2024年以來，林芝市堅(jiān)持以推進(jìn)“強(qiáng)黨建、促發(fā)展”為目標(biāo)，以提升“兩個(gè)覆蓋”質(zhì)量為重點(diǎn)，扎實(shí)推動新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體黨建工作提質(zhì)增效。

　　積極引導(dǎo)“兩新”黨組織和黨員在服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中充分發(fā)揮作用，推動組織優(yōu)勢向發(fā)展優(yōu)勢轉(zhuǎn)化；創(chuàng)新開展“社區(qū)吹哨、‘兩新’報(bào)到”共治共享模式，探索推動快遞員、外賣送餐員、網(wǎng)約車司機(jī)等“兩新”黨組織黨員到配送片區(qū)、企業(yè)屬地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）黨組織報(bào)到備案，引導(dǎo)新就業(yè)群體積極參與基層治理；引導(dǎo)“兩新”黨組織黨員積極參與“群眾點(diǎn)單、組織派單、黨員接單”以及認(rèn)領(lǐng)“微心愿”等活動，累計(jì)開展志愿服務(wù)活動73場次，為群眾辦實(shí)事、解難事70件。

　　同時(shí)，從人文關(guān)懷、技能提升、社會保障、培先樹優(yōu)等多維度入手，落實(shí)好新就業(yè)群體關(guān)愛措施，推動關(guān)心關(guān)愛工作邁上新臺階，切實(shí)增強(qiáng)其對城市的融入感、歸屬感和獲得感。依托主城區(qū)6個(gè)紅色驛站服務(wù)站點(diǎn)，為快遞小哥、外賣騎手等新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體提供充電、熱水、閱讀、上網(wǎng)等服務(wù)，筑牢新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體“避風(fēng)港”；以新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體為重點(diǎn)開展調(diào)研，了解其薪資管理、福利待遇、生活困難等情況，并協(xié)調(diào)解決其子女入學(xué)難等問題。