動(dòng)真碰硬解決欠薪案件833起、開通社保服務(wù)就近辦網(wǎng)點(diǎn)220個(gè)、會(huì)同相關(guān)部門實(shí)施18項(xiàng)舉措穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)崗位……主題教育開展以來(lái)，省人社廳深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于主題教育系列重要講話和重要指示批示精神，堅(jiān)持邊學(xué)習(xí)、邊對(duì)照、邊檢視、邊整改，把整改整治擺在突出位置、貫穿工作始終，解決了一批發(fā)展所需、基層所盼、民心所向的突出問(wèn)題，在為民解憂辦實(shí)事中充分彰顯主題教育成效。

　　檢視整改既是主題教育的一項(xiàng)重點(diǎn)舉措，也是落實(shí)“以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干”要求、確保主題教育取得實(shí)效的有力抓手，直接關(guān)系主題教育的預(yù)期成效。省人社廳黨組在檢視問(wèn)題上樹立高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。認(rèn)真領(lǐng)會(huì)主題教育整改整治工作目標(biāo)要求，結(jié)合理論學(xué)習(xí)、調(diào)查研究，廣泛開展問(wèn)題大排查、難題大梳理。問(wèn)計(jì)于基層、問(wèn)難于一線、問(wèn)需于群眾，確定20個(gè)調(diào)研課題，廳領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)深入11個(gè)市、30余個(gè)縣（區(qū)）、20余家企業(yè)、10余所高校開展調(diào)研，力求把情況摸清、把問(wèn)題找準(zhǔn)、把對(duì)策提實(shí)。圍繞就業(yè)、社保、人才人事、勞動(dòng)關(guān)系等人社領(lǐng)域4大板塊業(yè)務(wù)，與人大代表、政協(xié)委員、服務(wù)對(duì)象面對(duì)面座談。組織30余名領(lǐng)導(dǎo)干部走進(jìn)20余個(gè)項(xiàng)目工地，了解群眾所想所急所盼，主動(dòng)幫助解決困難。經(jīng)過(guò)歸集梳理、反復(fù)研判，確定8個(gè)問(wèn)題、32項(xiàng)整改措施。

　　省人社廳在服務(wù)民生上力求增底色、勇?lián)?dāng)。堅(jiān)持人民至上、突出民呼我為，緊盯群眾急難愁盼問(wèn)題，同向發(fā)力、同題共答，奮力寫好主題教育“民生答卷”。強(qiáng)化就業(yè)優(yōu)先惠民生，出臺(tái)《關(guān)于優(yōu)化調(diào)整穩(wěn)就業(yè)政策措施全力促發(fā)展惠民生的通知》，提出18項(xiàng)具體措施，多措并舉穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)崗位。開展高校畢業(yè)生等青年群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)“十大行動(dòng)”，辦好“公益性零工市場(chǎng)縣縣全覆蓋”省政府民生實(shí)事，截至7月25日，全省已建成公益性零工市場(chǎng)88家，其中試運(yùn)營(yíng)57家。1月至6月，全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)26.58萬(wàn)人，就業(yè)形勢(shì)整體穩(wěn)中向好。優(yōu)化社保服務(wù)暖民心，組織開展“強(qiáng)基層建站點(diǎn)就近辦優(yōu)服務(wù)”專項(xiàng)行動(dòng)，群眾在全省220個(gè)工行、建行網(wǎng)點(diǎn)自助終端可實(shí)現(xiàn)11項(xiàng)社保服務(wù)“就近辦”。促進(jìn)居民增收增福祉，認(rèn)真落實(shí)促進(jìn)城鎮(zhèn)居民增收政策措施，加強(qiáng)企業(yè)工資宏觀調(diào)控，提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)，制定企業(yè)工資指導(dǎo)線方案。深入13家企業(yè)調(diào)研專技人才和技能人才待遇情況，引導(dǎo)企業(yè)提升人才待遇水平。上半年，全省城鎮(zhèn)居民人均可支配收入19526元，同比增長(zhǎng)5.0％。

　　省人社廳在推動(dòng)發(fā)展上實(shí)現(xiàn)當(dāng)下改、長(zhǎng)久立。堅(jiān)持守正創(chuàng)新、統(tǒng)籌推進(jìn)，真正把整改成效轉(zhuǎn)化為推動(dòng)各項(xiàng)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。認(rèn)定太原人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園為我省首家省級(jí)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園，并撥付100萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)資金，同時(shí)，積極推進(jìn)國(guó)家級(jí)產(chǎn)業(yè)園創(chuàng)建工作。通過(guò)集中座談、隨機(jī)走訪、調(diào)閱資料等方式，深入查找事業(yè)單位人事管理中存在的問(wèn)題，提出解決對(duì)策。此外，以“黨建品牌”和業(yè)務(wù)處室聯(lián)建為抓手，開展“黨旗紅輝映人才藍(lán)”黨建品牌走進(jìn)單位、推動(dòng)高技能人才服務(wù)基層和互融共建系列活動(dòng)，為技能興省、技能強(qiáng)省提供強(qiáng)大動(dòng)力。

　　省人社廳在整改整治上堅(jiān)持抓落實(shí)、重實(shí)效。堅(jiān)持高位推動(dòng)，統(tǒng)籌謀劃，瞄準(zhǔn)突出問(wèn)題，強(qiáng)力推動(dòng)整改整治向縱深發(fā)展，上下聯(lián)動(dòng)、一體落實(shí)。凈化勞動(dòng)用工環(huán)境，清理欠薪陳案積案，在全省范圍內(nèi)開展專項(xiàng)行動(dòng)，廳領(lǐng)導(dǎo)赴11個(gè)市開展下沉督導(dǎo)，省市縣三級(jí)上下聯(lián)動(dòng)，開展大接訪大排查大整治。截至6月30日，全省共主動(dòng)檢查用人單位9650戶，涉及人員97.06萬(wàn)人；解決欠薪案件833起，涉及3367人、涉及金額3264.23萬(wàn)元。強(qiáng)化社保基金監(jiān)管，提高風(fēng)險(xiǎn)防控水平，省人社廳會(huì)同省公安廳、省市場(chǎng)監(jiān)督管理局聯(lián)合對(duì)失業(yè)保險(xiǎn)基金運(yùn)行情況和規(guī)范業(yè)務(wù)流程情況進(jìn)行大排查、大整改，全面筑牢基金安全堤壩。聚焦技能培訓(xùn)問(wèn)題，在全省組織開展職業(yè)技能培訓(xùn)和評(píng)價(jià)專項(xiàng)整治，聯(lián)合省公安廳、省市場(chǎng)監(jiān)督管理局全面摸排職業(yè)技能培訓(xùn)和評(píng)價(jià)工作中存在的問(wèn)題，以強(qiáng)有力的態(tài)勢(shì)持續(xù)抓好整治。

　　下一步，省人社廳將進(jìn)一步做實(shí)做細(xì)主題教育專項(xiàng)整治，推動(dòng)主題教育走深走實(shí)、見(jiàn)行見(jiàn)效，解決好人民群眾的急難愁盼問(wèn)題，持續(xù)增進(jìn)民生福祉。（記者高建華）