今年9月，海西蒙古族藏族自治州人社系統結合即將開展的“社保基金安全警示教育月”活動，迅速啟動全州人社系統“七個一”專項活動，進一步深化提升以案促改工作，推動以案施治，筑牢社保基金管理人員紀法意識，守護好人民群眾的根本利益。

　　2008年到2017年，天峻縣社保局工作人員利用職務之便，以虛構身份、偽造資料等方式套取養老金85萬余元。今年3月，海西州紀檢監察機關對相關人員立案審查調查并采取留置措施后，派駐紀檢監察組第一時間與州人社局黨組充分溝通，督促人社系統深入開展警示教育，推進以案促改、以案促治。

　　6月9日，海西州紀委監委案件審理室工作人員向該局黨員干部公開宣讀處分決定，同步開展警示教育，將會場變課堂，現場敲響警鐘。處分決定宣布后，派駐紀檢監察組立即下達《以案促治工作紀律檢查建議》，要求州人社局黨組扎實做好以案促改工作。“案件發生以來，我們及時召開全州人社系統社保基金監管以案促改警示教育大會，通過開展‘基金管理提升年’行動、疑點數據核查和冒領基金追繳、加強日常監督和專項檢查等五項工作，把權力關進制度的籠子，構建不能腐的有效機制。”海西州人社局相關負責人說。

　　以案促改警示教育大會召開前，人社系統黨員干部及社保業務主辦50余人參觀海西州反腐倡廉警示教育基地。“警示教育基地里的案例都是身邊人和發生在身邊的違紀違法案件，是用慘痛教訓換來的前車之鑒，我們一定要守住安全底線、不踩紀律紅線、不碰法律高壓線……”黨員干部邊參觀邊討論。

　　警示教育大會上，通報并深入剖析了人社系統違紀違法典型案例，觀看了社保基金管理警示教育片。“以人為鏡可以明得失，這次警示教育大會意義深刻，聽了處分決定，看了警示教育片，再對照檢視自身，發人深省。”違紀干部的“后悔藥”變成了身邊人的“預防針”。

　　以案促改工作開展以來，海西州全州各級社保經辦機構重點圍繞三項指標核查、社保基金專項整治、疑點數據核查、暫停待遇人員清理、崗位權限管理、信息數據比對等內容，有序推進“提升年”行動各項任務；落實崗位權限管理辦法，執行不同業務險種崗位交叉審核、審批制度，細化崗位職責；逐人核查所有暫停養老待遇的企業退休人員信息，對退休或調離人員及時系統登錄注銷賬號，有效控制各類風險點、漏洞。在自查基礎上，分兩個階段完成了對全州7個地區的社保經辦風險防控專項檢查，同步開展問題整改工作。

　　海西州人社局開展以案促改工作期間，派駐紀檢監察組組長包國慶多次駐點督導，針對整改不到位等問題提出具體意見。“做好以案促改工作，是讓廣大黨員干部始終做到防微杜漸，警鐘長鳴，拉緊法紀‘紅線’，筑起法紀‘高墻’，達到查處一個案件、解決一類問題、警醒一批干部、完善一套制度、規范一個領域的政治、紀法和社會效果。”