8月25日，在紹興諸暨浣江實驗室，由中國科學院院士、浙江大學教授朱位秋領銜的院士工作站正式簽約入駐。未來，雙方將在航空航天等領域就重大前沿基礎研究與技術攻關、大科學裝置和人才科研平臺建設、高層次科研人才引進及培養、創新項目研發與科研成果轉化等方面開展深度合作。

　　高層次人才是推動創新的主力軍。近年來，紹興市科協強化“雙輪驅動”，以高端引智為主戰場，以推進站家建設、拓展引才渠道、搭建合作平臺為抓手，構建起“大人才”發展格局，為科創賦能高質量發展提供堅實的人才基礎。

　　據介紹，為更好招引人才，紹興不斷加強“一家三站”建設，搭建政企校三方溝通交流的橋梁。目前，全市已累計建立院士（專家）工作站164家、博士創新站123家、學會服務站48家，其中院士工作站30家，居全省地級市前列，柔性引進海內外院士157名。“我們運用了‘院士智力集聚’‘專家柔性引進’‘博士合作共建’的立體式引智體系。”紹興市科協相關負責人介紹，在這一體系下，各平臺開展精準服務，實行以院士工作站服務科技創新龍頭企業，以專家工作站服務科技創新骨干企業，以博士創新站服務中小型企業的創新驅動發展模式。

　　人才引進后，更要服務好。為此，紹興打造“科技工作者之家”，建立服務長效機制，讓創新創造的環境更加優化。前不久，首批“浙江海外科技工作者之家”試點名單出爐，中國科協海智計劃浙江（紹興）外國高端人才創新集聚區名列其中。走進這里，宛如走進了小型“國際社區”，外語書吧、健身館、西餐廳等一應俱全，為基地人才提供了完善的工作、生活、娛樂設施。此外，這里還配有專業的運營團隊，安排專人服務聯系海外專家團隊和相關項目的跟蹤落地。這里還會不定期開展高端學術交流，推動海內外科技資源在紹興創新融合。如今，已有來自法國、意大利、南非、烏克蘭等國家的16位海外院士及高端專家團隊簽約落戶。

　　引進人才的最終目的，是為了讓高端的智力資源更好地服務企業和社會發展。為此，紹興市科協出臺服務三個“一號工程”十條舉措，成立人才幫扶團、工作服務隊，組建學會聯合體，積極開展“百名專家進百企”“千博助千企”“科技賦能鄉村振興”等專項行動，累計幫請專家1250余人次，摸排企業需求600余條，引薦科技人才200余人。而越來越多的專家學者，也將自己的才智熱情播撒在紹興大地，凝聚起助力城市科技發展的磅礴力量。

　　近日，紹興市科協有關負責人分別走訪清華大學、北京航空航天大學等高校，就2023世界女科學家大會的相關事宜進行對接。“我們將以籌辦這一盛會為契機，繼續錨定人才高地建設目標，深化有效合作，為推動創新驅動發展戰略作出貢獻?！苯B興市科協相關負責人說。