教育部官網截圖

　　不得要求研究生從事與學業、科研、社會服務無關的事務；不得損害研究生學術科研權益；不得與研究生發生不正當關系……隨著我國研究生規模的不斷擴增，近年，發生在研究生中的負面新聞屢見不鮮。今天，教育部印發《研究生導師指導行為準則》（以下簡稱《準則》），從從思想引領、規范參與招生、把關學位論文質量、構建和諧師生關系等8個方面對研究生導師行為劃定“紅線”。凡違反準則者，輕則限招、停招，甚至取消導師資格，重則清出教師隊伍。

　　“8條紅線”凈化研究生導師隊伍

　　研究生導師是研究生培養的第一責任人，肩負著為國家培養高層次創新人才的重要使命。近年，個別導師存在指導精力投入不足、質量把關不嚴、師德失范等問題。對此，教育部特制定導師指導行為準則，是進一步完善導師崗位管理制度，明確導師崗位職責，建設一流研究生導師隊伍的重要舉措。《準則》明確，各地各校要落實學校黨委書記和校長師德建設第一責任人責任、院（系）行政主要負責人和黨組織主要負責人直接領導責任。并從8個方面，對研究生導師行為設定明確“紅線”。

　　其中特別提到，要綜合開題、中期考核等關鍵節點考核情況，提出研究生分流退出建議。不得要求研究生從事與學業、科研、社會服務無關的事務，不得違規隨意拖延研究生畢業時間。

　　在學術成果方面，《準則》要求，研究生導師須強化研究生學術規范訓練，尊重他人勞動成果，杜絕學術不端行為，對與研究生聯合署名的科研成果承擔相應責任。不得有違反學術規范、損害研究生學術科研權益等行為。此外，對研究生學位論文質量嚴格把關。不得將不符合學術規范和質量要求的學位論文提交評審和答辯。

　　在經費使用和師生關系方面，《準則》要求，不得以研究生名義虛報、冒領、挪用、侵占科研經費或其他費用。不得侮辱研究生人格，不得與研究生發生不正當關系。

　　重拳懲處與“雙一流”監測指標掛鉤

　　《準則》對違反者也提出了嚴肅的懲處措施，輕則減招、停招，重則將清理教師隊伍。同時，將與高校的“雙一流”監測指標直接掛鉤。

　　對違反準則的導師，培養單位要依規采取約談、限招、停招直至取消導師資格等處理措施；對情節嚴重、影響惡劣的，一經查實，要堅決清除出教師隊伍；涉嫌違法犯罪的移送司法機關處理。對導師違反準則造成不良影響的，所在院（系）行政主要負責人和黨組織主要負責人需向學校分別作出檢討，由學校依據有關規定視情節輕重采取約談、誡勉談話、通報批評、紀律處分和組織處理等方式進行問責。我部將導師履行準則的情況納入學位授權點合格評估和“雙一流”監測指標體系中，對導師違反準則造成不良影響的高校，將視情核減招生計劃、限制申請新增學位授權，情節嚴重的，將按程序取消相關學科的學位授權。