藏北高原，常年寒風凜冽、氧氣稀薄。生活在這片土地上的人們，堅毅、果敢，用雙腳和實干把奮斗的足跡印刻在這片土地上。

　　1980年，拉達出生在那曲市班戈縣馬前鄉一戶普通牧民家庭。兒時的記憶里，鄉親們終日守著牦牛，卻仍難以擺脫貧困的陰影。“那時候，家里最難熬的是冬天，糧食不夠吃，家人生病也看不起醫生?！崩_回憶道。小學文化的他，十幾歲時便開始放牧，那時家里一年收入不超過6000元，勉強維持一家6口的溫飽。

　　命運的轉折，始于2009年。政府組織勞務輸出培訓，鼓勵農牧民外出務工，拉達毫不猶豫地報了名，成功被聘用為中石化石油工程地球物理有限公司南方分公司駕駛員。

　　成為駕駛員后，拉達白天跟師傅練車，夜里研究地圖；高原砂石路顛簸難行，他咬牙堅持，三年安全行駛10萬公里，年收入也達到7.8萬元。

　　“開車的手磨出繭子，心里卻亮堂了?！崩_說，原來世界這么大，只要肯拼，牧民也能闖出新天地。這段經歷不僅讓他攢下第一桶金，更打開了眼界。

　　2017年，拉達光榮加入中國共產黨。此時的班戈縣正推進“黨建引領合作社發展”戰略，全縣基建熱潮涌動，拉達敏銳捕捉到商機，主動請纓，牽頭成立卡覺建筑公司和倫坡拉汽車機械租賃公司?！案咴òl展這么快，汽車運輸和機械租賃一定是剛需?！泵鎸C遇，拉達信心滿滿。

　　拉達的判斷很快得到驗證。隨著青藏鐵路延伸、公路網擴建，公司業務增長很快。拉達帶領公司開啟“轉移就業＋產業振興”雙輪驅動，逐步培育出運輸合作社和建筑兩大主體產業，通過建筑、機械租賃等二、三產業融合發展，探索出致富新路徑。

　　截至2024年底，兩家企業年營收突破千萬元，帶動108人脫貧、134人就業，累計發放扶持資金104.9萬元。

　　“一人富不算本事，要讓全村人過上好日子。”拉達獨創了“三次分配共富機制”，初次分配通過運輸物流和建筑工程創造就業，讓牧民變身產業工人；二次分配借助政府獎補政策，為19名村民發放穩崗補貼；三次分配則通過“聯戶就業、聯產發展、聯股分紅”模式，形成“1名帶頭人＋5戶示范戶＋20戶跟進戶”的共富梯隊。

　　牧民斯格通過機械租賃分紅蓋起了藏式小樓，脫貧戶嘎瑪嘎桑平措參與項目管理成了技術骨干?！案_干，日子越過越有盼頭”成為當地村民們的共識。

　　如今，拉達正謀劃將業務拓展至那曲、阿里等地?！拔乙獛痈噢r牧民群眾增收致富！”他的話語里，既有企業家的雄心，更有一個共產黨員的初心。