青草国产精品,欧美91在线|欧美,国产91精品对白在线播放,免费观看不卡av

中國西藏網(wǎng) > 即時新聞 > 時政

賺“人頭費”的強制實習(xí)必須遏制

發(fā)布時間:2022-01-28 09:23:00來源: 光明網(wǎng)-《光明日報》

  【光明時評】

  作者:熊丙奇(21世紀(jì)教育研究院院長)

  近日,教育部等部門聯(lián)合印發(fā)新修訂的《職業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)管理規(guī)定》(以下簡稱《規(guī)定》),明確“不得跨專業(yè)大類安排實習(xí)”“不得僅安排學(xué)生從事簡單重復(fù)勞動”“不得安排學(xué)生從事Ⅲ級強度及以上體力勞動或其他有害身心健康的實習(xí)”“嚴(yán)禁以營利為目的違規(guī)組織實習(xí)”。

  早在2016年,教育部、財政部等5部門就聯(lián)合印發(fā)了《職業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)管理規(guī)定》,對規(guī)范職業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)發(fā)揮了重要作用。但是,近年來在一些地區(qū)還是存在以實習(xí)為名組織學(xué)生到企業(yè)生產(chǎn)流水線務(wù)工、安排加班和夜班、強制實習(xí)、收費實習(xí)、實習(xí)專業(yè)不對口等問題。

  賺“人頭費”的強制實習(xí),名義上是“校企合作”,實質(zhì)是把學(xué)生作為廉價勞動力。學(xué)校通過向企業(yè)輸出勞務(wù),收取管理費,企業(yè)則以學(xué)生勞務(wù)填補用工荒。職業(yè)院校強制學(xué)生去實習(xí)的企業(yè),大多是低端的勞動密集型企業(yè),這些企業(yè)已經(jīng)很難通過勞務(wù)市場招到工人,轉(zhuǎn)而找學(xué)校“合作”,從而獲得廉價勞動力。學(xué)生被安排進行與專業(yè)無關(guān)的流水線重復(fù)勞動,這不僅侵犯學(xué)生權(quán)利,而且誤導(dǎo)學(xué)生對職業(yè)教育、技能人才的認(rèn)識,不少學(xué)生沒有學(xué)到技能,認(rèn)為技能人才沒有出路。這類低端實習(xí)的存在,實質(zhì)上妨礙了職業(yè)教育質(zhì)量的提高,影響了職業(yè)教育的形象。

  此次修訂發(fā)布的《規(guī)定》,重點在遏制賺“人頭費”的強制實習(xí),保障學(xué)生的合法權(quán)利、提高實習(xí)質(zhì)量。落實《規(guī)定》,除了要完善問責(zé)機制,嚴(yán)肅問責(zé)違規(guī)組織實習(xí)的職業(yè)院校外,還必須加強對職業(yè)院校的投入,淘汰已經(jīng)無法從勞務(wù)市場招到勞務(wù)工的落后企業(yè),并推進建立現(xiàn)代職業(yè)院校制度,開展高質(zhì)量的產(chǎn)教融合。

  對于職業(yè)院校違規(guī)組織學(xué)生實習(xí),目前的處理大多只是叫停違規(guī)實習(xí),沒有進一步的處理、問責(zé)。對此應(yīng)該加大處罰的力度,把違規(guī)組織學(xué)生實習(xí)的學(xué)校列入黑名單,向社會公開學(xué)校的違規(guī)行為,減少其招生計劃甚至撤銷其辦學(xué)資格。

  除了有關(guān)人員從中牟利外,還有職業(yè)院校把違規(guī)組織學(xué)生實習(xí)作為獲得辦學(xué)經(jīng)費、提高教師待遇的途徑。近年來,一些中介機構(gòu)也看到職業(yè)院校的這種需求,介入組織學(xué)生實習(xí),將其作為商機。針對中介機構(gòu)參與學(xué)生實習(xí)的問題,《規(guī)定》明確實習(xí)三方協(xié)議必須由職業(yè)學(xué)校、實習(xí)單位、學(xué)生三方簽署,重申不得通過中介機構(gòu)或有償代理組織、安排和管理學(xué)生實習(xí)工作。這中間的警示意義在于,進入職業(yè)教育領(lǐng)域的機構(gòu),不能以營利為目的,把組織學(xué)生實習(xí)當(dāng)作一門生意。而學(xué)校的自我“勞務(wù)中介化”更值得關(guān)注,對此,要加大對職業(yè)院校的投入,提高職校教師的待遇,讓學(xué)校把精力集中在辦學(xué)上。

  實習(xí)是職校學(xué)生實踐教學(xué)的重要環(huán)節(jié),既是專業(yè)學(xué)習(xí)和技術(shù)技能訓(xùn)練的必要途徑,也是錘煉意志品質(zhì)、提前熟悉崗位、引導(dǎo)融入社會的重要方式。要實現(xiàn)實習(xí)教學(xué)的目標(biāo),就必須消除頂崗務(wù)工式的實習(xí)。

  職業(yè)院校組織學(xué)生實習(xí),說到底是教育事務(wù)。避免職校派學(xué)生去不具備實習(xí)條件的企業(yè)務(wù)工,就必須發(fā)揮學(xué)校教授委員會(教師委員會)的作用,由教授委員會制訂實習(xí)教學(xué)計劃,遴選符合條件的實習(xí)企業(yè),設(shè)計實習(xí)教學(xué)內(nèi)容,監(jiān)督實習(xí)教學(xué)過程,并評價實習(xí)教學(xué)效果。這是建立現(xiàn)代職業(yè)院校制度的關(guān)鍵所在,也是提高職業(yè)院校辦學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵所在。

(責(zé)編: 李雨潼)

版權(quán)聲明:凡注明“來源:中國西藏網(wǎng)”或“中國西藏網(wǎng)文”的所有作品,版權(quán)歸高原(北京)文化傳播有限公司。任何媒體轉(zhuǎn)載、摘編、引用,須注明來源中國西藏網(wǎng)和署著作者名,否則將追究相關(guān)法律責(zé)任。

青草国产精品,欧美91在线|欧美,国产91精品对白在线播放,免费观看不卡av
中国字幕a在线看韩国电影| 亚洲黄色中文字幕| 日韩欧美久久| 久久精品99国产精品| 久久久久久亚洲精品美女| 精品一区二区三区亚洲| 国产精品av久久久久久麻豆网| 午夜国产精品视频| 激情综合网站| 亚洲欧美激情诱惑| 日韩一区欧美二区| 亚洲乱亚洲高清| 日本不卡高清| 欧美国产不卡| 麻豆精品视频在线观看视频| 国产精品不卡| 99精品在线观看| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ四虎 | 青青草视频一区| 热久久久久久| 精品视频一区二区三区四区五区 | 欧美国产小视频| 国产高潮在线| 欧美日韩一区二区三区视频播放| 免费成人网www| 亚洲欧美日韩一区在线观看| 久久成人一区| 日韩中文字幕在线一区| 国产欧美日韩精品一区二区免费 | 国产日产精品一区二区三区四区的观看方式| 亚洲小说春色综合另类电影| 久久99免费视频| 成人av动漫在线观看| 国产三级一区| а√在线中文在线新版| 欧美黑人巨大videos精品| 精品国产一区二区三区av片| 中文在线资源| 亚洲激情欧美| 日韩黄色在线观看| 国产精品igao视频网网址不卡日韩| 你懂的亚洲视频| 秋霞影院一区二区三区| 尹人成人综合网| 国产日韩高清一区二区三区在线 | 国内激情久久| 亚洲欧洲专区| 成人国产精品一区二区免费麻豆| 红桃视频国产精品| 国产剧情一区二区在线观看| 91欧美在线| 日韩影院在线观看| 麻豆极品一区二区三区| 天堂网在线观看国产精品| 日韩高清在线不卡| 欧美一区久久久| 免费观看不卡av| 国产午夜一区| 国产一区日韩欧美| 青青青国产精品| 日韩一区二区在线免费| 亚洲综合色婷婷在线观看| 精品视频自拍| 亚洲欧美日韩国产一区二区| 性欧美69xoxoxoxo| 久久xxxx精品视频| 欧美一区激情| 国产精品一区二区三区四区在线观看| 蜜桃免费网站一区二区三区| 日韩三级久久| 亚洲啊v在线| 日韩欧美午夜| 欧美日韩一区自拍| 99精品在线免费在线观看| 日韩在线一二三区| 国产+成+人+亚洲欧洲在线| 1024精品久久久久久久久| 国产伦理一区| 国产免费av国片精品草莓男男| 国产精品99精品一区二区三区∴| 日韩免费一区| 亚洲免费高清| 国产欧美自拍一区| 高清一区二区| 亚洲欧洲美洲国产香蕉| 麻豆国产精品一区二区三区| 国模大尺度视频一区二区| 美女少妇全过程你懂的久久| 清纯唯美亚洲综合一区| 中文字幕乱码亚洲无线精品一区| 日本免费久久| 久久爱www成人| 美女高潮久久久| 精品久久97| 黑丝一区二区| 国产精品亚洲人成在99www| 麻豆精品视频在线观看免费| 欧美aa在线视频| 狠狠爱成人网| 国产 日韩 欧美一区| 国产精品巨作av| 久久高清精品| 久久久久免费| 嫩呦国产一区二区三区av| 日精品一区二区三区| 欧美a一区二区| 亚洲性图久久| 亚洲无线一线二线三线区别av| 国产精区一区二区| 日韩久久视频| 欧美黄色一区| 亚洲一二av| 69精品国产久热在线观看| 综合激情网站| 日本久久精品| 美女精品久久| 伊人久久亚洲| 国产精品mm| 国产精品一区二区免费福利视频| 日本亚洲三级在线| 蜜桃av一区| 国产精品日本| 日韩一级精品| 亚洲资源av| 蜜乳av另类精品一区二区| 国产手机视频一区二区| 美女网站一区| 自由日本语亚洲人高潮| 久久免费高清| 99tv成人| 婷婷综合社区| 亚洲午夜电影| 精精国产xxxx视频在线播放| 久久亚洲国产| 亚洲欧美日本日韩| 日韩av有码| 日韩伦理一区| 丝袜美腿亚洲一区| 欧美中文一区| 高清一区二区三区av| 黄毛片在线观看| 99精品综合| 久久久精品午夜少妇| 男女男精品网站| 亚洲深深色噜噜狠狠爱网站| 日韩一区二区三区四区五区| 国产视频一区三区| 午夜在线精品偷拍| 亚洲九九精品| 国产亚洲电影| 日韩av有码| 亚洲成人va| 国产精品嫩草99av在线| 亚洲精品影院在线观看| 国产欧美啪啪| 91欧美在线| 蜜臀av免费一区二区三区| 久久高清免费观看| 日韩av在线播放中文字幕| 精品亚洲自拍| 国产尤物精品| 日韩一区二区三区免费视频| 国产精品亚洲片在线播放| 四虎4545www国产精品| 久久高清免费观看| 国产欧美一区二区三区国产幕精品| 黄色在线网站噜噜噜| 国产精品老牛| 免费在线亚洲欧美| 国产精品99一区二区| 91欧美极品| 另类中文字幕国产精品| 亚洲精品乱码| 日韩中文在线电影| 四虎在线精品| 日韩精品免费一区二区三区| 另类亚洲自拍| 久久中文精品| 日韩中文av| 爽好多水快深点欧美视频| 加勒比视频一区| 成人日韩在线| 国产日韩一区二区三免费高清| 日韩三区免费| 91成人精品观看| 亚洲tv在线| 亚洲一区二区三区高清| 国产成人精品一区二区三区免费 | 欧美亚洲国产日韩| 国产精品99久久免费| 国产伦久视频在线观看| 久久国产影院| 亚洲乱码一区| 精品视频国内| 亚洲综合色婷婷在线观看| 美女视频黄久久| 999久久久91| 日韩精品免费一区二区夜夜嗨| 久久国产小视频| 在线精品视频一区|