“會議記錄格式不規范，第一議題記錄不完整。”“會議材料無執行情況，未形成閉環，議題文本質量不高。”“會議記錄主持人、記錄人未簽字。”近日，迪慶州紀委監委駐州委統戰部紀檢監察組牽頭，組織綜合監督單位召開2023年黨風廉政建設聯絡員第一次會議，通過工作展示、相互點評、經驗交流等形式，讓與會人員相互學習、相互借鑒。這是各綜合監督單位聯絡員對黨風廉政規范化建設相互提出批評意見的場景，也是州紀委監委探索派駐監督方式的有效嘗試。

　　近年來，為全面壓實黨風廉政建設和反腐敗工作，積極推動權力規范運行和推進作風效能革命建設深入開展，州紀委監委牢牢把握派駐監督使命，強化職責任務、突出工作重點、創新工作方法，推動派駐監督工作高質量發展。其中，拓展黨風廉政建設責任制聯絡員聯絡方式是各派駐（出）紀檢監察機構強化監督工作的一個關鍵點，通過強化溝通、創新方式、破解難題，使聯絡工作暢通無阻，更好地推動各單位各項工作有序開展。

　　通過對黨風廉政建設責任制聯絡員制度機制進行規范，組織召開聯絡員會議等方式，為綜合監督單位搭建學習平臺，相互之間進行互查互檢。開展工作點評，指出相關單位黨風廉政建設中存在的問題。開展工作交流，在展示自身工作亮點的同時，更好地看到自身工作中的不足，相互學習、相互借鑒，查找差距、取長補短，積極營造“比、學、趕、幫、超”的濃厚氛圍，聯絡員效用逐步發揮，有效推動派駐監督工作提質增效。

　　在綜合監督單位相互提出意見建議的同時，各派駐（出）紀檢監察機構同步收集各綜合監督單位的意見建議，針對綜合監督單位提出的監督職能發揮不充分，日常監督深度、廣度不夠，對監督單位調研不多，業務工作了解不全面等意見建議，紀檢監察組不遮掩、不回避，積極采納，認真整改，不斷推動派駐監督工作提質增效。

　　“在年初部署的基礎上，紀檢監察組切實開展黨風廉政工作業務指導，緊盯‘三重一大’有關事項，編訂業務工作規范模板，下發至各綜合監督單位，利用聯絡員會議契機，對聯絡員進行業務培訓，從動議、報告、決策、記錄、落實等各環節入手開展授課輔導，講問題、教方法，做深做細黨風廉政和反腐敗工作業務，督促工作落實，促進黨風廉政建設工作更規范、更好開展，助力提升黨風廉政建設工作質量。”駐州委統戰部紀檢監察組負責人介紹。

　　“在優化派駐監督方式的同時，各派駐（出）紀檢監察機構同步推進日常監督工作，做到年初提前謀劃、提前部署，嚴格審核把關，嚴格督促組織各綜合監督單位召開2023年黨風廉政建設和反腐敗工作部署會，為2023年黨風廉政工作的順利開展定基調、明方向。”州紀委監委有關負責同志表示，“我們將持續用力，在強化監督、優化監督上下功夫，不斷推動監督工作提質增效，不斷實現新進步、取得新成果。”