圖為在那曲市安多縣第十三批駐村干部“百日走村入戶大調研”活動中，駐村干部向牧民群眾宣傳黨的惠民政策。 本網記者 姚海全 攝

　　自2024年5月24日第十三批駐村干部“百日走村入戶大調研”活動開展以來，那曲市安多縣76個駐村工作隊、338名駐村干部積極響應號召，深入基層、深入牧戶，俯下身子、邁開步子、甩開膀子，扎實開展走村入戶調研活動。

　　在這一百天里，駐村干部以實際行動踐行初心使命，緊緊圍繞駐村“五項重點任務”，在入戶走訪時與牧民群眾面對面交流，聽實話、察實情、辦實事，推動宣傳黨的政策、調處矛盾糾紛、解決急難愁盼、辦好民生實事、樹立良好形象等工作落實落細，推動村容村貌整潔有序、文明鄉風蔚然成風、產業發展蓬勃興起、生態環境優美宜人，探索勾勒最真實、最鮮活的鄉村振興圖景。

　　宣傳黨的政策 筑牢思想根基

　　安多縣第十三批駐村干部通過召開村民大會、入戶走訪等形式，廣泛宣傳黨的各項惠民政策。同時用通俗易懂的語言，向村民講解鄉村振興戰略、惠農政策、醫療保障等內容，讓村民了解黨的政策帶來的實惠和機遇。

　　瑪榮鄉夏杰歐切瑪村駐村工作隊深入牧區，用群眾聽得懂的語言和喜聞樂見的方式，面對面向牧民群眾講解黨的二十屆三中全會和區黨委十屆六次全會精神，并結合家鄉的變化，解讀與牧民群眾息息相關的各項政策措施，幫助大家學習領會會議精神，探討適合本村的發展路徑，積極為推動鄉村全面振興建言獻策。

　　色務鄉巴姆多宗村開展農牧民享受財政補助優惠政策集中宣講活動，并制作發放惠民政策《明白卡》，向牧民群眾詳細講解《明白卡》相關內容，幫助基層干部及時學習掌握最新政策，讓牧民群眾切實明白“惠從何來、惠在何處”。

　　活動期間，安多縣第十三批駐村干部還成立宣講隊，拓寬宣傳陣地，延伸宣傳觸角，以“群眾走到哪，宣講觸角就伸到哪”，讓黨的“聲音”深入民心。

　　調處矛盾糾紛 構建和諧鄉村

　　活動中，為了將矛盾化解在基層、消除在萌芽狀態，安多縣第十三批駐村干部充分發揮自身優勢，積極主動深入牧民中間，耐心傾聽訴求，了解矛盾糾紛根源，采取公平、公正的方法進行調處。

　　措瑪鄉火龍夏日瑪村駐村工作隊在得知兩戶牧民群眾因草場歸屬問題引發糾紛時，第一時間趕到現場，依據相關法律法規和村規民約，曉之以理、動之以情，逐步化解雙方對立情緒，最終握手言和。

　　強瑪鎮釀心村一對夫妻發生矛盾、家庭面臨破裂，強瑪鎮釀心村駐村工作隊聽說后，主動上門了解情況。從法律、道德、親情等多方面進行勸說調解，最終使夫妻雙方解除誤會，重歸于好，他們的家庭也恢復了往日的溫馨與和睦。

　　安多縣第十三批駐村干部以法律為依據，以情理為參考，采取多種方式為當地群眾化解矛盾糾紛，為和諧鄉村建設作出了積極貢獻。

　　解決急難愁盼 彰顯為民情懷

　　安多縣第十三批駐村干部堅持把群眾的小事當作駐村工作的大事來辦，時刻關注村民的生產生活狀況。對于村民遇到的急難愁盼問題，積極統籌協調各方力量和資源，傾盡全力加以解決。

　　針對轄區群眾酥油銷售渠道有限、市場拓展不足等問題，崗尼鄉色務機該村駐村工作隊發揮自身優勢，在短短10天時間里，幫助群眾銷售酥油450多斤，實現現金收入1.8萬余元。

　　帕那鎮卓格社區一名群眾突發疾病，腿部血管破裂，并出現大出血癥狀。因病情較為嚴重，急需轉至內地醫院就醫。駐村干部康吉主動請纓，放棄事業崗位考試機會，赴成都承擔起患者的翻譯、護工、導醫等工作，直至患者轉危為安。

　　無論是幫助村民修繕房屋、解決通信難題，還是協助村民辦理醫療救助、子女入學等事宜，安多縣第十三批駐村干部都用心、用情、用力為群眾排憂解難，展現出強烈的責任擔當。

　　辦好民生實事 提升幸福指數

　　為改善群眾的生產生活條件，安多縣駐村干部積極爭取項目資金，推動基礎設施建設，修路、架橋、安裝路燈，為村民的出行提供便利。同時，還積極幫助村民發展特色產業，增加收入來源。

　　受強降雨等惡劣天氣影響，今年措瑪鄉措亞瑪村出現道路積水受損情況，導致行人、車輛無法通行。駐村工作隊第一時間到實地了解情況，確定維修方案，組織群眾維修保通。經過8個多小時的奮戰，搶險保通道路4處、受益群眾71戶、200余人。

　　崗尼鄉納那查村駐村工作隊積極協調電信部門，為駐點村搭建信號基站，實現電信信號從“盲區”到“滿格”。村民激動地說：“以前我們想打個電話要走很遠的路，現在好了，有了信號，我們可以隨時和外面的親人聯系，還能了解更多的信息?！?/p>

　　多瑪鄉西恰曲超超貢瑪村駐村工作隊在入戶過程中，了解到牧民才杰身患先天性脊柱側彎，至今未做矯正手術，第一時間逐級向上反映，并通過網絡積極求助社會愛心人士，籌集善款2.57萬元。目前，駐村工作隊正積極對接醫療單位，繼續籌措治病善款，幫助才杰盡早治療、盡快康復。

　　活動中，安多縣第十三批駐村干部通過一系列民生實事，切實提升了當地群眾的幸福指數。

　　樹立良好形象 贏得群眾信任

　　安多縣第十三批駐村干部以嚴謹的工作態度、務實的工作作風、無私的奉獻精神，樹立了良好的形象，贏得了當地群眾的廣泛贊譽。他們嚴格遵守工作紀律，廉潔自律，與群眾同吃、同住、同勞動，深入了解群眾的需求和困難，真正成為了群眾的貼心人。

　　為解決牧民群眾有困難不知道該找誰、怎么找、在哪找的難題，色務鄉瑪毛許那村駐村工作隊結合實際，印制160余份便民聯系卡，發給每戶牧民群眾?！拔壹译m離村委會比較近，但由于腿腳不便，無法隨時到村委會辦事，現在有了‘聯系卡’，有什么事，給駐村干部打個電話就問清楚了，特別方便。”說起“聯系卡”，該村高齡老人塔托連連稱贊。

　　措瑪鄉古瓦曲美村駐村干部格桑西珠通過入戶走訪，實地了解民情，并自掏腰包先后為村里的3名孤兒、8名大學生以及困難群眾發放慰問金達4.5萬元，以實際行動傳遞溫暖與大愛，樹立了駐村干部“視群眾為親人”的良好形象。

　　駐村更駐心，服務惠民生。安多縣第十三批駐村干部通過一百天的走村入戶，以強烈的責任擔當為群眾排憂解難，用實際行動詮釋全心全意為人民服務的宗旨，辦成了一件又一件迫切需要辦的民生實事，收獲了群眾一波又一波的信任與支持。廣大駐村干部上下齊心，協同發力，不僅拉近了與群眾之間的距離，也為鄉村振興注入了強大活力。