進入3月，西藏自治區(qū)拉薩市2025年春風行動專場招聘會舉行。從招聘現(xiàn)場看，今年各類企業(yè)用工需求呈現(xiàn)出更加旺盛態(tài)勢。據(jù)悉，2025年西藏人社部門將牽頭舉辦406場以上各類招聘會，進一步促進就業(yè)，提升就業(yè)質量和水平。今年的西藏政府工作報告中提出，落實落細高質量充分就業(yè)政策，城鎮(zhèn)新增就業(yè)5萬人。在不斷發(fā)展過程中，西藏結合本地產業(yè)特點和用人單位需求，組織分行業(yè)、分群體的定制化招聘會；針對失業(yè)人員、高校畢業(yè)生、退役軍人、殘障人士等重點就業(yè)群體，各級人社部門開展精準推送服務，并充分利用線上線下相結合的方式，提供一站式就業(yè)服務。

　　就業(yè)，一方面聯(lián)系著千家萬戶，一方面連著發(fā)展大局。黨的二十屆三中全會《決定》提出，健全高質量充分就業(yè)促進機制，完善就業(yè)公共服務體系，著力解決結構性就業(yè)矛盾。完善高校畢業(yè)生、農民工、退役軍人等重點群體就業(yè)支持體系，健全終身職業(yè)技能培訓制度。2025年，是“十四五”規(guī)劃收官之年，也是西藏自治區(qū)成立60周年，西藏深入實施“十大民生工程”，通過深化改革增進民生福祉。在就業(yè)方面，西藏堅持市場化方向，實施重點領域、重點行業(yè)、城鄉(xiāng)基層和中小微企業(yè)就業(yè)支持計劃，鞏固拓展“組團式”區(qū)外市場就業(yè)模式，用好穩(wěn)崗返還、稅費減免、就業(yè)補貼等政策措施，確保應屆高校畢業(yè)生就業(yè)率95%以上、區(qū)外就業(yè)率12%以上等……

　　在實際工作中，西藏緊緊圍繞“穩(wěn)定、發(fā)展、生態(tài)、強邊”四件大事，把改善民生、凝聚人心作為經濟社會發(fā)展的出發(fā)點和落腳點。2025年1月，西藏人社部門推出今年第一批西藏高校畢業(yè)生就業(yè)崗位需求計劃共38209個，其中：企業(yè)崗位34329個，大學生基層成長計劃2895個，區(qū)內公務員崗位385個，援藏及非援藏省（市）提供區(qū)外事業(yè)單位崗位300個等；在農牧民就業(yè)方面，積極研究制定農牧民轉移就業(yè)工作實施方案，力爭工資性收入達到或接近全國平均水平；持續(xù)精準開展農牧民“訂單、定向、定崗”技能培訓，有效提高就業(yè)類培訓后就業(yè)率；同時，加大提升轉移就業(yè)組織化程度，做大做強農牧民轉移就業(yè)基地和勞務品牌等……面對新機遇新挑戰(zhàn)，西藏走好新時代黨的群眾路線，強化對民生事業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃和科學布局。隨著就業(yè)、教育、醫(yī)療、養(yǎng)老等一件件民生實事不斷落地見效，西藏各族人民的生活越來越美好。（中國西藏網　文/王東）