黨建強才能發展強。近年來,日喀則市桑珠孜區持續加強新興領域黨建工作,堅持黨建引領,有效擴大組織體系覆蓋,激活治理末梢,推動服務與治理雙向促進、良性循環,為推進基層社會治理現代化注入“新”活力。目前,桑珠孜區“三有”標準非公企業、社會組織的黨組織覆蓋率分別達到100%,黨建入章實現“兩個100%”;共有“兩新”黨組織19個、在職黨員86名。
桑珠孜區聚焦政治引領,堅持以黨的政治建設為統領,不斷推動新興領域黨建工作高質量發展。筑牢組織堡壘,結合實際情況,優化組織設置,規范組織生活,完善上下貫通的組織體系,進一步加強組織建設,推動兩新組織凝聚力持續增強。完善體制機制,明確工作任務,指定19家區直行業部門針對19家“兩企三新”黨組織“一對一”選派黨建指導員,深化服務管理,確保各項工作任務得到有序、有效推動。深化學習教育,指導全區“兩企三新”黨組織深入學習貫徹黨的創新理論和黨建工作知識,系統學習相關規定及其實施細則精神,持續增強黨在“兩企三新”領域的號召力凝聚力影響力。
桑珠孜區聚焦服務管理,加強幫扶指導,保障新興領域黨建工作專項預算經費,先后扶持2家“兩企三新”黨組織標準化、規范化打造黨員活動陣地,黨組織主要負責同志和黨建業務骨干實現培訓全覆蓋。強化日常監管,督促指導轄區19家“兩企三新”黨組織,針對企業內部開展矛盾糾紛隱患排查化解和安全隱患排查30余場次,發現問題全部解決;指導對照中央八項規定精神,梳理查擺問題17條,定人定責已限期整改完成。突出服務升級,在挖掘推廣典型的同時,借助城區多個黨群服務“V”站,為新興領域從業人員提供工作、生活便利,各類志愿服務活動累計服務新興領域從業人員1000余人次。
桑珠孜區聚焦作用發揮,組織多樣化的黨建聯建活動,促進資源共享和優勢互補,推動戰斗堡壘更加堅強,黨員先鋒模范作用發揮更加明顯。推動新興領域黨的建設信息互通、資源共享、工作聯動,從“聚合到融合”、從“有形”到“有效”、從“自治”到“共治”。
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