功以才成，業(yè)由才廣。合肥高新區(qū)積極響應(yīng)“人才安徽行”政策部署，立足新發(fā)展階段，不斷創(chuàng)新人才機(jī)制，跑出招才引智加速度，打造人才集聚新高地。

　　3月5日至3月6日，合肥高新區(qū)組織人工智能研究院、容知日新、埃科光電等28家單位趕赴江城武漢，于華中科技大學(xué)、武漢大學(xué)、武漢理工大學(xué)開展“中國聲谷 量子中心”2024年組團(tuán)招聘，現(xiàn)場提供高質(zhì)量就業(yè)崗位1238個，收到簡歷1173份，初步達(dá)成就業(yè)意向534人。

　　“今年高新區(qū)春招一啟動我們就報名了，搭上了第一班省外招聘專車。武漢的高校招聘，我們公司一直以來比較關(guān)注，例如華中科技大學(xué)的電子信息類等專業(yè)，都是比較對口的。今年招聘參加的人數(shù)比往年還多，現(xiàn)場收到的簡歷質(zhì)量也很高，可以說是收獲滿滿。”來自江淮前沿技術(shù)協(xié)同創(chuàng)新中心的招聘負(fù)責(zé)人說。

　　筑巢引鳳，攬得天下英才。近年來，“招才引智”成為人才賦能發(fā)展的關(guān)鍵詞。合肥高新區(qū)通過搭平臺拓渠道，精準(zhǔn)開展招才引智活動，激活高質(zhì)量發(fā)展的“一池春水”。

　　在武漢理工大學(xué)東院廣場的招聘會現(xiàn)場，雖然室外氣溫還是稍顯寒冷，但是招聘會現(xiàn)場還是人頭攢動，氣氛熱烈。“這次招聘會企業(yè)多，質(zhì)量也非常高。我是學(xué)機(jī)械專業(yè)的，符合不少企業(yè)崗位要求，最難得的是企業(yè)還提供培訓(xùn)實習(xí)的機(jī)會，不僅能夠鍛煉我的專業(yè)技術(shù)，也能幫助做好職業(yè)規(guī)劃，而且不少企業(yè)提供的薪資待遇也是可以期待的。”來自武漢理工大學(xué)的一位安徽籍學(xué)生表示。

　　企業(yè)需要什么人才？怎么樣才能招引更多人才？聚焦招才引智的難點所在，合肥高新區(qū)以產(chǎn)業(yè)發(fā)展為導(dǎo)向，不斷優(yōu)化招才引智路線，主動對接企業(yè)單位，靠前解決用人需求問題。招聘會場場爆滿的效果，不僅成功地為園區(qū)企業(yè)搭建了一個高效的人才選拔平臺，也為高校學(xué)生提供了一個展示自我、規(guī)劃未來的重要舞臺。更為重要的是，這一橋梁的搭建促進(jìn)了產(chǎn)學(xué)研的深度融合，為區(qū)域經(jīng)濟(jì)的持續(xù)健康發(fā)展注入了新鮮活力。

　　春歸萬物生，策馬踏新程。合肥高新區(qū)“中國聲谷 量子中心”2024年春季招聘總計超200家企業(yè)報名參加，提供了超1萬+人才需求。“接下來，合肥高新區(qū)招聘團(tuán)不僅將赴西安、南京、成都、哈爾濱等省外城市知名高校，省內(nèi)安徽大學(xué)、中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)等幾十所高校也將同步開展，以吸引更多高端人才，推動地區(qū)科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)升級。”合肥高新區(qū)人力資源中心負(fù)責(zé)人說道。（朱瀅）