新生代企業(yè)家通過“接班”故事，講述在“浙”打拼的“氛圍感”；來自浙江溫州的民進會員，展現(xiàn)一條大黃魚如何游出“同心助共富”的特色海島模式……

　　剛剛過去的周末，“之江同心”宣講團有點忙，這些來自浙江的基層統(tǒng)戰(zhàn)干部、民主黨派成員、新生代企業(yè)家、新的社會階層人士走進衢州的鄉(xiāng)村、社區(qū)、學校、企業(yè)、統(tǒng)戰(zhàn)陣地，用“先賢的事”“朋輩的事”“自己的事”多維度講述浙江統(tǒng)一戰(zhàn)線發(fā)展故事，掀起黨的二十屆四中全會精神、浙江省委十五屆八次全會精神學習貫徹熱潮。

　　“之江同心”宣講員金宸毅是浙江歐盾智造科技常務副總、無黨派人士。

　　“我最驕傲的就是把我們家庭式小作坊，變成了員工認同、客戶信任、社會認可的現(xiàn)代化企業(yè)。尤其在技術(shù)上，我們從做家電、電動工具試制升級到醫(yī)療器械、智能機器人甚至低空飛行器的全鏈路加工。”在金宸毅看來，真正推動其改變的是國家引導的制造業(yè)升級，“任何個體的成功，都是乘勢而為。這個‘勢’，就是國家大勢。”

　　身處浙江，他也實實在在感受到了當?shù)貙π律髽I(yè)家的重視。

　　近年來，浙江省委統(tǒng)戰(zhàn)部深入實施“浙商青藍接力工程”，一套涵蓋政治引領(lǐng)、支持服務、組織動員與教育培養(yǎng)的系統(tǒng)化培育體系加速構(gòu)建，為年輕一代民營經(jīng)濟人士鋪設(shè)了一條“政治上有方向、經(jīng)營上有本事、責任上有擔當、文化上有內(nèi)涵”的高素質(zhì)成長新路徑。

　　“剛接手時，真可謂是生產(chǎn)上碰釘子、管理上撞南墻。直到我把技術(shù)邏輯摸透、把業(yè)務能力練出來，大家才真正地認可我。”金宸毅認為，這得益于浙江對新生代企業(yè)家的扶持和引導，不僅讓自己知道了國家支持民企發(fā)展的政策訊息，還能解惑企業(yè)發(fā)展中的問題。自己也深入車間學設(shè)備操作，跟著業(yè)務員跑市場，幾乎把所有一線崗位都干了個遍。

　　當談及加入“之江同心”宣講團的初衷時，他說，新時代干任何事都要有新思維、新創(chuàng)意，希望通過學習鍛煉，自己在開會時能讓更多年輕員工聽得進、記得住、用得上。

　　國泰民安是人民群眾最基本、最普遍的愿望。治國安邦，重在基層。

　　“位于岱山的舟山綠色石化基地是國內(nèi)首個、世界第二個‘離島型’石化基地，也是中國(浙江)自由貿(mào)易試驗區(qū)打造油氣全產(chǎn)業(yè)鏈的核心項目。島上的工人來自五湖四海，光少數(shù)民族就有35個、近千人，但他們的習慣，我都了如指掌。”宣講現(xiàn)場，浙江舟山岱山縣公安局魚山派出所民警南措用自己的故事向大家講述著民族團結(jié)進步之花如何在海島盛放。

　　2022年，這位藏族姑娘大學畢業(yè)后就背上行囊，跨越了大半個中國，從雪域高原來到東海之濱。

　　和許多初到浙江的外地人一樣，面對飲食習慣、語言溝通等困難，她一度沉默寡言。之后，在當?shù)馗鞑块T和身邊人的關(guān)心幫助下，南措感受到了“家”的溫暖，漸漸打開了心扉，并且主動要求加入當?shù)氐摹笆褡崖?lián)絡團”，聊家常、辦活動、解矛盾、化憂愁，用心了解各民族同胞風俗習慣，用情溫暖各民族群眾。

　　“團里有個姐姐叫索娜，也是一位藏族姑娘。剛認識她時，她來島上沒多久，身邊沒親戚沒朋友，也不愛和別人交流。看到她，我就想到了當初的自己，所以我想一定要把感受到的溫暖傳遞給她。”南措常常找索娜聊工作、聊家常，幫助她緩解思鄉(xiāng)之苦，周末還邀請她參加聯(lián)誼活動。沒過多久，索娜就像變了個人似的，不僅會主動和大家聊天，還成為“石榴籽聯(lián)絡團”的骨干力量。

　　如今，南措又主動加入“之江同心”宣講團，在魚山島、岱山縣，乃至浙江各地的基層一線進行宣講，讓促進民族團結(jié)進步的種子播撒在之江大地。

　　“我要發(fā)揮好自身優(yōu)勢，把法治助力民族團結(jié)進步工作做得更細更實，通過更多接地氣、生動鮮活的故事，讓鑄牢中華民族共同體意識更加深入人心。”南措說。

　　統(tǒng)一戰(zhàn)線成員只要有一顆愿與理論相融的心，就不會缺少展示的舞臺。近年來，“之江同心”宣講團成為浙江統(tǒng)一戰(zhàn)線思想政治引領(lǐng)工作的重要抓手，越來越多的“80后”“90后”甚至“00后”成為講好統(tǒng)一戰(zhàn)線故事的“新生代”，用既真又實的宣講解讀政策、傳遞真情、凝聚共識，實現(xiàn)“小我”與“大我”的同頻共振。