企業職工社會保險基金疑點數據核查事關全體參保職工切身利益，是推進社會保障事業高質量發展的重要保障和基礎支撐。按照人社部工作部署和自治區人社廳黨組的具體要求，2022年3月至12月，自治區人社廳聚焦多人定期待遇發放到同一銀行賬戶、正常領取待遇人員人口庫無法查實等14類疑點信息，精心組織自治區、地市兩級人社部門社保監管力量，開展了為期10個月的企業職工養老保險基金疑點信息核查工作，并取得階段性成效。

　　自治區人社廳相關負責人介紹，此次疑點數據核查堅持有疑必查、即查即改、統一規范的原則，堅持全區一盤棋、同向發力，真正做到了“六個統一”。人社部社保基金管理提升年行動部署會召開后，全區各級人社部門自上而下先后組織召開了動員部署會，印發方案和通知，對全區提升年行動和疑點數據核查工作作出了全面部署。為規范核查程序，確保疑點核查措施精準、數據無誤，自治區人社廳組織專業骨干制作核查單和PPT，從法規法紀、核查內容要點、佐證材料要求、核查程序、填報標準等8個方面對全區50名核查人員進行了集中培訓。

　　此外，區、地市兩級人社部門均成立了由系統基金監管部門牽頭，養老、信息、經辦等部門人員組成的工作專班，統籌指導開展疑點信息核查工作。全區各級人社部門堅持嚴字當頭、質量為先，本著對參保人員高度負責的態度，反復審核各地市、單位報送的核查情況反饋表、佐證材料、結論以及原因分析等方面的材料數據，對于核查結果不清不明的材料堅決予以退回，督促重報，有力推進了核查工作順利開展，保障了核查工作客觀全面、實事求是、數字翔實、結論準確。

　　該負責人介紹，此次企業職工養老保險疑點數據核查共核查核實29000余條參保業務檔案資料和信息，堵塞多處風險漏洞，挽回基金損失一百余萬元，全面厘清了歷年來的數據疑點，分析了原因癥結，查找了問題根本，為進一步規范社保經辦運行、保障基金安全發揮了重要作用。