近年來，西藏山南市人社局深入學習領會習近平總書記關于扶貧工作的重要論述，認真貫徹落實國家和區、市的決策部署，積極發揮職能作用，強化責任擔當，加大精準扶貧力度，圓滿完成了各項扶貧任務，為打贏脫貧攻堅戰貢獻了人社力量。

　　就業扶貧注重“轉移增收”。山南市人社局建設農牧民轉移就業基地110個，組建農牧民務工聯隊432個，發展勞務公司、人力資源服務公司、就業服務公司等市場主體17家，培育勞務經紀人749個，截至目前，全市通過各類渠道實現貧困人口轉移就業37040人次。

　　技能扶貧注重“訂單定向”。山南市人社局精準鎖定培訓對象、培訓工種，按照“沒有就業門路的不培訓、沒有市場需求的不培訓、沒有發展潛力的不培訓”的工作要求，面向貧困群眾開展以工代訓、訂單定向培訓，截至目前，全市培訓貧困人口共計15576人。

　　社保扶貧注重“應保盡保”。山南市人社局推進邊境地區農牧民參保人員精準擴面。建立城鄉居民基本養老保險待遇確定和基礎養老金正常調整機制，對65周歲以上老人采取適當傾斜政策。嚴格落實貧困人員養老保險費政府代繳政策，按現行100元的最低標準為全市22725名建檔立卡貧困戶及時足額兌現保費，做到了應保盡保、應發盡發。

　　人才扶貧注重“發揮效應”。山南市人社局緊盯各縣區尤其是深度貧困地區人才隊伍建設薄弱點，積極培育本土人才、扶持外出打工能人返鄉創業、引導大學生扎根鄉村，為貧困地區提供智力支持和人才服務。截至目前，全市共有各類鄉村實用人才23078人，鄉鎮事業單位專業技術人員4508人、“三支一扶”人員187人，累計培養農村訂單定向醫學生44人。