“在區外就業，會面臨一些挑戰和困難，但我相信，通過學習、適應和溝通，大家會在新環境中不斷成長和進步。”來自北海藝術設計學院繪畫專業的畢業生多吉玉珍說。

　　今年7月，在宜昌市第六批援藏工作隊的精心組織下，多吉玉珍作為山南市高校畢業生，前往湖北省宜昌市開展就業見習活動，目前已經在宜昌順利就業。

　　今年以來，宜昌市第六批援藏工作隊在湖北省援藏工作隊統一指導下，認真落實就業援藏部署，充分發揮援藏產業優勢作用，進一步鞏固和深化就業援藏工作成果。

　　宜昌市第六批援藏工作隊堅持區內就業與區外就業相結合，動員安琪、清諾等援藏企業，加大崗位開發力度，每年定向招聘一批西藏籍高校畢業生。在宜昌建立見習就業基地，組織優質國企、產業集群企業、成長性好的民企開發崗位100多個，不斷拓寬山南市高校畢業生就業渠道。通過企業組團吸納、就業見習、實踐體驗等方式，打造區內區外立體化就業援藏模式，幫助山南市有就業意愿且符合企業崗位要求的高校畢業生到宜昌或宜昌產業援藏企業就業，吸納山南市大學生開展交流、培訓，鼓勵山南人才留在宜昌就業創業。

　　今年年初，宜昌市第六批援藏工作隊和宜昌市人社局、點軍區人社局提前謀劃，精心組織，針對學生專業、意向，挑選適宜青年就業的崗位。

　　7月，40余名山南市大學畢業生前往宜昌見習就業，為豐富見習內容，宜昌市第六批援藏工作隊組織學生參觀清華科技園、西藏旅游展示服務中心等援藏企業，集中輔導講解區外就業政策及宜昌市“1+4”人才政策，就業導師以“揚就業風帆 啟夢想之旅 筑精彩人生”為題進行了現場教學，激發了高校畢業生就業創業精神，幫助他們轉變就業觀念，更好地確立目標和自我發展方向。宜昌市人社局還邀請在宜昌就業的西藏籍高校畢業生益西卓嘎、次仁頓珠分享區外就業經驗，講述他們的就業、生活等真實經歷，打消山南市高校畢業生的顧慮，激發就業熱情。

　　為幫助西藏學生盡快適應宜昌市的生活和工作環境，成立了由兩地人社部門、見習單位組成的工作專班，建立定期溝通、談心談話、見習評價機制，及時對山南市大學畢業生給予關心幫助。通過開展常態化談心談話，利用上下班接送等時機與學生進行一對一、一對多談話，及時了解學生困惑和就業需求，制訂談心談話臺賬和見習期間評價表，暢通與見習公司和當地人社部門的溝通渠道，實現學生就業信息三方共享。

　　見習期結束后，38名山南市大學生全部與宜昌既濟數字科技有限公司達成就業意向。該公司負責人表示，西藏學生接受能力強、綜合素質高，接下來將會制訂更加貼心細致的措施，把這批學生培養好，積極履行加強民族團結、鑄牢中華民族共同體意識的社會責任。

　　加查縣縣委常委、副縣長，宜昌市援藏干部陳愛國介紹，推進山南市加查縣高校畢業生在宜就業創業，是宜昌市深化援藏工作、促進各族群眾互嵌式發展的重要舉措，也是宜昌加速人口聚集、增加城市活力的新渠道。“宜昌市將每年面向山南市提供一定數量的優質崗位，逐步建立5至10個涉及不同行業、不同產業、不同學歷層次的就業見習基地。我們將積極探索兩地輪流開展聯合招聘、職業培訓、勞務協作、創業孵化等工作，促進各民族交往交流交融，為西藏長治久安和高質量發展提供人才支撐。”陳愛國說。