圖由城關區人社局提供

　　近日，拉薩城關區人社局共為22名創業大學生兌現110萬元獎勵資金，66名就業大學生兌現132萬元獎勵資金，15家企業兌現28萬元吸納就業獎勵資金，共發放270萬元獎勵金額。下一步，拉薩城關區人社局將按照“一減二增加”的原則，在優化就業環境、調動內生動力等方面持續發力，加大力度實施穩企減免政策，并以優惠政策的落實落地鼓勵企業繼續為大學生提供更多更優質的就業崗位，帶動更多高校畢業生市場就業。

　　近日，記者從拉薩城關區人社局了解到，為促進高校畢業生就業創業，拉薩城關區人社局聯合多部門開展城關區2020年就業創業資金兌現會。會上，拉薩城關區人社局共為22名創業大學生兌現110萬元獎勵資金，66名就業大學生兌現132萬元獎勵資金，15家企業兌現28萬元吸納就業獎勵資金，共發放270萬元獎勵金，切實以就業創業雙向獎勵政策的落地，促進城關區高校畢業生工作開展。

　　記者了解到，今年以來，拉薩城關區人社局成立城關區高校畢業生就業創業工作領導小組，借助抖音平臺舉辦網紅直播招聘會，邀請具有專業就業政策知識的網絡達人擔任主播，圍繞就業形勢、就業政策、就業創業典型案例等進行宣傳解讀，積極探索實踐“就業需求線上報、就業崗位線上找、就業服務線上辦”的新型招聘模式；并采用“結對幫扶”的模式，建立“干部結對”與“單位結對”的點面結合結對模式，由62家單位1044名黨員干部與1890名應屆高校畢業生結成幫扶對子，實現就業幫扶全覆蓋。

　　拉薩城關區人社局相關負責人表示，接下來，將按照“一減二增加”的原則，在優化就業環境、調動內生動力等方面持續發力，加大力度實施穩企減免政策，并以優惠政策的落實落地鼓勵企業繼續為大學生提供更多更優質的就業崗位，帶動更多高校畢業生實現市場就業。同時依托“千人工程”，圍繞市場需求，創造性開展“訂單式”培訓模式，實現對有就業意愿的高校畢業生技能培訓“全覆蓋”，并積極引導高校畢業生與城關區人社局對接崗位，助力市場就業。此外，各企業要切實履行好社會責任，繼續為大學生提供更多更優質的就業崗位帶動更多城關區戶籍高校畢業生市場就業。各高校畢業生也要加快就業創業獎勵資金的申報進度，及時享受政策，讓更多有就業創業意愿的人員及時體會到政策的優惠。