山南市大學(xué)畢業(yè)生在湖北就業(yè)。

　　
西藏清匠電器科技有限公司車(chē)間內(nèi)工作人員正在認(rèn)真工作。

　　
華新水泥（西藏）有限公司控制室內(nèi)。

　　
華新水泥（西藏）有限公司全景。

　　七月中旬，烈日炎炎，湖北黃石的氣溫直逼40℃。朗卡曲培回家的第一件事便是與遠(yuǎn)在西藏山南的家人開(kāi)啟視頻通話(huà)，分享近期的工作和生活。“最近，黃石有點(diǎn)悶熱，我們下班后經(jīng)常去湖邊游玩、避暑。我有點(diǎn)想你們了，等天氣涼快些，我就接爸啦、媽啦來(lái)這邊到處轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)……”視頻另一頭，父母聽(tīng)到兒子工作順心、生活愉快，也放心了不少。

　　自2012年就業(yè)援藏工作啟動(dòng)以來(lái)，中央國(guó)家機(jī)關(guān)、17個(gè)對(duì)口援藏省市和16家中央援藏企業(yè)攜手并進(jìn)，為西藏高校畢業(yè)生提供了大量就業(yè)崗位。如今，一批又一批西藏籍大學(xué)生走出高原、走進(jìn)企業(yè)，進(jìn)入更廣闊的天地工作，他們根據(jù)自己的喜好和特長(zhǎng)，自由選擇未來(lái)發(fā)展的方向。

　　不斷創(chuàng)新模式

　　為西藏青年搭建就業(yè)平臺(tái)

　　湖北省第十批援藏干部、山南市人社局副局長(zhǎng)張磊介紹，近年來(lái)，黃石援藏工作隊(duì)以民族團(tuán)結(jié)為橋梁，持續(xù)推動(dòng)山南籍高校畢業(yè)生在黃石穩(wěn)定就業(yè)。自2020年以來(lái)，湖北省累計(jì)吸納151名山南籍高校畢業(yè)生就業(yè)，其中黃石市占比高達(dá)75.3%。這一成績(jī)的取得離不開(kāi)湖北和西藏兩地政府的緊密合作與共同努力。

　　“湖北、西藏兩地?cái)y手并進(jìn)，通過(guò)精準(zhǔn)的政策扶持、細(xì)致的崗位匹配以及貼心的服務(wù)措施，成功確保了在黃石就業(yè)的西藏籍高校畢業(yè)生人數(shù)穩(wěn)定在百人以上。”張磊表示，這些畢業(yè)生不僅對(duì)未來(lái)個(gè)人發(fā)展?jié)M懷信心與希望，他們的勤奮與努力也贏得了政府部門(mén)與用人單位的高度贊譽(yù)。

　　山南駐湖北就業(yè)援藏聯(lián)絡(luò)服務(wù)中心的加措是西藏籍大學(xué)生在湖北的“貼心人”。他不僅在學(xué)生來(lái)湖北前進(jìn)行家訪，了解其家庭背景和生活狀況；還時(shí)常與他們溝通交流，幫助他們解決工作生活中的難題。加措的辛勤付出，讓這些遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)的大學(xué)畢業(yè)生感受到了來(lái)自家鄉(xiāng)的關(guān)懷與溫暖。

　　就業(yè)援藏作為湖北省援藏工作的核心板塊，始終被置于重要位置。近年來(lái)，湖北省不遺余力地推進(jìn)就業(yè)援藏工作，通過(guò)一系列創(chuàng)新舉措，如舉辦西藏籍高校畢業(yè)生企業(yè)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)、舉行就業(yè)援藏專(zhuān)項(xiàng)招聘活動(dòng)、建立就業(yè)援藏示范基地，并深化“組團(tuán)式”市場(chǎng)化就業(yè)援藏模式，為西藏籍青年搭建了廣闊的就業(yè)平臺(tái)。

　　在家門(mén)口就業(yè)

　　他們說(shuō)在企業(yè)工作也不錯(cuò)

　　7月5日上午，頭戴安全帽的巴桑正在華新水泥（西藏）有限公司水泥庫(kù)房里清點(diǎn)設(shè)備，仔細(xì)查看貨架上擺放的設(shè)備和材料。作為庫(kù)房管理員，每次有貨物出庫(kù)，巴桑都會(huì)認(rèn)真做好記錄。

　　“2016年剛畢業(yè)那會(huì)兒，我也只想著考公務(wù)員，對(duì)今后的擇業(yè)和人生并沒(méi)有太多的規(guī)劃。后來(lái)聽(tīng)大家說(shuō)在企業(yè)上班也不錯(cuò)，就抱著試試的心態(tài)去應(yīng)聘，沒(méi)想到順利被錄用了，而且我這些年干得也挺好的。”巴桑說(shuō)。

　　巴桑的家就在水泥廠附近的村子里，上班路程不遠(yuǎn)，她照顧家里也方便。看到巴桑在企業(yè)干得不錯(cuò)，一些她身邊的同學(xué)、發(fā)小也開(kāi)始進(jìn)入企業(yè)工作。巴桑在公司工作八年，她認(rèn)真的工作態(tài)度和良好的工作能力贏得了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可。巴桑說(shuō)：“只要自己努力，在哪個(gè)崗位都能實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。”

　　在中央控制室里，華新水泥（西藏）有限公司行政副總經(jīng)理吳楊望著忙碌的巴桑，心中滿(mǎn)是感慨。“自2003年華新水泥落戶(hù)山南以來(lái)，我們已吸納近600名像巴桑這樣的大學(xué)畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)了就業(yè)。”吳楊說(shuō)，為了能留住這些大學(xué)生，公司提供了多樣化的崗位，包括技術(shù)、管理和普通崗等，以滿(mǎn)足大學(xué)生對(duì)于不同崗位的需求。如今，很多本地畢業(yè)生通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和努力，已成長(zhǎng)為廠里的骨干力量。

　　與巴桑有著相似經(jīng)歷的西藏山南籍大學(xué)生西落2023年入職西藏清匠電器科技有限公司，通過(guò)自己不斷努力，很快適應(yīng)了崗位工作，現(xiàn)在已經(jīng)是公司車(chē)間部組長(zhǎng)。西落告訴記者，在公司能學(xué)到很多實(shí)實(shí)在在的技能，而且福利待遇很好，除了固定收入以外，公司每月組織員工集體生日會(huì)，還設(shè)立了員工娛樂(lè)區(qū)、健身區(qū)等，工作環(huán)境和氛圍都很好。

　　西藏清匠電器科技有限公司執(zhí)行董事劉炎林介紹，公司自2019年落地山南市乃東區(qū)以來(lái)，除了吸納本地大學(xué)生就業(yè)外，還堅(jiān)持為當(dāng)?shù)厝罕姶罱ā凹议T(mén)口”的就業(yè)平臺(tái)，截至目前，已經(jīng)帶動(dòng)當(dāng)?shù)?00余人就業(yè)。

　　除了華新水泥（西藏）有限公司和西藏清匠電器科技公司外，山南還有西藏宏農(nóng)農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司、西藏清諾科技產(chǎn)業(yè)孵化園、西藏安琪生物科技有限公司和湖北云檔科技有限公司等，截至目前，這些湖北援藏企業(yè)在當(dāng)?shù)毓参{就業(yè)人數(shù)達(dá)2300余人。

　　入職湖北企業(yè)

　　他們說(shuō)在黃石就業(yè)挺好的

　　2021年10月，在湖北省組團(tuán)式市場(chǎng)化就業(yè)援藏“黃石模式”的引導(dǎo)下，剛剛大學(xué)畢業(yè)的朗卡曲培抱著一顆要走出高原、去外面看看的心，來(lái)到了湖北省黃石市勁牌有限公司。

　　初來(lái)乍到，面對(duì)復(fù)雜的儀器和專(zhuān)業(yè)的檢驗(yàn)流程，朗卡曲培感到有些手足無(wú)措，難以勝任。然而，勁牌有限公司溫暖的團(tuán)隊(duì)氛圍成為朗卡曲培前行道路上的有力支撐。領(lǐng)導(dǎo)貼心安排了導(dǎo)師幫帶，同事們也紛紛伸出援手，耐心地解答疑問(wèn)、傳授經(jīng)驗(yàn)。在他們的幫助下，朗卡曲培逐漸熟悉了工作流程，掌握了儀器操作的技巧，慢慢地勝任了崗位。

　　“平時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)回耐心地為我講解工作的重點(diǎn)和要點(diǎn)，同事們也會(huì)熱情地與我分享經(jīng)驗(yàn)和技巧。大家不僅在工作上給予我指導(dǎo)，還在生活中給予我很多關(guān)心，讓我更快地融入勁牌這個(gè)大家庭。”朗卡曲培說(shuō)。

　　如今，經(jīng)過(guò)不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐，朗卡曲培在工作中已經(jīng)能夠游刃有余。不僅能高效準(zhǔn)確地完成各項(xiàng)檢驗(yàn)任務(wù)，還能在遇到問(wèn)題時(shí)冷靜思考，提出獨(dú)到的解決方案。

　　格珍與朗卡曲培同時(shí)入職勁牌有限公司，由于工作需要，格珍被分配到公司的楓林酒廠工作。“來(lái)黃石就業(yè)是我最正確的選擇，不僅公司的福利待遇好，更重要的是，我在這里找到了人生另一半。”格珍告訴記者，工作期間，她認(rèn)識(shí)了大冶男孩柯常山，由于兩人工作上的互相幫助，生活上的互相關(guān)心，慢慢地兩人確立了戀愛(ài)關(guān)系。2023年底，兩人結(jié)婚時(shí)，公司給兩人批了婚假，并在大冶市給兩人申請(qǐng)了一套房作為兩人的婚房。

　　從就業(yè)、立業(yè)再到成家，在格珍和柯常山結(jié)合的背后，不僅是兩個(gè)人感情，更是兩個(gè)家庭相連的情誼、民族團(tuán)結(jié)相連的情誼。而這一切，也正是結(jié)合西藏之需和黃石所能，實(shí)施就業(yè)援藏新模式結(jié)出的“幸福果實(shí)”。

　　勁牌公司作為就業(yè)援藏工作的積極參與者，自2021年起已先后四次吸納了27名西藏籍大學(xué)生加入其大家庭。目前，仍有22名畢業(yè)生在崗，他們分布在技術(shù)研發(fā)、營(yíng)銷(xiāo)管理、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)等多個(gè)關(guān)鍵崗位，成為公司不可或缺的力量。公司人力資源中心招聘經(jīng)理聶錦強(qiáng)表示，勁牌將繼續(xù)響應(yīng)政府號(hào)召，為更多西藏籍大學(xué)生提供就業(yè)機(jī)會(huì)和成長(zhǎng)平臺(tái)，讓他們?cè)谶@里找到歸屬感、成就感和幸福感。

　　湖北省援藏工作隊(duì)的一系列努力，不僅促進(jìn)了西藏籍高校畢業(yè)生的高質(zhì)量就業(yè)，更在深層次上推動(dòng)了湖北、西藏兩地各民族之間的交往交流交融，讓民族團(tuán)結(jié)的根基更加牢固，友誼之花更加絢爛。