冬日的雅礱大地，群山巍峨、寒風(fēng)凜冽，呼吸間都透著一份清澈與透明。

　　“侯局長(zhǎng)，您能不能再申請(qǐng)留任一年？”日前，桑日縣人力資源和社會(huì)保障局副局長(zhǎng)、岳陽(yáng)援藏工作組成員侯清炫的手機(jī)接連響起。打開一看，是好幾封來(lái)自區(qū)外的“懇求信”。字里行間，滿是信賴與不舍。發(fā)信人，都是侯清炫曾幫助其赴區(qū)外就業(yè)的山南籍高校畢業(yè)生。

　　一年前，侯清炫援藏期滿后選擇繼續(xù)留任；如今又到離別時(shí)，收到這樣的消息讓他心頭一暖。

　　700多個(gè)日夜，侯清炫多方奔走、精準(zhǔn)對(duì)接，一批批山南青年得以跨越山河，在區(qū)外的企業(yè)中扎根生長(zhǎng)。他們中許多人已蛻變?yōu)闃I(yè)務(wù)骨干，真正完成了從“走出高原”到“站穩(wěn)腳跟”、再到“安居樂(lè)業(yè)”的人生跨越。

　　2025年，與侯清炫同行的，還有一支來(lái)自洞庭湖畔的“青春方陣”——12名來(lái)自岳陽(yáng)醫(yī)療、教育、文旅等領(lǐng)域的專業(yè)技術(shù)骨干。作為岳陽(yáng)市第三批“小短援”和第十三批“短援”人才，他們告別家鄉(xiāng)，踏上離太陽(yáng)最近的土地，開展為期一年到半年不等的短期對(duì)口支援。

　　時(shí)間短，任務(wù)重。這批“短援”和“小短援”人才剛一進(jìn)藏，便以“一刻也等不起”的緊迫感，頂著高反與烈日，直撲一線。

　　桑日縣文化和旅游局副局長(zhǎng)余瀟宇將“文旅活縣”的誓言刻在心中，他克服高寒缺氧，推動(dòng)桑日縣2025思金拉錯(cuò)旅游民歌盛典暨旅游發(fā)展大會(huì)順利舉辦。另外一場(chǎng)“發(fā)展手牽手·岳桑一家親”影像創(chuàng)作活動(dòng)，更是將岳陽(yáng)的創(chuàng)意與技術(shù)帶到了桑日縣，讓優(yōu)美的歌聲與岳桑兩地的情誼一同飛揚(yáng)。

　　在桑日縣統(tǒng)計(jì)局，副局長(zhǎng)韓軍的辦公室經(jīng)常燈火通明。面對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的“經(jīng)驗(yàn)化”難題，他精準(zhǔn)施策，推動(dòng)建立了工業(yè)、農(nóng)業(yè)、商貿(mào)業(yè)三大領(lǐng)域的標(biāo)準(zhǔn)化數(shù)據(jù)采集體系。同時(shí)，他利用大數(shù)據(jù)清理規(guī)范了600余家單位的名錄庫(kù)，積極培育企業(yè)入庫(kù)，為桑日縣經(jīng)濟(jì)摸清了“家底”，注入了增長(zhǎng)新動(dòng)能。在韓軍的帶領(lǐng)下，桑日縣1%人口抽樣調(diào)查錄入進(jìn)度一度位居山南全市第一。

　　“援藏苦嗎？確實(shí)有一些。”“還愿意來(lái)嗎？肯定來(lái)！”這是這支“青春方陣”的共同心聲，盡管時(shí)光短暫，但大家早已把桑日縣當(dāng)成第二故鄉(xiāng)。

　　從住建干部馮勁邀請(qǐng)?jiān)狸?yáng)專家團(tuán)隊(duì)為高原工程項(xiàng)目“精準(zhǔn)診斷”，開出“岳陽(yáng)經(jīng)驗(yàn)”藥方，到應(yīng)急干部謝振深入礦山、危化企業(yè)開展數(shù)十次安全檢查，筑牢安全防線；從市監(jiān)干部王云累計(jì)檢查食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位136家，整改隱患42處，整改率100%，到資規(guī)干部王韜奔波鄉(xiāng)間，推動(dòng)解決歷史遺留問(wèn)題……這些深入貫徹“缺氧不缺精神、艱苦不怕吃苦、海拔高境界更高”的岳陽(yáng)人，在雪域高原上書寫了一個(gè)個(gè)務(wù)實(shí)攻堅(jiān)的生動(dòng)注腳。

　　“授人以魚，更要授人以漁。”這是岳陽(yáng)援藏工作組一以貫之的理念。在教育領(lǐng)域，岳陽(yáng)援藏教師將現(xiàn)代理念與西藏實(shí)際相結(jié)合，深入課堂開展教研，著力提升教學(xué)質(zhì)量與學(xué)生思維能力；在桑日縣中心醫(yī)院，岳陽(yáng)援藏醫(yī)療人才“手把手”指導(dǎo)，助力本地醫(yī)生實(shí)現(xiàn)超聲診斷技術(shù)從無(wú)到有的突破；在桑日縣融媒體中心等多個(gè)單位，“師帶徒”“一對(duì)一”精準(zhǔn)培養(yǎng)模式廣泛推行。

　　時(shí)間雖短，情懷卻長(zhǎng)。“這段援藏經(jīng)歷是我一生寶貴的財(cái)富，更是連接岳桑兩地的情感紐帶。”“小短援”專業(yè)技術(shù)人才劉珊霞感慨道，6個(gè)月的突擊，核心任務(wù)不僅是解決眼前問(wèn)題，更是為當(dāng)?shù)嘏囵B(yǎng)一支“帶不走的隊(duì)伍”，將技術(shù)的種子、規(guī)范的流程、創(chuàng)新的思維留下，推動(dòng)援藏工作從單向的“輸血式”支援，向可持續(xù)的“造血式”幫扶深度轉(zhuǎn)變。

　　“把岳陽(yáng)的所能，精準(zhǔn)對(duì)接到桑日縣所需。”岳陽(yáng)援藏工作組組長(zhǎng)彭典，道出了“小短援”模式的精髓——它摒棄“大而全”，專攻“短平快”，針對(duì)受援地最急迫的特定難題進(jìn)行靶向攻堅(jiān)，在“傳幫帶”中實(shí)現(xiàn)從“輸血”到“造血”的根本性轉(zhuǎn)變。這一靈活而精準(zhǔn)的支援模式契合受援地不同階段、不同領(lǐng)域的多元需求，讓支援工作更精準(zhǔn)、更高效、更可持續(xù)。

　　歸期已至，情誼長(zhǎng)存。組員們帶著黝黑的皮膚和滿滿的收獲踏上歸程。他們留下的，不僅是標(biāo)準(zhǔn)化的流程、新發(fā)展的項(xiàng)目，更是播下的發(fā)展種子、架起的情感橋梁。未來(lái)，一批又一批岳陽(yáng)兒女，將繼續(xù)在這片離天空最近的土地上，用奮斗詮釋初心，以實(shí)干承載深情，與桑日縣干部群眾“一家人、一條心、一起干”，繼續(xù)在雅礱大地深情續(xù)寫“岳桑兩地情，湘藏一家親”的嶄新時(shí)代篇章。

　　上百個(gè)日日夜夜，他們的援藏記憶已刻進(jìn)生命。情誼，仍續(xù)寫著未來(lái)。