隱患?！靶腋Ｐ^(qū)”創(chuàng)建活動開展后，該小區(qū)所屬街道、社區(qū)黨組織聯(lián)合黨建聯(lián)盟單位為小區(qū)重新修繕道路5800平方米，結束了小區(qū)道路長達7年的“辛酸史”，讓小區(qū)居民的“鬧心路”變成了“幸福路”?，F(xiàn)在，小區(qū)居民自發(fā)組織道路維護，相互監(jiān)督“亂停車”等不良行為，小區(qū)凝聚力明顯提升。而這只是全市“幸福小區(qū)”創(chuàng)建工作中的一隅。截至目前，長春市先后查處毀綠種菜、占用綠地等問題2906處，補植復綠28萬平方米，拆除小區(qū)違建12.9萬平方米……

　　為進一步辦好為民惠民實事，長春市印發(fā)“幸福小區(qū)”創(chuàng)建工作項目化管理工作方案，推動全市機關企事業(yè)單位干部按照對照標準找差距、敲門入戶問需求、評估論證定項目、“五化”方式抓落實等程序步驟，以加強小區(qū)黨建、完善基礎設施、幫扶困難群體等為主要內容，推進實施實事項目5228項，認領居民群眾“微心愿”近5萬個，切實把為民惠民實事做到群眾家門口，做到居民群眾的心坎上。

　　服務居民要精細化，也要精準化。針對居民普遍關心關注的健康、維權、“一老一小”等生活問題，長春市積極發(fā)動各類社會組織與專業(yè)人士，深入開展律師服務進小區(qū)、志愿服務進小區(qū)、健康醫(yī)療進小區(qū)等系列活動。截至目前，先后組織192家律所1800余名社會律師下沉小區(qū)開展普法宣傳、糾紛化解等服務；發(fā)動青年聯(lián)合會、助老志愿者協(xié)會等近10萬名志愿者深入小區(qū)開展助老助學助殘、扶貧幫困等志愿服務工作，志愿服務時長達200萬小時；開展小區(qū)黨史宣傳教育活動、“送演出下基層”文化惠民活動、健康義診和健康知識講座等活動，受益居民群眾近30萬人……

　　在“兩節(jié)”前后，長春市還深入開展獨居空巢老人關心關愛行動，建立摸底排查、走訪聯(lián)系等“六項” 機制，全市3萬余名機關干部、2萬余名基層工作者參與摸排、包保、幫扶工作，為1.7萬戶獨居空巢老人建立健康臺賬，發(fā)放慰問金430余萬元，健康包、蔬菜包2萬余份。

　　建立支部作用好、居民自治好、包保成效好、物業(yè)服務好、精神文明好、環(huán)境衛(wèi)生好、公共安全好、群眾評價好……自開展“幸福小區(qū)”創(chuàng)建活動以來，長春全市上下圍繞“幸福小區(qū)”創(chuàng)建的“八好”標準，正逐步成為現(xiàn)實。

　　職能部門工作職責延伸到小區(qū)、包保部門單位資源力量匯集到小區(qū)、各級黨委政府和街道社區(qū)管理服務覆蓋到小區(qū)、居民群眾和社會力量協(xié)同拓展到小區(qū)。打通基層治理“最后1米”，解決好群眾身邊的急難愁盼，長春居民的生活越發(fā)舒心，“幸福小區(qū)”的服務越發(fā)暖心，美好長春的建設越發(fā)走“欣”。