日前，記者從山南市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組2022年第1次會(huì)議上了解到，該市堅(jiān)持聚力“四個(gè)創(chuàng)建”“四個(gè)走在前列”，全面改進(jìn)作風(fēng)狠抓落實(shí)，推動(dòng)人才工作走深走實(shí)。

　　山南市堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，把人才放到崗位上培養(yǎng)、實(shí)踐中鍛煉，讓人才在實(shí)干中成長，培養(yǎng)一批能夠促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、改善人民生產(chǎn)生活的實(shí)用型人才。圍繞新時(shí)代黨的治藏方略和自治區(qū)黨委重大工作部署，全方位選拔培養(yǎng)使用各類人才。突出重點(diǎn)、緊盯弱項(xiàng)，錨定“四件大事”，培養(yǎng)實(shí)用型人才，用好現(xiàn)有人才。緊緊圍繞鑄牢中華民族共同體意識(shí)，鼓勵(lì)引導(dǎo)各類人才加強(qiáng)研究，深入挖掘各民族交往交流交融的歷史事實(shí)，結(jié)合“三個(gè)意識(shí)”教育，推進(jìn)新時(shí)代黨的民族工作高質(zhì)量發(fā)展。支持各類人才加大高原生態(tài)探究力度，為筑牢國家生態(tài)安全屏障貢獻(xiàn)智慧。加大信息科技人才培養(yǎng)使用力度，提高技防應(yīng)用能力水平，維護(hù)邊疆穩(wěn)定安全。深化改革，在解放思想、更新觀念、授權(quán)松綁等方面下功夫，打破限制人才發(fā)展、作用發(fā)揮的條條框框，破除人才培養(yǎng)、使用、支持、激勵(lì)等方面的體制機(jī)制障礙，用好體制外人才、各類企業(yè)人才、離退休人才、高校及各類研究院所人才等資源，充分發(fā)揮人才主體的積極性，不拘一格用好人才、用心用情愛惜人才、千方百計(jì)成就人才。