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德欽縣建設過硬組工干部隊伍

發(fā)布時間:2023-10-16 10:00:00來源: 香格里拉網(wǎng)

  今年以來,德欽縣委組織部結(jié)合各級組織部長會議精神,以打造“五型”模范機關(guān)為目標,全面貫徹落實全國全省全州組織部長會議精神。

  踐行“兩個維護”,建設政治機關(guān)。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,結(jié)合第二批主題教育不斷深化部機關(guān)政治建設。緊緊按照黨中央、省委、州委各項決策部署、縣委各項工作安排,持續(xù)以“三化三法”推動工作落實。制定《中共德欽縣委組織部內(nèi)部管理制度》,嚴格按照工作規(guī)定內(nèi)容、規(guī)定時限、規(guī)定形式、規(guī)定程序,做好請示報告工作。提出《縣委組織部黨支部黨員積分管理辦法》,通過清單式考評細則,嚴格黨員積分管理,深入實施部機關(guān)組織生活提質(zhì)行動。認真貫徹落實“第一議題”機制,嚴格落實部務會議事規(guī)則和民主集中制原則。

  強化理論武裝,建設學習型機關(guān)。抓實“第一議題”制度,不斷用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂。建立每月中心組必學機制,安排2至4名干部職工交流研討。開展組工講堂活動,以“領(lǐng)導干部講制度、股室(中心)工作人員講業(yè)務”進行專題授課。制定《中共德欽縣委組織部2023年常態(tài)化學習讀書班活動實施方案》,不斷深化理論武裝。

  深化“兩個革命”,建設效能機關(guān)。結(jié)合部機關(guān)“一月一調(diào)度”會議,以“三化三法”推動工作落實。統(tǒng)籌考慮各股室(中心)工作承擔職責,在不改變內(nèi)設機構(gòu)的情況下,設置綜合股室。通過掛職、跟班、下派等方式,全面推進組工干部實踐鍛煉能力素質(zhì)提升。強化典型經(jīng)驗提煉,形成一批年度組織工作能破難題、便于轉(zhuǎn)化、有參考價值的典型經(jīng)驗。

  堅持守正創(chuàng)新,建設開放型機關(guān)。加強縱向橫向匯報對接,用活學習成果,轉(zhuǎn)換工作思路,共同進步提高。持續(xù)推進部領(lǐng)導聯(lián)系各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作制度建立,便于工作銜接。在部機關(guān)搭建“黨員之家”“干部之家”“人才之家”“老干部之家”,全力提升組織部門服務功能。大興調(diào)查研究,形成專項調(diào)研方案,撰寫高質(zhì)量調(diào)研報告,提出破解難題的辦法措施,實實在在解決一批困難問題。扎實推進“我為群眾辦實事”實踐活動,建立為民辦實事清單,開展承諾踐諾活動。

  全面從嚴治黨,建設清廉機關(guān)。嚴字當先,嚴格執(zhí)行黨風廉政各項規(guī)定,經(jīng)常性開展廉政風險點排查。研究“三重一大”事項,主動邀請派駐紀檢組參加會議,將紀檢監(jiān)察機關(guān)監(jiān)督工作貫穿組織工作始終。經(jīng)常性開展警示教育,深入學習貫徹中央八項規(guī)定及其實施細則精神,開展節(jié)前警示提醒教育。

(責編:賈春玲)

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