援藏工作的方式在一批又一批援藏干部的努力中，發生著喜人的變化

　　從海拔300米爬升到4300米，是什么體驗？

　　由重慶起飛，抵達西藏昌都邦達機場，只覺天旋地轉，海拔陡升4000米后的高原反應癥狀尤為明顯。

　　此番特別的采訪，緣于重慶與昌都之間一條聯系了28年的紐帶——1995年，重慶第一批援藏隊伍踏上高原，對口支援西藏昌都。從此一批又一批巴渝兒女奔赴雪域、接續奉獻，去年7月，接力棒已經傳到了重慶市第十批援藏工作隊手中。

　　數日里，記者足跡涉及類烏齊縣、察雅縣、芒康縣，訪產業、聊項目、進學校、探醫院，看瀾滄江畔、橫斷山脈間的變化，聽一名名曬出“高原紅”的干部操著鄉音講述一年來的經歷與體悟，深感援藏工作的方式在一批又一批援藏干部的努力中，發生著喜人的變化。

　　就拿2016年起重慶增加對口援助的察雅縣來說，盡管起步晚，這里的工作隊也早已由“輸血式”援藏向“造血式”援藏轉變，重點在智力援藏等方面發力。去年7月，來到察雅縣融媒體中心擔任副主任的李彬，了解到縣融媒體中心沒有人會航拍，甚至無法提供一張縣城的航拍全景圖，初上高原，他便馬不停蹄地與同事一起在實戰中提升技能。一年下來，他訓練出一支素質過硬的記者團隊，帶著同事們搭建起展現高原生態風光、特色文旅資源的視圖媒體數字資產庫，為察雅縣招商引資等重點工作提供智力支撐。

　　破解長期制約高原地區產業發展的難題，要有創造性思維和變革式手段，要以問題為導向，才能面向短板發力。類烏齊縣牦牛品質好，經過持續培育，產業形成了一定基礎，可如何進一步提檔升級？依托技術優勢，重慶援藏工作隊在類烏齊縣建起了牦牛大數據中心，可對全縣的規模化牦牛育肥基地進行動態跟蹤。

　　重慶市第十批援藏工作隊領隊，昌都市委副書記、常務副市長魏興貴打了個“入鄉隨俗”的比方：援藏工作隊員在思想認識、工作思路等方面都發生了許多變化，在新變化的推動下，交往交流交融不斷深化，像酥油茶和鹽巴，你中有我，我中有你。