作為那曲市比如縣的一家龍頭企業，西藏長榮娜秀集團有限公司（以下簡稱“集團”）始終堅持以黨建為引領，深化黨建帶群建工作機制，將黨的政治優勢、組織優勢轉化為企業發展優勢與職工成長優勢，走出了一條黨建促非公經濟高質量發展的特色之路。

　　集團牢牢把握黨建帶群建的核心要義，把黨的領導貫穿群建工作全過程。集團工會在黨組織領導下，緊緊圍繞企業中心工作，將群建工作與企業生產經營、改革發展同謀劃、同部署、同推進，切實把黨的要求落實到職工權益保障、企業發展賦能等各項具體工作中。

　　同時，構建起“黨組織引領、工會牽頭、職工參與”的工作格局，選拔優秀黨員擔任工會骨干，發揮黨員先鋒模范作用，健全工作制度、規范工作流程，形成黨群同心、團結奮進的良好氛圍。

　　聚焦職工需求與企業發展雙主線，集團工會在黨組織引領下精準發力。一方面，強化女性職工權益保障，通過“三八”國際婦女節慰問、法律法規專題培訓等活動，提升女性職工自我保護能力；暢通訴求表達渠道，及時解決職工工作生活難題，增強職工歸屬感與幸福感。另一方面，緊扣企業發展戰略，開展技能培訓、勞動競賽等活動，累計培訓產業工人1600人次，激發職工創新創造活力，助力企業實現服裝智造升級與芫根深加工技術突破，推動藏式特色產品出口。

　　黨建引領下的融合發展模式，讓集團發展成效顯著。服裝產品2024年成功出口東南亞，2025年單筆出口創30萬美元新高，全年外貿出口839.55萬元；營業收入從2020年的1600萬元增長至2025年的1.667億元。

　　集團在發展自身的同時，帶動2000戶農牧民增收，解決102名本地大學生就業，成功探索出“創新新質生產力推動高質量發展”的路徑，既實現了非公經濟的持續壯大，又為地方經濟建設和民生改善貢獻力量，彰顯了企業的社會責任與擔當。