灌裝醬料、貼牌、包裝……這一連貫動作，拉巴倉決每天都要重復很多次。今年42歲的拉巴倉決是達孜區的一名精準扶貧易地搬遷戶，2016年她從唐噶鄉唐噶村搬遷過來，如今是西藏陽光莊園農牧資源開發有限公司的車間工人。

　　“公司在工藝流程、操作技能等方面對我進行了全方位的培訓，讓我在家門口實現了就業。如今我住上了新房子，每月還有工資拿，真是太幸福了?！痹陉笈Ｈ忉u生產車間內動作熟練的拉巴倉決說，除了感謝黨和政府，還要感謝西藏陽光莊園農牧資源開發有限公司讓自己過上了小康生活。

　　自脫貧攻堅工作開展以來，西藏陽光莊園農牧資源開發有限公司充分發揮自身優勢，用產業扶貧、就業引導等方式帶動農牧民加入到農畜產品特色加工中來，將“精準扶貧”和“文化旅游”有機結合，讓更多的農牧民脫貧致富。企業已連續3年榮獲“達孜區就業突出貢獻企業、脫貧攻堅突出貢獻企業”榮譽稱號。

　　精準扶貧過程中，西藏陽光莊園農牧資源開發有限公司采取“公司+基地+養殖戶+市場”的模式，依托穩定的銷售渠道和成熟的加工能力，與養殖戶簽訂長期的合作協議，按每公斤高于市場價6元的保護價格收購，間接帶動農牧民每年戶均增收5700元。同時，公司針對性地推出入戶慰問等措施，累計入戶22次，捐贈物資達10萬元。2017年至2019年連續3年向100戶易地扶貧搬遷戶分紅90萬元，戶均分紅3000元。

　　自2017年以來，西藏陽光莊園農牧資源開發有限公司將實現貧困群眾穩定就業作為工作的重中之重，參加和自發組織精準扶貧招聘會5場，招聘建檔立卡貧困群眾33人，其中4名表現優秀的員工被提升為生產班組長，進入公司預備中層管理人員庫。同時，結合業務實際，對有就業意愿但無技能的貧困群眾實施“訂單、定向、定崗”培訓，對已就業但有技能提升意愿的貧困群眾，依托以崗代訓、跟崗培訓等方式，幫助其提升能力，真正做到了不離鄉不離土、能干又會干。

　　扶貧先扶志、扶貧必扶智。在了解貧困員工家庭貧困情況和生活需求后，西藏陽光莊園農牧資源開發有限公司設立培訓夜校，對貧困農牧民員工進行法律法規、工藝流程、操作技能等全方位培訓，進一步增強他們的職業素養和身份認同，通過企業文化引導、加強業務培訓等方式，確保貧困員工實現持續穩定增收。