12月6日，拉薩市城關區(qū)2023年高校畢業(yè)生就業(yè)情況新聞發(fā)布會召開，記者從發(fā)布會上獲悉，2023年城關區(qū)生源高校畢業(yè)生4759人，就業(yè)率已超過95%。

　　會上，城關區(qū)委組織部副部長、區(qū)人力資源和社會保障局局長王靜介紹，2023年，城關區(qū)人力資源和社會保障局啟動實施2023年高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)推進計劃，探索創(chuàng)新，完善機制，強化服務，著力促進高校畢業(yè)生就業(yè)。

　　發(fā)布會上，拉薩市城關區(qū)人民政府黨組成員、副區(qū)長高雅介紹，截至目前，城關區(qū)現(xiàn)有見習單位30家，提供見習崗位380個，安排高校畢業(yè)生參加見習120人，通過見習直接實現(xiàn)就業(yè)（單位留用）46人，留用率為38.3％。

　　為鼓勵企業(yè)積極吸納拉薩籍高校畢業(yè)生前往企業(yè)就業(yè)，城關區(qū)人力資源和社會保障局聚焦610家中小微企業(yè)，加強聯(lián)系推介，落實各項就業(yè)政策。同時，為40余家招商引資企業(yè)提供便利條件，開通“綠色通道”、推廣“直補快辦”模式，做到隨申請、隨確定、隨審核，2023年實現(xiàn)基層崗位就業(yè)1035人次。大學生村官、國有企業(yè)員工以及機關事業(yè)單位工作人員招錄完成26人。

　　記者了解到，城關區(qū)人力資源和社會保障局在貫徹自治區(qū)和拉薩市高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼政策的基礎上，梳理落實了七項補貼政策，拉薩籍高校畢業(yè)生與區(qū)內企業(yè)簽訂3年以上合同，享受生活、住房、保險、求職補貼；與區(qū)外企業(yè)簽訂3年以上合同，享受區(qū)外就業(yè)培訓和工資、生活和住房、路費和安家補貼；拉薩籍高校畢業(yè)生在區(qū)外機關事業(yè)單位就業(yè)，簽訂一年以上合同，給予路費和生活補貼。支持拉薩籍高校畢業(yè)生以資金入股、技術參股方式，加入農牧民專業(yè)合作社等經(jīng)濟組織返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)，可申請創(chuàng)業(yè)啟動資金、經(jīng)營場地補貼；拉薩籍高校畢業(yè)生區(qū)外就業(yè)創(chuàng)業(yè)簽訂3年以上合同，享受住房和穩(wěn)定就業(yè)補貼；享受創(chuàng)業(yè)擔保貸款政策，個人和聯(lián)合創(chuàng)業(yè)分別享受50萬元、300萬元貸款，期限不超過3年，執(zhí)行西藏扶貧貸款利率，財政全額貼息；此外，拉薩籍高校畢業(yè)生均可關注“城關人社”微信公眾號線上申領兌現(xiàn)各類補貼。

　　王靜介紹，2023年至今，城關區(qū)已兌現(xiàn)各類就業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼1.12億元，本級配套1200萬元，惠及高校畢業(yè)生4480人次。王靜表示，城關區(qū)將繼續(xù)加大社會各方面力量的協(xié)調力度，拓寬崗位開發(fā)和安置工作的領域和渠道，充分發(fā)揮市場在促進就業(yè)工作中的重要作用，多措并舉大力推動城關區(qū)高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)。