為進(jìn)一步做好常態(tài)化疫情防控中的穩(wěn)就業(yè)、促增收工作，充分發(fā)揮“援企、穩(wěn)崗、擴(kuò)就業(yè)、保民生”積極作用，拉薩市達(dá)孜區(qū)人社局多措并舉，以品牌帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、堅(jiān)持技能化開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)化運(yùn)作、組織化輸出、產(chǎn)業(yè)化打造，通過(guò)“以工代訓(xùn)”促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)崗擴(kuò)崗。

　　近日，達(dá)孜區(qū)“就業(yè)創(chuàng)業(yè)超市”德慶分店積極發(fā)揮“白納銅匠”勞務(wù)品牌帶動(dòng)效應(yīng)，組織轄區(qū)14名群眾在成都實(shí)現(xiàn)組織化轉(zhuǎn)移就業(yè)，實(shí)現(xiàn)人均月收入6000元以上。

　　據(jù)了解，今年以來(lái)，達(dá)孜區(qū)結(jié)合本地區(qū)資源稟賦、文化特色、產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)等優(yōu)勢(shì)，培育、創(chuàng)建了有特色、有口碑、有規(guī)模的“白納銅匠”勞務(wù)品牌，通過(guò)把培育返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人才和致富帶頭人作為勞務(wù)品牌建設(shè)的一個(gè)重要抓手，不斷補(bǔ)齊勞務(wù)品牌鏈條中的短板弱項(xiàng)，通過(guò)樹(shù)典型、送服務(wù)等形式，激勵(lì)引導(dǎo)勞務(wù)品牌的發(fā)展，并借助品牌效應(yīng)擴(kuò)大勞務(wù)輸出規(guī)模，提高勞務(wù)輸出質(zhì)量。同時(shí)，通過(guò)開(kāi)展政策宣傳主題活動(dòng)進(jìn)園區(qū)、進(jìn)企業(yè)，利用微信、微博、自媒體等各種方式和渠道，精準(zhǔn)開(kāi)展“以工代訓(xùn)”政策宣傳，把“企業(yè)找政策”變?yōu)椤罢哒移髽I(yè)、資金找企業(yè)、服務(wù)找企業(yè)”，切實(shí)擴(kuò)大政策知曉度，提高政策享受覆蓋面，切實(shí)發(fā)揮“援企、穩(wěn)崗、擴(kuò)就業(yè)、保民生”積極作用。截至目前，達(dá)孜區(qū)共計(jì)開(kāi)展企業(yè)以工代訓(xùn)4期，惠及111人，其中，脫貧群眾21人，高校畢業(yè)生5人。

　　下一步，達(dá)孜區(qū)將繼續(xù)以拓寬就業(yè)渠道、加強(qiáng)技能培訓(xùn)、增強(qiáng)農(nóng)牧民就業(yè)能力、促進(jìn)農(nóng)牧民持續(xù)增收為重點(diǎn)，結(jié)合建立健全公共就業(yè)服務(wù)體系，加大勞務(wù)市場(chǎng)主體特別是勞務(wù)品牌及勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人等鄉(xiāng)村務(wù)工聯(lián)隊(duì)培育建設(shè)力度，擴(kuò)大組織化轉(zhuǎn)移就業(yè)規(guī)模，確保超額保質(zhì)完成全年轉(zhuǎn)移就業(yè)目標(biāo)任務(wù)，助力鄉(xiāng)村振興。