隨著春節(jié)假期結(jié)束，務(wù)工人員陸續(xù)踏上返崗之路，開啟新一年的奮斗打拼。

　　一列列務(wù)工專列、一架架務(wù)工包機滿載外出務(wù)工人員奔向用工大省，一次次就業(yè)培訓努力使務(wù)工者學以致用，一場場專項招聘會為用人單位和勞動者牽線搭橋……各地實施一系列有力度、有溫度、有精度的服務(wù)舉措，搭建就業(yè)“連心橋”，方便外出務(wù)工人員，促進企業(yè)快速復產(chǎn)，為奮力實現(xiàn)“就業(yè)穩(wěn)”“開門紅”提供支撐。

　　切實保障節(jié)后返崗就業(yè)，重在用心。“掐著點搶票，拖著行李多次轉(zhuǎn)車”是此前許多務(wù)工人員返崗面臨的第一道“關(guān)”。多地開行返崗專列、開通務(wù)工包機，減輕“一票難求”。到達目的地后，還有免費大巴接送到廠門口，實現(xiàn)“點對點”無縫銜接，省時省力且降低出行成本。貴州今年持續(xù)開行19趟務(wù)工專列，已辦理務(wù)工人員返程車票1萬余張；廣東各級人社部門聯(lián)合鐵路部門計劃節(jié)后組織開行湖南、貴州、廣西、四川等地“點對點”返崗專列約20趟……勞務(wù)輸出大省與用工大省加強溝通協(xié)調(diào)，努力打通交通“堵點”，讓務(wù)工人員便利舒心返崗。有的地方還發(fā)放返崗補貼，增添外出務(wù)工人員的拼搏動力。

　　切實保障節(jié)后返崗就業(yè)，供需對口不可或缺。隨著科技進步、產(chǎn)業(yè)升級，擁有一技之長是務(wù)工人員端牢飯碗的關(guān)鍵。不少地方將工作做在前面，春節(jié)前就加強返鄉(xiāng)勞動力動態(tài)監(jiān)測，建立返鄉(xiāng)人員、外出就業(yè)需求兩張清單。在順應市場需求上，幫助務(wù)工人員提升自身價值，為節(jié)后用工市場注入更多技能人才。相關(guān)部門結(jié)合東西部協(xié)作項目開展就業(yè)技能培訓，征詢用工企業(yè)需求開展訂單式培訓，并給予補貼支持。由于培訓技能對口，招來很快能上手，不少接受培訓的勞動者提前就被用工企業(yè)“預定”。

　　切實保障節(jié)后返崗就業(yè)，更要擴大崗位供給。上海在赴勞務(wù)輸出大省開展駐點招聘、組團招工的基礎(chǔ)上，全面排摸本地重點企業(yè)用工需求，梳理存在的用工缺口，積極對接勞務(wù)輸出大省的勞動力輸出需求，并計劃在春節(jié)后密集舉辦110多場招聘會，提供10萬多個崗位。廣西人社部門今年一季度計劃舉辦專場招聘會1000場以上，發(fā)布200多萬個就業(yè)崗位。各地開展專項招聘活動，做好“穿針引線”，為務(wù)工人員提供更多就業(yè)選擇，幫助企業(yè)解決用工難題，讓雙方實現(xiàn)“雙向奔赴”。

　　社會與經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)鍵在人，緊盯重點務(wù)工和就業(yè)群體，給予務(wù)工人員出行便利、經(jīng)濟支持、技能提升、就業(yè)幫助，讓他們有充分的獲得感，幸福感。期待更多地方政府能夠繼續(xù)加強服務(wù)對接，創(chuàng)新服務(wù)方式，為務(wù)工人員提供更加優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)和支持。