原標題：領導干部必須做到“五個過硬”

習近平總書記在學習貫徹黨的十九大精神研討班上的重要講話中強調：“要把我們黨建設好，必須抓住‘關鍵少數’。”他指出，中央委員會成員和省部級主要領導干部必須做到信念過硬、政治過硬、責任過硬、能力過硬、作風過硬。習近平總書記這“五個過硬”要求，指出了進入新時代踏上新征程黨員領導干部應當具有的精氣神和硬素質，體現了馬克思主義執政黨的自我革命勇氣與政治自覺。“五個過硬”要求既是對“關鍵少數”提出的“硬標準”，也是對黨員領導干部發出的“動員令”。領導干部應當以實際行動做到“五個過硬”，不斷提升境界、提高自身素質和本領，擔當起領導人民進行偉大社會革命、實現偉大夢想的歷史重任。

必須做到信念過硬。理想信念是共產黨人的精神之“鈣”和安身立命之根本。馬克思主義政黨不是因利益而結成的政黨，而是以共同理想信念而組織起來的政黨。我們黨是世界上最大的政黨，把這么大的政黨建設成為堅強有力的馬克思主義政黨，首先要理想信念過硬。理想信念凝結著初心與使命，是指引方向的航標燈、修身立業的壓艙石，是正氣之魂、力量之源。正如習近平總書記所強調的，理想信念就是共產黨人精神上的“鈣”，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”，要煉就“金剛不壞之身”。領導干部做到信念過硬，就要帶頭做共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實實踐者。共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想，是中國共產黨人的精神支柱和政治靈魂。進行偉大斗爭、推進偉大工程、建設偉大事業、實現偉大夢想，需要共產黨人筑牢政治靈魂，挺起精神脊梁，堅定人生觀、價值觀的定盤星，自覺用馬克思主義科學理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作，始終堅定“四個自信”，保持政治定力和戰略定力，不斷增強政治鑒別力和政治敏銳性，不斷提高抵御各種風險挑戰的能力。只有理想信念過硬，才能經受住各種風險和困難的考驗，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，永葆共產黨人的政治本色。

必須做到政治過硬。旗幟鮮明講政治是我們黨作為馬克思主義政黨的根本要求。黨的十九大提出把黨的政治建設擺在新時代黨的建設的首位，并強調以政治建設為統領。政治過硬，最根本的是黨性過硬，要在思想上堅持正確的政治立場、政治方向、政治原則、政治道路，在行動上堅定維護和執行黨的政治路線、嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩。領導干部做到政治過硬，必須牢固樹立“四個意識”，堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導。1920年，列寧就提出“無產階級實現無條件的集中和極嚴格的紀律，是戰勝資產階級的基本條件之一”。世界上的大黨大國崩潰或衰敗，其中一個重要原因就是喪失了中央權威，黨和國家無法集中統一起來。做到政治過硬，要有對黨的事業的忠誠、以身許黨許國的使命擔當，不斷提高政治站位和政治能力。政治能力是把握方向、把握大勢、把握全局的能力，是保持政治定力、駕馭政治局面、防范政治風險的能力。領導干部要通過艱苦的學習、長期的歷練、反復的錘煉，使自己的政治能力與擔任的領導職責相匹配，與新時代黨和國家事業發展的要求相適應。要自覺尊崇黨章、模范踐行黨章、忠誠捍衛黨章，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，在守紀律、講規矩上作表率，絕不做兩面派、兩面人。要加強政治歷練，積累政治經驗，在黨內政治生活的大熔爐中不斷錘煉黨性、鍛造自己，在火熱的基層一線反復淬煉，把對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡責、為民造福作為根本政治擔當。

必須做到責任過硬。領導干部要有強烈的責任擔當和為民情懷。這種責任是對黨、國家和人民的責任。領導干部能否做到責任過硬，是衡量領導干部是否稱職的重要標準。領導干部做到責任過硬，必須樹立正確政績觀，解決好政績為誰而樹、樹什么樣的政績觀、靠什么樹政績的問題。要堅持人民立場，把黨的信任重托和人民的安危冷暖期待放在心上，把對人民和歷史的責任扛在肩上；多做打基礎、利長遠的事，不搞脫離實際的盲目攀比，不搞勞民傷財的形象工程、政績工程，創造出經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績；發揚求真務實、真抓實干的作風，以釘釘子精神擔當盡責，腳踏實地把黨的十九大確定的行動綱領、戰略目標、工作藍圖變為現實，無愧于偉大的時代。

必須做到能力過硬。黨和國家事業要發展、難關要攻克、風險要防范，必然要求領導干部在干事創業上本領高強，有踐行忠誠、擔當使命的真本領。領導干部做到能力過硬，要始終有那么一種“本領恐慌”的危機感，始終有那么一種“能力不足”的憂患感，始終有能力必須與時俱進升級擴容的緊迫感。既要加強實踐歷練，在實踐中增加才干，也要持續不斷加強理論學習。要牢固樹立終身學習的理念，以時不我待的精神，努力學習各方面知識，加快知識更新，優化知識結構，不斷掌握新知識、熟悉新領域、開闊新眼界、開拓新視野，全面提高領導能力和專業能力，特別是深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，掌握貫穿其中的馬克思主義的立場觀點方法，切實提高推動發展、解決問題的能力，堅定自覺地把黨中央各項決策部署落到實處。要全面掌握和運用辯證唯物主義和歷史唯物主義的世界觀和方法論，在實踐鍛煉中煉就把握全局、謀劃發展的戰略能力，推進黨和國家各項事業健康發展。

必須做到作風過硬。領導干部的作風，直接關系到黨內風氣和政治生態，關系黨的形象，關系民心向背，關系黨的生死存亡。領導干部作風不過硬，就會脫離人民群眾，黨風社會風氣就不可能好。黨的十八大以來，作風建設成為黨的建設一張亮麗名片，贏得了黨心民心。但“四風”問題具有頑固性和反復性。不久前，習近平總書記針對形式主義、官僚主義新表現作出重要指示，指出糾正“四風”不能止步，作風建設永遠在路上，各級領導干部要帶頭轉變作風，身體力行，以上率下，形成“頭雁效應”。領導干部做到作風過硬，要堅持發揚黨的理論聯系實際、密切聯系群眾、批評和自我批評以及謙虛謹慎、不驕不躁、艱苦奮斗等優良作風。牢固樹立人民是真正英雄的歷史唯物主義觀點，在全心全意為人民服務中提升政治站位、提高工作能力。在真心實意向人民學習中拓展工作視野、豐富工作經驗、提高理論聯系實際的水平。堅持敢于自我革命，敢于刀刃向內，在傾聽人民呼聲、虛心接受人民監督中自覺進行自我反省、自我批評、自我教育，在服務人民中不斷完善自己。堅持把廣泛開展調查研究作為做好工作的基本功，決不能搞“花架子”、做“表面文章”，而要深入實際、深入基層、深入群眾，把存在的矛盾和困難摸清摸透，把各項工作做實做好。堅決反對特權思想、特權現象，踐行“三嚴三實”，從小事小節上加強約束、規范自己，習慣在受監督和約束的環境中工作生活，煉就過硬的作風。