今年西藏就業工作總體開局平穩，成績來之不易。3月份以來，受國內外多重因素影響，和全國其他省市一樣，西藏高校畢業生就業創業面臨的風險挑戰明顯增多。對此，西藏各級高校畢業生就業創業工作部門、教育部門堅持穩字當頭、干在實處，力保就業局勢總體穩定。

　　細化實化，加快推進保就業政策

　　6月2日，16家企業招聘的309名高校畢業生出現在自治區級高校畢業生市場就業補貼通過審核人員名單上。

　　“就個人而言，我覺得讀了這么多年的書，又去了很多地方，很想做一番事業。而企業是一個很好的平臺，擁有更多的可能性，所以就選擇在企業就職?！背晒θ肼毼鞑氐厍虻谌龢O產業發展有限公司、畢業于清華大學新聞傳播學院的研究生普珍笑著說。

　　“我很慶幸自己加入了拉薩市高校畢業生創業協會，自治區人社廳微信公眾號以及創業孵化基地會及時傳達相關政策文件，幫助創業者在創業過程中申請一些優惠政策，讓創業道路走得更加順暢?！蔽鞑卮髮W畢業生、西藏果寶實業發展有限公司聯合創始人石家毅表示。

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　　今年，西藏出臺《關于進一步做好全區高校畢業生等青年就業創業工作的若干政策措施》，采取系列政策舉措支持企業穩崗擴崗、大力推進區外就業、鼓勵基層就業、支持市場就業自主創業和靈活就業、擴大就業見習規模、簡化求職就業手續、建立畢業去向登記制度等，為高校畢業生等青年群體順利就業創業提供了良好的環境。

　　今年以來，西藏高校畢業生就業創業部門已征集崗位72178個，同比增加2.2%，特別是加大優質崗位的挖掘征集力度，已征集發布區內公職崗位5232個、區內國有企業崗位2237個、駐藏央企崗位3231個，已對接落實區外就業崗位2.2萬個，參軍入伍、“三支一扶”、西部志愿者、學歷提升等計劃總體增加10%以上，已經向每名高校畢業生推送了3個以上的崗位信息，以穩定的崗位供給來穩定高校畢業生就業預期，提振就業信心。

　　同時，進一步發揮政策的激勵導向作用，各類政策性補貼均按月兌現。截至6月初，已兌現政策補貼1.9億元、惠及1.7萬人次。截至5月29日，全區西藏籍高校畢業生就業11198人，其中區內高校畢業生就業4345人，區外就業2491人。

　　發揮優勢，提高服務質量和水平

　　“不管做什么樣的工作，一定要有自己的工作態度，要想實現自己的夢想必須要努力干工作?！痹谖鞑亟瘥溗朕r業科技發展有限公司工作的次仁白姆感慨道，畢業于西藏職業技術學院的她接受了自治區人社部門針對畢業生開展的職業規劃指導后，成功找到了心儀的工作。

　　“我特別喜歡我的驗訖章，那是國家賦予我的責任和使命，我也特別喜歡我的同事，他們都是專業熱情、一心為人民服務的人，我們一起鉆研業務，一起勤練各種警務技能，一起為堅守國門努力著。”在領導的鼓勵、同事的關心和西藏高校畢業生區外就業服務聯絡站的貼心服務下，畢業于中央司法警官學院的向巴定增很快融入了深圳邊檢皇崗口岸這個“大家庭”。

　　5月中旬，那曲市人社局走進西藏大學、西藏職業技術學院、拉薩師專等學校開展“敢闖會創、筑夢青春”2022年那曲市高校畢業生就業創業政策進校園活動，講解自治區層面和那曲市層面出臺的高校畢業生就業創業政策，解答畢業生疑問。

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　　今年1月至6月，西藏高校畢業生就業創業工作部門已分專題、分類別開展118場次專場精品招聘活動，1.8萬個崗位信息與高校畢業生專業信息、就業意愿精準對接，已經簽訂就業意向性協議的高校畢業生達到3300余人。各高校累計舉辦線上招聘活動381場次，提供崗位52935個，畢業生通過參加各類招聘會共投遞簡歷76965份，學校為畢業生推薦崗位150834個。

　　今年，西藏繼續實施“1113”就業服務機制，以更加多樣的形式開展宣傳引導，實行職業生涯規劃指導和典型引路相結合，持續引導觀念轉變。將返貧監測線家庭、零就業家庭高校畢業生等青年，以及殘疾和長期失業高校畢業生等青年作為就業幫扶重點對象，提供“一人一檔”“一人一策”精準服務，為每人至少提供3至5個針對性崗位信息，確保有就業意愿的100%實現就業。

　　履行責任，穩定和擴大就業崗位

　　“鄉村振興的關鍵在于改變鄉村的面貌，提升百姓的生活水平。在國家政策的大背景下，有志青年返鄉融入鄉村生活，把自己所學的知識都用到推進鄉村振興上，既是一個非常好的機遇，也是一個非常大的平臺?！蔽找源髮W生為主的員工52人、實現轉移就業3163人的西藏喬穆郎瑪勞務服務管理有限責任公司總經理朗卓說。

　　“大學生就業補貼的政策越來越好?，F在的住宿補貼、通訊補助等相比之前補貼力度加大，在我們公司工作的大學畢業生都在申請?！甭∽涌h宗那建筑有限責任公司總經理德吉卓嘎表示。

　　“我們十分歡迎綜合素質高的復合型人才。這批西部計劃志愿者都非常優秀，他們有到高原服務的情懷和想法，是一批講奉獻的人才，同時擁有非常好的個人能力與素質。我們歡迎有志愿情懷的人才到我們企業工作?！痹诠睬鄨F拉薩市委員會聯合拉薩市經開區管委會舉辦西部計劃志愿者在藏就業招聘座談會上，西藏藏醫藥大學藏藥有限公司的工作人員王柯引說。

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　　各類企業和個體工商戶是穩就業的主力支撐。今年以來，西藏堅持以更加穩健的政策支持市場主體穩定就業崗位：對每年吸納高校畢業生就業達到3人以上且符合相關條件的中小微企業，在安排紓困資金、提供技術改造貸款貼息時予以傾斜；繼續實施普惠性失業保險穩崗返還政策，將大型企業穩崗返還比例由50%提高到90%；企業招用畢業年度高校畢業生，簽訂勞動合同并參加社會保險的，按每人1500元的標準發放一次性擴崗補助；凡吸納高校畢業生并與其簽訂3年以上勞動合同的企業，對其為高校畢業生繳納的社會保險費，6年內給予100%補貼。