8月14日，“開好局、強信心、促發展”貫徹落實州委九屆五次全會精神、實施“潤心工程”系列新聞發布會第三場——教育惠民專題發布會在州新聞發布廳舉行。

州教育體育局主要負責人作主題發布。

　　今年以來，全州教育部門緊扣州委、州政府工作部署，強化教育保障抓落實，多措并舉抓發展，全州教育工作呈現良好發展態勢。

　　黨的建設不斷加強。全州教體系統不斷強化意識形態工作，加強黨的建設，強化作風建設，始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想引領中小學黨的建設，把學習宣傳貫徹黨的二十大精神作為首要政治任務，嚴格落實五個“第一議題”制度、“一崗雙責”、“三會一課”，不斷鑄牢中華民族共同體意識。教育質量全面提升。迪慶州開展“組團式”教育幫扶工作，開設省內迪慶高中班，省教育廳領銜迪慶教育高質量發展三年行動計劃，強化教研隊伍建設，強化教學常規管理，全州教育教學質量穩步提升。實現了州民族中學一本人數首次突破百人、香格里拉中學近五年一本人數零的突破、全州本科上線人數近六年首次突破九百人“三個突破”。各級各類教育協調發展。今年上半年下達教育專項資金4.14億元，州幼兒園分園建設等項目有序推進。全面落實15年免費教育政策，健全學前至大學生資助體系，基本杜絕因貧輟學現象。推進學前教育、義務教育、高中階段和職業教育發展，全面落實雙減政策，壓實控輟保學責任，關注特殊教育發展，加強民辦教育管理工作。加強教師隊伍建設。穩步推進全州教育綜合改革，出臺涉及教師政策性改革性文件，進一步優化學校中層干部管理、職稱評審流程等權限；細化落實促進教育高質量發展的20條具體措施，制定教師績效分配辦法，開展優秀校長、教師等表彰表揚工作，全面提振了全州教師隊伍的信心和決心。此外，迪慶州還通過打造校園文化長廊、開展學生德育和師德師風活動等推進立德樹人工作，維護好校園安全穩定，積極組織開展群眾體育賽事活動，加強教體融合工作，不斷推進體育事業發展。

　　會上

　　相關負責人回答記者提問

　　康巴衛視駐站記者提問：請介紹一下香格里拉職業學院籌建有關情況以及辦學條件？

　　香格里拉職業學院黨委書記和繼福：在州委、州政府的關心支持下，香格里拉職業學院組建工作有序推進，學院辦學各項硬件指標均優于高職學校辦學基本條件標準。香格里拉職業學院校址位于云南省迪慶州香格里拉市建塘鎮迎賓大道。校園占地面積360畝，校舍建筑面積5.36萬平方米；教學、行政用房建筑面積4.05萬平方米，學生宿舍面積1.14萬平方米。已配備與首批設置的 5 個專業相適應的 53 個校內實驗實訓室和 29 個校外實訓基地，配備有多媒體教室 17個，教學計算機300臺，教學儀器設備總值達到3000萬元。圖書館建筑面積5200平方米，現有紙質圖書10.4萬冊。有功能完善的食堂，有12個標準籃球場、1個足球場。設教育系、醫學系、農學系、旅游系、機電工程系、經濟系等 6 個教學系。現有專任教師 94 人，正高職教師 1 人，副高職教師 41 人，具有研究生學歷的教師 33 人，雙師型教師 53 人。專兼結合的教師隊伍人數、結構與專業設置相適應。

　　迪慶日報社記者提問：請問香格里拉職業學院學費和各種費用收取情況如何？有無優惠政策？

　　香格里拉職業學院黨委書記和繼福：香格里拉職業學院設置有面向應屆初中畢業生招生的五年一貫制專業以及面向應屆高中畢業生和“三校生”招生的三年制專科專業。三年制專科專業學生學費5000元/年，住宿管理費150元/年；五年一貫制專業學生根據政策前三年免學費，住宿管理費150元/年，后兩年學費按照云南省發展和改革委員會等有關部門審核批準的收費依據和標準收取。有關的優惠政策主要有：一是享受免學費政策，對于就讀香格里拉職業學院的迪慶籍農村戶口學生，學院采用免學費政策，減免學費每生每年5000元。二是享受免住宿費政策，對于就讀香格里拉職業學院的迪慶籍農村戶口學生，學院采用免住宿費政策。三是享受生活補助政策，對于就讀香格里拉職業學院的迪慶籍農村戶口學生，參照迪慶州、怒江州農村學生中職教育全覆蓋政策及迪慶州高原農牧民子女學生補貼政策，在校期間前兩學年按每生每年2500元標準給予生活補助，第三學年按每生每年2900元標準給予生活補助。

　　云南經濟日報記者提問：迪慶一中今年開始辦學，工作推進情況如何？在提高教育教學質量方面將采取哪些措施？

　　迪慶州第一中學校長代興宏：當前，新生錄取工作圓滿結束，師資隊伍基本就位，學校班子搭建基本完成，借用校舍維修一新，管理制度逐步建立健全，8月10日全體教師已開始入職培訓，為迎接新學生的到來正在完善各項準備工作。迪慶一中將從師資建設、學生管理、高效課堂、教學研究、督查管理、考核管理等方面抓好辦學。學校抓實教學教研精細化管理，采取“青藍工程”、“走出去請進來”、“搭臺子樹典型”、組織課題研修、開展高考研究等措施，全面提高教師教育教學水平；在常規管理、自主管理、思想工作、生涯規劃、尖子生培養等方面抓好學生管理；成立督查室，擬定督查職責，明確督查任務，對教師業績實行捆綁考核，加強督查管理。