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10大行動(dòng)30項(xiàng)任務(wù)助力殘疾人就業(yè)

發(fā)布時(shí)間:2022-08-23 08:29:00來源: 北京日?qǐng)?bào)

  日前印發(fā)的《北京市貫徹落實(shí)〈促進(jìn)殘疾人就業(yè)三年行動(dòng)實(shí)施方案(2022—2024年)〉重點(diǎn)任務(wù)分工方案》,通過組織實(shí)施10大行動(dòng)、30項(xiàng)任務(wù),搭建供需對(duì)接的助殘就業(yè)服務(wù)平臺(tái),推動(dòng)就業(yè)崗位擴(kuò)量提質(zhì),實(shí)現(xiàn)“十四五”時(shí)期殘疾人更加充分更高質(zhì)量就業(yè)。

  機(jī)關(guān)和事業(yè)單位帶頭安排殘疾人就業(yè)

  《方案》明確,機(jī)關(guān)、事業(yè)單位帶頭安排殘疾人就業(yè)行動(dòng),要為殘疾人參加招錄(聘)考試提供合理便利。確保“十四五”期間編制50人(含)以上的市級(jí)、區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)和編制67人(含)以上的事業(yè)單位(中小學(xué)、幼兒園除外),安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的,至少安排1名殘疾人就業(yè)。

  市、區(qū)事業(yè)單位應(yīng)針對(duì)性提供一定數(shù)量適合殘疾人的崗位,靈活采取考試、考察等多種方法,公開擇優(yōu)定向招聘殘疾人。國(guó)有企業(yè)也要將按比例安排殘疾人就業(yè)情況納入企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告。鼓勵(lì)民營(yíng)企業(yè)積極吸納殘疾人就業(yè)。

  本市還將引導(dǎo)、鼓勵(lì)北京郵政分公司預(yù)留一定比例崗位面向殘疾人招聘新增報(bào)刊亭負(fù)責(zé)人,并適當(dāng)減免攤位費(fèi)、租賃費(fèi)。

  除了帶動(dòng)殘疾人就業(yè),本市也將支持更多的殘疾人自主創(chuàng)業(yè)。針對(duì)不同類別殘疾人就業(yè)特點(diǎn),市殘聯(lián)將推廣“美麗工坊”手工文創(chuàng)、We+多元人群創(chuàng)業(yè)就業(yè)、“螢火蟲”直播、非遺技藝傳承等項(xiàng)目,打造殘疾人文創(chuàng)基地、殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)品牌和助殘就業(yè)示范點(diǎn),輻射帶動(dòng)更多殘疾人就業(yè)增收。

  為殘疾人高校畢業(yè)生至少提供3至5個(gè)就業(yè)機(jī)會(huì)

  《方案》瞄準(zhǔn)“四類”重點(diǎn)群體,開展農(nóng)村殘疾人、殘疾人大學(xué)生、盲人、就業(yè)困難殘疾人4項(xiàng)就業(yè)幫扶行動(dòng),多方聚力兜牢就業(yè)民生底線。

  本市將建立部門間殘疾人大學(xué)生信息交換機(jī)制,準(zhǔn)確掌握在校殘疾人大學(xué)生數(shù)據(jù)。指導(dǎo)殘疾人大學(xué)生所在高校及早建立“一人一策”就業(yè)服務(wù)臺(tái)賬。將殘疾人高校畢業(yè)生作為重點(diǎn)就業(yè)幫扶對(duì)象,建立校地聯(lián)動(dòng)幫扶機(jī)制,實(shí)施“一人一檔”“一生一策”精準(zhǔn)幫扶,為每人至少提供3至5個(gè)就業(yè)機(jī)會(huì),優(yōu)先組織參加職業(yè)培訓(xùn)和就業(yè)見習(xí),對(duì)于通過市場(chǎng)渠道確實(shí)難以就業(yè)的,根據(jù)個(gè)人意愿可依托公益性崗位兜底安置,確保有就業(yè)意愿畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)100%幫扶。

  此外,做好盲人醫(yī)療按摩人員考試、執(zhí)業(yè)備案、證書年審、職稱評(píng)審、繼續(xù)教育培訓(xùn)等工作。本市將多渠道開發(fā)盲人就業(yè)新形態(tài),推動(dòng)盲人醫(yī)療按摩人員在醫(yī)療機(jī)構(gòu)就業(yè)。

  精細(xì)化提升就業(yè)服務(wù)殘疾人就業(yè)數(shù)據(jù)互聯(lián)互通

  在殘疾人就業(yè)方面,長(zhǎng)期存在著企業(yè)與殘疾人之間信息不對(duì)稱、技能不匹配的難題。為了實(shí)現(xiàn)崗位對(duì)接、崗位匹配,《方案》提到,將實(shí)施“兩項(xiàng)”殘疾人就業(yè)提升行動(dòng)。

  首先是開展精細(xì)化的就業(yè)服務(wù)提升。對(duì)就業(yè)年齡段未就業(yè)殘疾人至少進(jìn)行一次基礎(chǔ)信息核對(duì),對(duì)其中有就業(yè)需求的殘疾人至少組織一次職業(yè)能力評(píng)估、進(jìn)行一次就業(yè)需求登記、開展一次就業(yè)服務(wù)。同時(shí)動(dòng)員社會(huì)力量,為具備一定就業(yè)能力、存在就業(yè)困難的殘疾人和用人單位提供支持性就業(yè)服務(wù),拓展殘疾人融合就業(yè)渠道。

  其次是開展有針對(duì)性的職業(yè)技能提升。殘疾人將被納入本市職業(yè)技能培訓(xùn)和高素質(zhì)農(nóng)民、農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)對(duì)象范圍,有針對(duì)地豐富培訓(xùn)內(nèi)容與形式。同時(shí),為符合條件殘疾人提供免費(fèi)職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)、落實(shí)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。

  依托全國(guó)一體化政務(wù)服務(wù)平臺(tái)、北京市大數(shù)據(jù)平臺(tái)和部門數(shù)據(jù)共享,本市將實(shí)現(xiàn)殘疾人就業(yè)數(shù)據(jù)互聯(lián)互通。此外,進(jìn)一步完善殘疾人就業(yè)和社會(huì)保障相關(guān)信息數(shù)據(jù)的共享比對(duì)機(jī)制,定期進(jìn)行數(shù)據(jù)交換,為開展殘疾人就業(yè)狀況分析、就業(yè)政策落實(shí)和就業(yè)服務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)提供支撐。

(責(zé)編:郭爽)

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