2021年4月7日，第九批和第十批駐村工作隊輪換交接，林芝市巴宜區(qū)百巴鎮(zhèn)增巴村迎來了一群20來歲的“90后”姑娘，柔肩挑重擔，使命記心間。她們以巾幗不讓須眉的氣概，在駐村工作崗位上書寫著人生最美的篇章，如一支支燦爛格桑花綻放在基層一線。

　　鼓起勇氣——

　　轉(zhuǎn)變形象融入群眾

　　駐村工作隊輪換后，村里就傳開了，從上一批駐村工作隊都是男干部到這一批全是女娃娃，也沒有駐村經(jīng)歷，群眾心里開始犯嘀咕：“這些年輕女娃娃到底行不行？”

　　面對一些質(zhì)疑的聲音，這群女娃娃并沒有退縮，她們要做的就是融入進去，打消群眾的顧慮。首先要融入的就是形象，她們主動卸下妝容，脫下高跟鞋，穿起了民族服裝，不在意日曬風吹，不心疼衣服臟了、鞋子濕了。“90后”姑娘們是一支具有“老西藏精神”的隊伍，駐村第一周，她們頂著強烈的紫外線對全村68戶進行入戶走訪調(diào)研，了解村情民意。

　　從廣東千里迢迢來到西藏工作的第一書記賴遲鳳，喝不慣酥油茶，吃不慣牛肉干，為了不拒絕群眾的熱情，還是硬著頭皮和群眾吃在了一起。20多歲的姑娘，哪個不愛美，而增巴村這群姑娘，鼓起勇氣，成功將自己形象轉(zhuǎn)變，晚上照著鏡子，她們相互笑看對方紅紅的臉蛋，也真正明白了高原紅的意義：紅了臉龐、暖了人心。

　　挑起重擔——

　　真抓實干贏得信任

　　了解掌握村情民意后，“90后”姑娘們不忘入駐前的承諾，牢記單位派駐任務目標，時刻將駐村職責謹記于心，將具體工作細則銘記在腦。

　　抓黨建是第一要務，通過自查，“90后”姑娘們總結(jié)了村級黨建工作存在的突出問題，認識到提高班子能力素質(zhì)的重要性，自覺當起了鄉(xiāng)村教師，采取“一對一”的方式進行國家通用語言文字培訓50余次。 同時，結(jié)合黨史學習教育拓展到“五史”教育，向農(nóng)牧民群眾宣講20余次，覆蓋群眾1500余人，推動習近平新時代中國特色社會主義思想在基層落地生根、開花結(jié)果。

　　作為鞏固脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接的“領頭軍”，她們根據(jù)掌握的村情民意，進一步健全完善了村規(guī)民約并上墻，完成了一戶一檔管理工作，協(xié)助村“兩委”制定五年發(fā)展規(guī)劃，緊緊抓住產(chǎn)業(yè)興旺這個重中之重，按照百巴鎮(zhèn)藏香豬養(yǎng)殖發(fā)展定位，逐步升級增巴村“兩園兩基地”產(chǎn)業(yè)規(guī)模。同時，注重加強鄉(xiāng)村治理，嚴格執(zhí)行“四議兩公開”，協(xié)助理清村里的“陳年老賬”“糊涂賬”。另外，“90后”姑娘們以鋼鐵般的意志，在大是大非面前堅守工作原則，敢于觸動個別人的“奶酪”來維護全村群眾的權益。

　　熱情服務——

　　為民辦事解決難題

　　服務群眾時，“90后”姑娘們也有柔情似水的一面，她們先從婦女、年輕人、兒童來突破相處大關，再從解決群眾的“急難愁盼”來取得認可和信任。

　　“90后”姑娘們通過與婦女聊家常，與年輕人談人生，與小孩說功課來和群眾打成一片，通過積極主動排查，調(diào)處矛盾糾紛來讓群眾看到駐村工作隊真心實意為群眾辦實事、解難題。駐村以來，她們共為群眾辦實事200余件，解決“急難愁盼”問題5件，排查調(diào)處矛盾糾紛9件。

　　村婦女主任玉珍離異后自己一人承擔起了照顧兩個小孩和兩個老人的重擔，勤勞的她時不時還是會遭受一些異樣的說辭，駐村工作隊隊員們主動與其結(jié)交姐妹，無話不談，從根本上打消了她的苦惱。村民米米特別喜歡和駐村工作隊的姑娘們談天說地話人生，她說她喜歡當老師、喜歡教書，在駐村工作隊的鼓勵下，她勇敢去考教師資格證，成功入職那曲市一所小學，實現(xiàn)了自己的人生理想。村里出了名的調(diào)皮小孩旦真，學習不用功，經(jīng)常考試不及格，愛玩的他喜歡來村公房和駐村工作隊隊員羅布卓瑪打籃球，一來二去成了好朋友，每次打完籃球，羅布卓瑪便為他輔導功課，慢慢地旦真的學習成績提升了不少。

　　像這樣幫助群眾消除煩惱的事還有很多很多，駐增巴村的“90后”姑娘們駐村一年來，雖然皮膚顏色變了，但為民服務的信念不曾改變，以心換心、真誠辦實事的使命與擔當不曾改變。