在西藏拉薩市人社局近日承辦的一次精品崗位對接招聘會上，畢業于中國海洋大學的普布順利找到了適合自己的工作。

　　普布告訴記者，他以前想考公務員，并不想通過招聘會就業，但近期他發現在民營企業就業的同學越來越多，促使他的觀念發生了改變。在招聘會上投了兩份簡歷，一份投給了一家旅游公司，另一份投給了一家民營企業，兩家企業都讓他留了聯系方式，最終他選擇了民營企業。

　　據市人社局統計，此次精品崗位對接招聘會共有850余人進場求職，其中，全區未就業高校畢業生630余人。工作人員現場收到求職簡歷485份，其中高校畢業生求職簡歷382份。

　　12月6日，拉薩市人社局副局長賀能晟介紹，2019年，是高校畢業生由公職崗位就業向市場就業轉型的關鍵之年，市委、市政府高度重視高校畢業就業創業工作，成立領導小組，專班推進高校畢業生就業創業工作。建立領導干部“一對一”就業幫扶制度和就業回訪工作機制，形成層層重視、人人關心高校畢業生就業的工作格局。我市依托互聯網、微信公眾號等新媒體，通過召開座談會、宣講會、培訓會，結合領導干部精準結對幫扶等方式積極開展“五進一送”（進校園、進企業、進農牧區、進村居（社區）、進家庭，送就業創業政策），實現高校畢業生就業創業宣傳引導全覆蓋，高校畢業生就業觀念逐步改善，就業創業氛圍日益濃厚。

　　政策上，我市制定出臺了《拉薩市高校畢業生就業創業政策申領管理辦法》《拉薩市高校畢業生自主創業擔保貸款風險基金管理辦法（暫行）》，全面落實各項獎勵、扶持、補貼政策。今年以來，已兌現高校畢業生就業創業補貼資金2722萬元，為44人兌現創業獎勵資金40.4萬元，為5名高校畢業生創業者發放創業擔保貸款150萬元。就業創業資金的落實兌現，極大激勵鼓舞了我市高校畢業生就業創業熱情，引領大批高校畢業生走向市場就業、自主創業。

　　在崗位開發上，我市協調援藏省市、駐藏央企、國有企業和非公企業大力開發高校畢業生就業崗位7300余個（其中北京就業援藏提供334個，江蘇就業援藏提供212個），開發村助理等基層崗位373個，基層幼教、醫護崗位500余個。開展夏季大型、“送崗進校園”、西藏民族大學專場、北京就業援藏、江蘇就業援藏等40期高校畢業生招聘會，實現大學生求職招聘服務全天候、零距離，712名高校畢業生通過招聘實現就業。服務方面，我市在全區率先建設“小微企業人力資源公共就業服務平臺”，實現就業創業服務“一張網”。

　　拉薩市第三極眾創空間行政總監唐銀告訴記者：“我們已經在全區率先建立高校畢業生就業創業一站式服務中心，日均服務高校畢業生50人次以上。完善提升拉薩市第三極眾創空間服務功能，提供政策扶持、項目論證、創業培訓、創業實訓、開業指導等一站式創業服務，截至目前，孵化成功企業9家，在孵企業45家，其中內孵18家，外孵27家，帶動就業150余人，產生經濟效益5000余萬元。”

　　通過大力推廣“培訓+實踐+活動”創業培訓，組織開展“共話青春、共享資源”“創業訓練營”“拉薩市高校畢業生創業通關營”“稅收政策解讀”、創業考察等培訓交流活動16次，參與人員1650余人次。

　　“截至目前，我市應屆高校畢業生就業率已達98.9%，提前超額完成市委、市政府確定的90%的目標任務，其中市場就業人數占已就業人數的78%，比2018年上升了12個百分點。”賀能晟說。