央廣網北京1月10日消息 據中央廣播電視總臺中國之聲《新聞和報紙摘要》報道，臨近春節，各地積極推出新舉措、“大禮包”，“穩崗留工”促生產，確保企業生產有序，務工人員健康安全、就業穩定。

　　在位于浙江寧波的某機械工業有限公司，各條流水線正開足馬力趕制訂單。公司總經理孔燕成說，全域解封后，寧波鎮海區第一時間出臺留工優工穩企促產專項政策，公司拿出100萬元專項資金，鼓勵員工留崗過年。

　　孔燕成：我們春節放假八天，如果這幾天上滿（都上班）的話，就可以拿到8000元。

　　浙江湖州推出千元培訓補貼、免費游玩景點等就地過年十條暖心政策，還有現金紅包、話費補貼等各種留工“大禮包”，讓身處異鄉的員工感受溫情暖意。

　　湖州長興縣和平鎮經濟發展辦公室工作人員強強：今年希望老家在中高風險地區或者回家途經中高風險地區的人員留下來，我們也會做好相應的一些保障。

　　每到春節，家政市場需求旺盛，海南省儋州市以勞務輸出、職業技能培訓、專場招聘會等形式搭建就業平臺，讓廣大勞動者掌握一技之長，實現就業增收。

　　培訓人員梁敏：通過這個機會，來提升自己、提高我的收入，讓自己更有價值。

　　廈門對春節期間正常經營的規模以上家政企業非廈門市戶籍在崗員工，按照100元每人每天的標準給予補貼；對從事道路養護、保潔、公交、地鐵等公益性服務行業的春節期間在崗人員，按照50元每人每天發放補貼；鼓勵企業通過多種形式助力員工及家屬留廈過年。

　　廈門市人社局就業促進和失業保險處處長歐陽昌向：要制定春節期間員工留廈、企業留工的政策措施，全面穩定廈門的就業局勢。