今年以來，昌都市深入學習運用“千萬工程”經驗，堅持和發展新時代“楓橋經驗”，落實“四下基層”制度，扎實做好黨建促鄉村振興、促基層治理工作，為加快農業農村現代化、增進群眾福祉、夯實黨的執政根基提供了堅強組織保障。

　　昌都市緊盯鄉村干部關鍵群體，組織開展深化基層治理、鄉村振興專題培訓110余期，不斷提高鄉村黨員干部素質能力，切實推動學習成效轉化為開展工作的實際行動。

　　抓好鄉鎮黨委和村級黨組織建設，昌都市結合“黨建鞏固年”戰略部署，以黨建示范點創建工作為抓手，打造穩定、發展、生態、強邊“四類”示范點269個、“雙強六好”示范點43個，創新建成“黨建+文旅”黨建品牌示范點94個。推動解決集體經濟“有投入無產出、抗風險能力弱、發展后勁不足”問題，按下和美鄉村建設“加速鍵”，截至目前，全市建成村級集體經濟1427個，其中年均收益超過5萬元的達343個。

　　聚焦打造堪當重任的干部隊伍，昌都市選配851名熟悉“三農”工作的優秀干部進入縣鄉領導班子，選拔19名優秀市直機關年輕干部擔任鄉鎮黨政正職，出臺加強鄉鎮黨政正職隊伍建設17條措施，精準點派421名優秀干部擔任駐村工作隊隊長，選配鄉村振興專干1151名，有效建強基層治理、鄉村振興中堅力量。成立2個督導調研組赴江達、左貢、芒康三個縣進行督導調研，力爭以基層黨務工作者的純熟業務水準推動“黨建鞏固年”各項任務有效落實落地。