暑假期間，不少家長面臨著上好班與看好娃難以兼顧的問題，把孩子送入托管機構，成為不少人的選擇。許多托管機構在暑假期間專門開設暑托班，不僅能督促孩子按時完成暑期作業，還能為孩子提供豐富又多元的課外活動。除了專門的托管機構外，部分單位和社區也紛紛開辦暑托班，結合自身實際，推出豐富的課程，讓孩子們離校不離教，度過一個快樂的暑假。

　　托管機構：

　　成為上班族家長的首選

　　7月20日，隨著暑假的正式開啟，孩子們迎來了一段歡樂的時光，但對于許多雙職工家庭來說，如何妥善安排孩子的暑期生活成為一個難題。7月25日，記者走訪拉薩市多家托管機構，了解暑期托管如何緩解家長帶娃困境。

　　早上9時許，拉薩市某托管機構門口，陸續有家長送孩子前來。一位家長告訴記者：“我和我愛人都是上班族，暑假期間根本沒時間照看孩子，把孩子放在托管班，既能保證孩子的安全，又能讓孩子參加一些有趣的活動，我們很放心。”

　　記者了解到，該托管機構專門開設了繪畫、書法、音樂、體育以及科學實驗、手工制作等豐富多樣的課程，不僅培養孩子們的動手能力和創造力，還讓孩子們在輕松愉快的氛圍中健康成長。托管機構還注重孩子的飲食健康和午休管理，為孩子們提供營養豐盛的午餐和舒適的午休環境。

　　記者在某托管中心看到，幾個低齡的孩子在老師的帶領下，排成長隊玩“老鷹捉小雞”游戲，一時間歡聲笑語，孩子們個個都笑靨如花。“我們幾個好朋友是一起來上學的，今天我有好好吃飯，在這里我不哭不鬧，玩得很開心。”一個年僅4歲的小朋友說。

　　社區托管：

　　為快樂暑假保駕護航

　　記者在走訪中了解到，除了專業托管機構，一些社區也紛紛推出公益性的暑期托管服務。7月22日，拉薩市城關區功德林街道主辦的“樂學家園”小學生暑期公益托管班正式開班。據了解，功德林街道“樂學家園”小學生暑期公益托管班持續至8月7日，服務對象為轄區居民群眾、企事業單位職工、新就業形態勞動者的6-12歲子女。

　　記者了解到，為豐富孩子們的暑期生活，該托管班精心準備了“樂學家園”開班第一課，《小小消防員——參觀康昂多南路消防站》，在消防員的帶領下，孩子們參觀了消防站，通過消防知識展示、消防游戲活動、體驗消防員生活等多種形式，學習了火災預防、應急自救、消防器材使用等知識。據了解，除了消防安全教育外，托管班還開設了豐富多彩的課程內容，涉及藝術、科技、體育等多個領域，滿足了孩子們多樣化的學習需求。

　　功德林街道相關負責人介紹：“為幫助家長解決實際困難，我們社區街道設立了暑期托管班，課程以培養孩子的興趣愛好和提高綜合素質為主，同時也會組織孩子們參加一些社會實踐活動，讓他們度過一個充實而有意義的暑假。”

　　下班后的扎西卓瑪來到社區托管班接兒子旦增索朗，她告訴記者：“我家沒有長輩能幫忙帶孩子，老公又在外地上班，以往只能帶孩子去上班，不然根本顧不過來。好在社區開設了暑期托管班，為家長解決了后顧之憂，也為孩子們提供了一個學習和成長的良好環境。孩子在社區里上托管班很安全，我可以安心上班，真的特別感謝社區。”

　　工會出手：

　　當好職工的“娘家人”

　　如何平衡工作和家庭，特別是如何妥善安排子女的假期生活，成為許多雙職工家庭面臨的難題，在國網西藏電建公司上班的楊志也不例外。放假前，楊志已經決定把孩子送回老家，好在公司工會開辦假期托管班，幫他解決了暑期帶娃的難題。7月24日，國網西藏電建公司職工子女假期托管班正式開班，切實為職工解決暑期帶娃難題，進一步提高了職工的獲得感、幸福感、安全感。

　　記者了解到，本次暑期托管班是該公司工會從職工切身需求出發，經過精心籌備和策劃后推出的，專門服務年齡4歲至10歲的職工子女。托管班通過專業的師資團隊為職工子女制定了科學的作息表，合理安排每天的活動和課程，還開設作業輔導、娛樂活動、培養閱讀興趣等特色課程，滿足孩子們的多樣化需求，讓職工子女學有所獲、盡享假期，讓職工安心，實現職工上班帶娃兩不誤。

　　“以前放寒暑假總是擔心孩子在家沒人照管，這次工會開設暑期托管班，解決了暑假帶娃的壓力和實際困難，把孩子托管在這里，不僅能讓他們學到很多知識，也讓我們能夠更安心地投入到工作中。”楊志開心地說。楊志結束一天的工作，來到公司工會接孩子，一周的時間里，孩子在托管班不僅完成了暑期作業，還結交了幾個好朋友。

　　“爸爸媽媽工作很辛苦，暑假又要照顧我，好在今年的暑假我可以上托管班，在托管班我很聽老師的話，認真完成了所有的作業，在這里我很開心，爸媽也很放心。”楊志的孩子告訴記者。

　　國網西藏電建公司工會負責人介紹，下一步，工會將以“愛心托管、幸福職工”為抓手，瞄準職工需求，回應職工呼聲，盡職盡心，不負所托，持續為廣大職工辦實事、辦好事，用實際行動提升職工群眾的獲得感、歸屬感、幸福感，用心當好職工“娘家人”。